{"id":18995,"date":"2019-09-19T13:10:17","date_gmt":"2024-06-03T07:29:48","guid":{"rendered":"https:\/\/onthegosystems.com\/2024\/06\/kasia-janoska-das-gleichgewicht-zwischen-arbeit-aus-der-ferne-und-dem-eigenen-leben-halten\/"},"modified":"2024-06-03T07:30:04","modified_gmt":"2024-06-03T07:30:04","slug":"kasia-janoska-das-gleichgewicht-zwischen-arbeit-aus-der-ferne-und-dem-eigenen-leben-halten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onthegosystems.com\/de\/2019\/09\/kasia-janoska-das-gleichgewicht-zwischen-arbeit-aus-der-ferne-und-dem-eigenen-leben-halten\/","title":{"rendered":"Kasia Janoska, das Gleichgewicht zwischen Arbeit aus der Ferne und dem eigenen Leben halten"},"content":{"rendered":"
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Mein B\u00fcro<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Die Arbeit aus der Ferne spricht Sie an. Sie sparen Zeit beim Pendeln und k\u00f6nnen sich aussuchen, wo Sie arbeiten – von zu Hause aus, in einem anderen Land, in einem Caf\u00e9, am Strand, in den Bergen – die Auswahl ist schier endlos. Sie brauchen nur einen Computer und eine Internetverbindung, um Ihre Aufgaben zu erledigen.<\/p>\n\n

Andererseits kann die Arbeit zu Hause bedeuten, dass man die meiste Zeit allein ist. Sind Sie besorgt dar\u00fcber, dass Sie sich manchmal vom Unternehmen abgekoppelt f\u00fchlen? <\/p>\n\n

Es gibt auch andere Probleme, die unabh\u00e4ngig vom Arbeitsort auftreten k\u00f6nnen, wie z.B. Arbeits\u00fcberlastung, Einhaltung von Fristen, Erzielung von Ergebnissen. Und vor allem in Branchen, die auf das Internet angewiesen sind, m\u00fcssen Sie damit rechnen, dass Ihr Posteingang gleich zu Beginn mit dringenden E-Mails, Fehlerberichten und so weiter gef\u00fcllt ist.<\/p>\n\n

Unsere Mitarbeiterin des Monats, Kasia Janoska aus Polen, erz\u00e4hlt uns, wie sie vor lauter Stress fast zerbrochen w\u00e4re und was ihr geholfen hat, ihr Gleichgewicht wiederzufinden.<\/p>\n\n

Das kann jedem von uns passieren. Ich bin jetzt seit 5 Jahren hier bei OnTheGoSystems<\/a> und h\u00e4tte mir der Gefahren von zu viel Ehrgeiz bewusst sein m\u00fcssen. Sie sehen, ich habe viele Leidenschaften, Hobbys und Ambitionen. Manchmal nehme ich mir zu viel auf einmal vor, und genau das ist letztes Jahr passiert. Ich wollte mein Bestes in riesigen Frontend-Projekten geben, an jedem UX-Projekt im Unternehmen teilnehmen, ein sehr anspruchsvolles Postgraduiertenstudium in User Experience Design abschlie\u00dfen, einen neuen Podcast \u00fcber das Arbeiten von zu Hause aus starten, meinen Blog weiterf\u00fchren, so viel wie m\u00f6glich reisen und trotzdem genug Schlaf bekommen und Zeit mit meinen Lieben verbringen. <\/p>\n\n

Obwohl ich es schlie\u00dflich geschafft habe, die gr\u00f6\u00dften Projekte zu beenden, kann ich nicht behaupten, dass dies ohne Verluste ablief, aber ich kann jetzt f\u00fcr den Rest meines Lebens auf diese Erkenntnis zur\u00fcckgreifen. Was ich aus den Erfahrungen des letzten Jahres gelernt habe, ist, dass wir neben der Zeit, die wir f\u00fcr die Arbeit und gro\u00dfe Projekte brauchen, auf jeden Fall auch Zeit f\u00fcr Ruhe und Entspannung einplanen<\/em> m\u00fcssen. Ohne eine klare Auszeit ist es leicht, auseinanderzufallen. Es ist gro\u00dfartig, dass OnTheGoSystems ein Stipendienprogramm<\/a> anbietet, das eine gute Work-Life-Balance f\u00f6rdert.<\/p>\n\n

Ihr Ehrgeiz hat sich nicht \u00fcber Nacht entwickelt, oder?<\/h2>\n
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Abschlussfeier der Universit\u00e4t<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Zu wahr. Als ich noch sehr klein war, wollte ich Verk\u00e4uferin werden. Mein Cousin und ich haben immer damit gespielt, L\u00e4den zu f\u00fchren und ich habe alles M\u00f6gliche verkauft. Der S\u00fc\u00dfwarenladen war das Beste! Mein Verst\u00e4ndnis von einer Verk\u00e4uferin war damals: wenn ich schon alle Bonbons habe, kann ich sie einfach essen, ohne mein ganzes Taschengeld daf\u00fcr auszugeben. Was f\u00fcr eine Entt\u00e4uschung, als ich herausfand, dass es so nicht funktioniert!<\/p>\n\n

Schon bald fand ich meinen neuen Traumjob: Ich beschloss, mein Vater zu werden, wenn ich erwachsen bin! Damals war mein Vater fasziniert von Computern und Programmierung. Einmal hat er ein Spiel f\u00fcr mich geschrieben. Er sa\u00df einfach vor unserem alten Fernseher und schuf eine ganz neue Welt f\u00fcr mich. Das war ein echter Wendepunkt und von da an wusste ich, dass ich das auch machen wollte. Ich bin zwar nicht mein Vater geworden, aber die Arbeit in einem gro\u00dfartigen IT-Team und die Entwicklung neuer Produkte, ohne das Haus zu verlassen, ist definitiv nah genug!<\/p>\n\n

Als Kind war ich immer durchsetzungsf\u00e4hig. Eine Sache, an die ich mich erinnere, ist, als ich mit meiner Schwester spielte. Sie war mein Hund und ich ging mit ihr an einer Leine aus einer d\u00fcnnen Schnur spazieren. Dann rief meine Mutter uns zum Abendessen und was habe ich getan? Ich dachte, Hunde sollten nicht mit Menschen am Tisch essen, richtig? Also nahm ich die „Leine“ und band meine Schwester am Zaun fest. Ich sagte ihr, dass sie nicht mit Menschen essen kann, und ging einfach weg. Es dauerte nicht lange, bis ich meine arme Schwester auf mich zu rennen h\u00f6rte. Sie hatte immer noch die d\u00fcnne Schnur um ihren Hals gewickelt, also… fiel sie hin und schlug mit dem Kopf auf den B\u00fcrgersteig. Wenn ich jetzt als Erwachsener dar\u00fcber nachdenke, bin ich entsetzt, dass ich sie an diesem Tag h\u00e4tte t\u00f6ten k\u00f6nnen! Ich bin wirklich froh, dass ich es nicht getan habe, denn heute ist sie meine beste Freundin.<\/p>\n\n

Vor 5 Jahren sind Sie der OTGS beigetreten. Gab es eine offene Stelle? Haben Sie sich beworben?<\/h2>\n\n

Das ist eigentlich eine lustige Geschichte, die ich gerne mit Menschen teile. Ich besuchte das WordPress-Treffen in Warschau und nahm an einem kleinen Wettbewerb teil, der von einem der OTGS-Entwickler organisiert wurde. Es wurden einige Fragen zu Toolset-Plugins<\/a> gestellt, die drei Personen richtig beantwortet haben. <\/p>\n\n

Es gab nur eine Toolset-Lizenz zu gewinnen, also wurde wie folgt entschieden: <\/p>\n\n

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„Wir sollten das wie Erwachsene l\u00f6sen. Spielen wir Papier, Stein, Schere!<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

Das haben wir getan. Und ich habe den Preis gewonnen. Sp\u00e4ter kontaktierte mich der CEO von OTGS pers\u00f6nlich, um mir den Preis zu \u00fcberreichen. Wir hatten ein nettes Gespr\u00e4ch und er fragte mich, ob ich zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch f\u00fcr einen Front-End-Entwickler bei OnTheGoSystems kommen wolle. Ich war damals Freiberufler, also dachte ich: „Warum nicht! Wenn es nicht klappt, werde ich OTGS einfach als einen meiner kurzfristigen Kunden behandeln“. <\/p>\n\n

Und ja, ich bin jetzt schon seit 5 Jahren hier. Die gr\u00f6\u00dfte Ver\u00e4nderung in den letzten 5 Jahren ist definitiv die Gr\u00f6\u00dfe des Unternehmens. Damals war es ein eher kleines Unternehmen, ich kannte jeden und jeder kannte mich, wir hatten nicht wirklich strenge Regeln, wir konzentrierten uns einfach darauf, unser Bestes bei der Arbeit zu geben, die wir wirklich mochten. Heute hat OnTheGoSystems etwa 100 Mitarbeiter. Wir haben Verfahren, Schulungsprogramme und ausf\u00fchrliche Finanzbesprechungen, aber das Beste ist, dass ich immer noch das Gef\u00fchl habe, dass wir hier eine freundliche Atmosph\u00e4re haben. <\/p>\n\n

Obwohl Sie sich letztes Jahr zu viel vorgenommen haben, glauben Sie, dass die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb der OTGS zum Stress beitr\u00e4gt?<\/h2>\n
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Eine gute Arbeitseinstellung ist unerl\u00e4sslich<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Etwas Stress ist eine gute Sache. Meine Position in der Firma erlaubt es mir, mit jedem Team zusammenzuarbeiten. Dar\u00fcber bin ich sehr froh, denn so lerne ich alle kennen und kann mich \u00fcber laufende Projekte auf dem Laufenden halten. Ich bin sehr neugierig auf andere Kulturen und versuche daher, w\u00e4hrend unserer Telefonate kleine Plaudereien zu f\u00fchren, bevor wir uns dem Tagesgesch\u00e4ft zuwenden.<\/p>\n\n

Sie w\u00fcrden erwarten, dass die Arbeit in einem so gro\u00dfen Team mit so vielen Kulturen viele „Gelegenheiten“ f\u00fcr stressige Situationen und Missverst\u00e4ndnisse bieten w\u00fcrde. Aber ehrlich gesagt kann ich mich nicht an einen einzigen Pers\u00f6nlichkeitskonflikt erinnern, der durch unsere kulturellen Unterschiede verursacht wurde. Ich finde, Laura, unser COO, hat das erste Interview hervorragend gemeistert. Sie wei\u00df immer genau, ob die Person, die sich um eine Stelle bewirbt, zur Unternehmenskultur passt oder nicht, und sorgt daf\u00fcr, dass jeder im Unternehmen tolerant, aufgeschlossen und bereit ist, M\u00f6glichkeiten zu pr\u00fcfen. <\/p>\n\n

Was war Ihr Lieblingsprojekt?<\/h2>\n\n

Mein bisheriges Lieblingsprojekt ist eine Neugestaltung der Plugin-GUI, \u00fcber die ich noch nicht sprechen kann, also pssst… ;) Aber auch wenn es noch nicht ver\u00f6ffentlicht ist, bin ich sehr stolz auf das Projekt, weil wir damit einen vollst\u00e4ndigen UX-Prozess durchf\u00fchren konnten, einschlie\u00dflich Recherche, Erkundung der Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden, Team-Workshops zur Ideenfindung (Brainstorming zur Auswahl der besten Idee) und Modellierung. Wir haben sogar einen Prototyp gebaut und Tests mit Benutzern durchgef\u00fchrt. Wenn wir schlie\u00dflich die Entwicklungsphase erreichen, werden wir nicht nur wissen, was wir tun m\u00fcssen, sondern auch, warum wir es tun und f\u00fcr wen.<\/p>\n\n

Welchen Rat haben Sie f\u00fcr potenzielle Kandidaten?<\/h2>\n
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Seien Sie proaktiv! Die wertvollsten Mitarbeiter der OTGS sind diejenigen, die ihre eigenen Projekte und Ideen einbringen. Es ist leicht, einer Liste vorgegebener Aufgaben zu folgen, aber es ist etwas, das uns wachsen l\u00e4sst, wenn etwas viel besser, schneller oder einfacher erledigt werden kann. Ich liebe es wirklich, mit Menschen zu arbeiten, f\u00fcr die ein „gut genug“ nicht gut genug ist, und wir k\u00f6nnen Dinge schaffen, auf die wir am Ende wirklich stolz sind.<\/p>\n\n

Wie sieht es mit anderen Gelegenheiten aus, z.B. Ihrer Beteiligung an … z.B. WordCamps.<\/h2>\n\n

Ich liebe es, WordCamps<\/a> und WordUps zu besuchen – so nennen wir WordPress Meetups<\/a> in Polen. Seit 2013 habe ich kein einziges WordCamp Poland verpasst und seit 2014 bin ich jedes Jahr als Redner dabei. Am liebsten spreche ich dar\u00fcber, wie WordPress mir dabei geholfen hat, Remote Worker zu werden und dass dies die beste Form der Arbeit ist, die es geben kann! :)<\/p>\n\n

Wenn Sie eine Sache an Ihrer Arbeit hier \u00e4ndern k\u00f6nnten, was w\u00e4re das?<\/h2>\n\n

Ich w\u00fcrde meine Kollegen sicher gerne \u00f6fter treffen. Ich liebe unsere j\u00e4hrlichen Treffen, bei denen ich meine Motivationsbatterien wieder aufladen kann ;) Gl\u00fccklicherweise wohnen einige von uns nicht allzu weit voneinander entfernt, so dass wir ziemlich viele Gelegenheiten f\u00fcr kleine Treffen haben. In diesem Jahr hatte ich bereits die Gelegenheit, einige Zeit mit 2 meiner Kollegen in Polen zu verbringen.<\/p>\n

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Das Beste ist, dass ich froh bin, dass ich hier bei OTGS aus der Ferne arbeiten und das Leben genie\u00dfen kann! Ich bin am gl\u00fccklichsten, wenn ich auf einem Boot bin, das nach langer Zeit auf See an der K\u00fcste festgemacht hat. Wein schl\u00fcrfen, den Sonnenuntergang bewundern und mit meinen Seemannsfreunden bis zum Morgengrauen reden. Segeln macht mich super gl\u00fccklich und es gibt nichts anderes, was das Gef\u00fchl des Windes in meinen Haaren und das Rauschen der Wellen ersetzen k\u00f6nnte.<\/p>\n\n

Arbeiten aus der Ferne bedeutet nicht <\/strong>bedeuten, die meiste Zeit allein zu sein und sich von der Gesellschaft abgekoppelt zu f\u00fchlen. Es gibt M\u00f6glichkeiten, Herausforderungen wie Arbeits\u00fcberlastung, das Einhalten von Fristen oder das Erzielen von Ergebnissen zu bew\u00e4ltigen. Hier bei OTGS erhalten Sie jede Menge Unterst\u00fctzung, um solche Sorgen erfolgreich zu bew\u00e4ltigen.<\/p>\n\n

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Die Arbeit aus der Ferne spricht Sie an. Sie sparen Zeit beim Pendeln und k\u00f6nnen sich aussuchen, wo Sie arbeiten – von zu Hause aus, in einem anderen Land, in einem Caf\u00e9, am Strand, in den Bergen – die Auswahl ist schier endlos.<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[151],"tags":[],"class_list":["post-18995","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-treffen-sie-unser-team"],"yoast_head":"\nKasia Janoska, das Gleichgewicht zwischen Arbeit aus der Ferne und dem eigenen Leben halten - OnTheGoSystems<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/onthegosystems.com\/de\/2019\/09\/kasia-janoska-das-gleichgewicht-zwischen-arbeit-aus-der-ferne-und-dem-eigenen-leben-halten\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kasia Janoska, das Gleichgewicht zwischen Arbeit aus der Ferne und dem eigenen Leben halten - OnTheGoSystems\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Die Arbeit aus der Ferne spricht Sie an. 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