{"id":22008,"date":"2023-10-31T06:30:37","date_gmt":"2023-10-31T06:30:37","guid":{"rendered":"https:\/\/onthegosystems.com\/2024\/06\/ueberlebenshilfe-fuer-teamleiter-fuer-ein-einmonatiges-sabbatical\/"},"modified":"2025-09-08T07:37:44","modified_gmt":"2025-09-08T07:37:44","slug":"ueberlebenshilfe-fuer-teamleiter-fuer-ein-einmonatiges-sabbatical","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/onthegosystems.com\/de\/2023\/10\/ueberlebenshilfe-fuer-teamleiter-fuer-ein-einmonatiges-sabbatical\/","title":{"rendered":"\u00dcberlebenshandbuch f\u00fcr Teamleiter f\u00fcr ein einmonatiges Sabbatical"},"content":{"rendered":"\n

Die M\u00f6glichkeit, sich einen Monat frei zu nehmen, ist ein gro\u00dfes Privileg, kann aber f\u00fcr Teamleiter etwas knifflig sein. Hier ist eine Geschichte dar\u00fcber, wie es f\u00fcr unseren Chief Customer Officer, Amit Kvint<\/a>, und Content Manager, Dario Jazbec Hrvatin<\/a>, gelaufen ist. <\/p>\n\n

Bei OnTheGoSystems erh\u00e4lt jeder, der seit 7 oder mehr Jahren im Unternehmen ist, eine besondere Leistung \u2013 ein einmonatiges Sabbatical, das er nutzen kann, wann immer er m\u00f6chte. Dies ist eine gro\u00dfartige M\u00f6glichkeit, Menschen, die so lange bei uns sind, die M\u00f6glichkeit zu geben, sich eine wohlverdiente Pause zu g\u00f6nnen. <\/p>\n\n

Wir haben bereits einige der gro\u00dfartigen Sabbatical-Geschichten unserer Teammitglieder<\/a> behandelt. Jetzt ist es an der Zeit, es aus einer etwas anderen Perspektive zu betrachten. <\/p>\n\n

Wie nimmt man sich einen Monat frei, wenn ein Team von Leuten von Ihrer F\u00fchrung abh\u00e4ngt und eine Reihe von laufenden Projekten stattfinden? Amit und Dario geben einige Einblicke. <\/p>\n\n

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Amit Kvint, Chief Customer Officer<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Dario Jazbec Hrvatin, Content Manager<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

Was halten Sie von Sabbaticals? Wie haben Sie entschieden, wann und wie Sie eines nehmen? <\/h3>\n\n
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Amit gepackt und bereit<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Amit: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jeder, der kontinuierlich von zu Hause aus gearbeitet hat, versteht die Herausforderungen, die dies mit sich bringt. Verstehen Sie mich nicht falsch \u2013 ich f\u00fchle mich privilegiert, die M\u00f6glichkeit zu haben, von zu Hause aus zu arbeiten. Nachdem ich dies jedoch seit \u00fcber f\u00fcnfzehn Jahren getan habe, habe ich erkannt, dass die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr mich darin besteht, zu wissen, wann ich aufh\u00f6ren muss. Schlie\u00dflich ist das B\u00fcro immer nur einen Klick entfernt. Deshalb ist die M\u00f6glichkeit, sich f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum abzumelden, ein so enormer Vorteil. Ich glaube, es ist entscheidend, ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben zu wahren. <\/p>\n\n\n\n

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Pers\u00f6nlich war die Wahl des Zeitpunkts f\u00fcr eine Pause unkompliziert. Der Sommer ist die ruhigste Zeit im Support, da viele Kunden ebenfalls im Urlaub sind. Und da wir (die Familie) beschlossen haben, unser Zuhause in Cadiz, Spanien, f\u00fcr ein Jahr zu verlassen, und mein \u00e4lterer Sohn sich ebenfalls gerade verabschiedet und sein Studium in Barcelona begonnen hat, erkannte ich, dass sowohl meine Arbeit als auch meine Familie leiden w\u00fcrden, wenn ich versuchen w\u00fcrde, diese Ver\u00e4nderungen im Leben zu bew\u00e4ltigen und gleichzeitig meinen vollen Arbeitsalltag aufrechtzuerhalten. Also plante ich mein Sabbatical so, dass es zehn Tage f\u00fcr Umzugsvorbereitungen und die restlichen zwanzig f\u00fcr die Eingew\u00f6hnung in unser neues Zuhause beinhaltete. <\/p>\n\n

Dies erwies sich als die perfekte L\u00f6sung. Man sagt, Umziehen sei eines der stressigsten Dinge, die man tun kann, aber ich habe es tats\u00e4chlich geschafft, (den gr\u00f6\u00dften Teil davon) zu genie\u00dfen :-) <\/p>\n\n

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Dario genie\u00dft Natur und Tierwelt<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Dario: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es gibt eine unglaubliche Menge an Informationen, die wir jeden Tag verarbeiten m\u00fcssen. Und obwohl es gut ist, das Gehirn in Schwung zu halten, denke ich, dass es von Zeit zu Zeit wirklich gesund ist, einfach so viel wie m\u00f6glich abzuschalten und das Gehirn auch ein Sabbatical nehmen zu lassen. Damit meine ich, ihm etwas anderes in gro\u00dfen Mengen zu bieten, wie Natur, Kunst, Literatur, Musik und die Menschen, die Sie lieben. <\/p>\n\n\n\n

Wenn es um das Timing geht, ist es genau wie Amit sagte. F\u00fcr uns ist der Sommer perfekt, da viele Leute im Urlaub sind. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Einige Leute nutzten Sabbaticals auch, um ihre F\u00e4higkeiten zu verbessern, B\u00fccher zu lesen usw. Haben Sie etwas \u00c4hnliches gemacht? <\/h3>\n\n
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Amit: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Abgesehen vom Umzug auf einen anderen Kontinent habe ich mich auf k\u00f6rperliche Bewegung konzentriert. Ich beschloss, zu versuchen, eine Routine f\u00fcr Radfahren und Wandern wiederherzustellen, eine Routine, die ich nach dem Ende des Sabbatical-Monats fortsetzen kann. Dies scheint gut funktioniert zu haben, und ich habe es geschafft, in den letzten drei Monaten etwa 10 km pro Tag mit dem Fahrrad zu fahren oder zu laufen. <\/p>\n\n\n\n

Ich habe auch viel Zeit meiner Familie und meinen Freunden gewidmet, was ich w\u00e4hrend der Arbeit oft als selbstverst\u00e4ndlich ansehe. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Dario: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich wollte nur ein Buch lesen, das sich auf das Lernen bezieht, und zwar \u00fcber UX-Writing, eine F\u00e4higkeit, an der ich in diesen Tagen arbeite. Aber abgesehen davon wollte ich nur andere Teile meines Gehirns f\u00fcr eine Weile nutzen. :)<\/p>\n\n\n\n

Au\u00dferdem arbeite ich an einem neuen Musikalbum (ich bin Singer-Songwriter), also habe ich viel Zeit damit verbracht, einfach \u00fcber die Songs in meinem Kopf nachzudenken und mir verschiedene Arrangements und Dinge auszudenken, die ich damit machen k\u00f6nnte, sobald ich wieder im Studio bin.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Amit genie\u00dft einen ruhigen Abend<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Dario genie\u00dft die freie Natur<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n
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Als Teamleiter h\u00e4ngen viele Leute und Projekte von Ihnen ab. Wie haben Sie sich auf eine einmonatige Auszeit vorbereitet? <\/h3>\n\n

Amit:<\/strong><\/p>\n\n

Das Erste war, eine Liste meiner Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erstellen. Amir<\/a> und Laura<\/a> ermutigten mich dazu, und Amir war so freundlich, diese Liste zu \u00fcberpr\u00fcfen und mir bei der Organisation zu helfen. Der n\u00e4chste sehr wichtige Schritt war, diese Liste mit Alejandro<\/a>, meinem Stellvertreter, zu teilen. Mit den anderen Gruppenleitern musste ich die Tatsache kommunizieren, dass ich abwesend sein w\u00fcrde, festlegen, wer mich bei welchen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ersetzen w\u00fcrde, und dann sicherstellen, dass sehr klar war, was sie in verschiedenen Situationen tun m\u00fcssten, sowohl erwarteten als auch unerwarteten. <\/p>\n\n

Die Rolle des Stellvertreters ist hier sehr n\u00fctzlich – Alejandro und ich hatten ein paar lange Sitzungen, in denen wir alle Punkte auf der Liste durchgingen. Alejandro nahm mir bereits vor meinem Urlaubsantritt einige Verantwortlichkeiten ab, was es uns erm\u00f6glichte, eine reibungslose \u00dcbergabe zu schaffen und Korrekturen vorzunehmen. Ein starkes Team zu haben, das Sie unterst\u00fctzen kann, und insbesondere einen Stellvertreter, der Ihre Rolle kennt, erm\u00f6glicht es jemandem, der ein Team mit vielen Verantwortlichkeiten und dynamischen Aufgaben leitet, einen so langen Urlaub zu nehmen. <\/p>\n\n

Ich bin sehr dankbar f\u00fcr diese Initiative und pers\u00f6nlich Alejandro<\/a>, Drazen<\/a>, Marcel<\/a>, Nigel<\/a> und Ahmed M.<\/a>, die die verschiedenen Aufgaben des OTGS-Supportsystems w\u00e4hrend meiner Abwesenheit wirklich gut erledigt haben. <\/p>\n\n

Dario: <\/strong><\/p>\n\n

Es war ziemlich einfach, die Dinge vorzubereiten, bevor ich wegging, aber es hat einige Zeit gedauert. Ich wollte sicherstellen, dass Kathy<\/a>, meine Stellvertreterin, eine Liste mit Priorit\u00e4ten f\u00fcr kritische inhaltsbezogene Aufgaben w\u00e4hrend meiner Auszeit hatte. Ich musste auch sicherstellen, dass dasselbe f\u00fcr andere Mitglieder des Teams klar war, damit Kathy sie richtig f\u00fchren konnte. <\/p>\n\n

Ich habe auch alle meine \u00fcblichen Stakeholder-Meetings an sie weitergegeben, was ich f\u00fcr sie interessant fand. Aber abgesehen davon, dass ich eine gro\u00dfartige Stellvertreterin habe, war es unkompliziert, weil der Rest des Teams sehr verantwortungsbewusst ist. <\/p>\n\n

OK, was f\u00fcr tolle Dinge haben Sie in Ihrem Sabbatical gemacht?<\/h3>\n\n
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Amit erlebte friedliche Spazierg\u00e4nge<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Amit: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die erste Woche war der Wiederbesichtigung unserer Gegend gewidmet. Da es August war, ging ich t\u00e4glich an die Str\u00e4nde von Cadiz, besuchte alte Freunde und verbrachte Zeit mit meiner Familie. <\/p>\n\n\n\n

Ich verbrachte die n\u00e4chsten drei Wochen mit Wandern und Radfahren durch den Bundesstaat Wisconsin, besuchte viele Seen, Fl\u00fcsse und Berge und schlenderte durch die Viertel von St\u00e4dten und Gemeinden. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Dario: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Meine Frau, meine Tochter und ich nutzten 1 Woche, um in ein Haus zu fahren, das allein mitten in einem Wald steht. Dieses Haus befindet sich in den slowenischen Bergen (Dorf Borjana) und ist von unglaublicher Natur umgeben. Wir hatten einen unber\u00fchrten kleinen Fluss 5 Minuten den H\u00fcgel hinunter vom Haus entfernt. Es ist so sehr im Herzen der Natur, wie es nur geht. <\/p>\n\n\n\n

Direkt danach fuhren wir f\u00fcr weitere zwei Wochen auf die kroatische Insel Cres. Ich stamme urspr\u00fcnglich aus Kroatien, und diese Insel liegt ganz in der N\u00e4he von Slowenien, wo wir leben. Wir wohnten in Lubenice, einem alten winzigen Dorf auf einem H\u00fcgel mit Blick auf das Meer. Es ist eine gro\u00dfe Insel und wir verbrachten die ganze Zeit damit, ihre verschiedenen Orte, Str\u00e4nde und D\u00f6rfer zu erkunden. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Dario hat einen einzigartigen Blitzeinschlag eingefangen<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

Konnten Sie komplett von der Arbeit abschalten und einfach Ihre Zeit genie\u00dfen?<\/h3>\n\n
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Amit verbringt Zeit mit seiner Familie<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Amit: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

In der ersten Woche habe ich t\u00e4glich die Arbeit \u00fcberpr\u00fcft, obwohl ich versucht habe, mich nicht zu sehr in das Geschehen einzumischen. Nach dieser ersten Woche sah ich, dass die Dinge gut liefen, und ich schaffte es, mich abzumelden und mich auf meine pers\u00f6nlichen Ziele zu konzentrieren. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Dario verbringt Zeit im Herzen der Natur<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Dario: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich brauchte auch Zeit, um aufzuh\u00f6ren, \u00fcber die Arbeit nachzudenken, und \u00fcberpr\u00fcfte die Dinge in der ersten Woche. Aber dann erkannte ich, dass mein Team die Dinge im Griff hatte und dass ich einfach loslassen musste. Und es war f\u00fcr mein Team genauso wichtig wie f\u00fcr mich. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Wie war nach dem Sabbatical der \u00dcbergang zur\u00fcck zur Arbeit? Gab es irgendwelche \u00dcberraschungen, die auf Sie warteten? <\/h3>\n\n
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Amit: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der \u00dcbergang zur\u00fcck verlief reibungslos. Zum gr\u00f6\u00dften Teil gab es keine \u00dcberraschungen, aber wir haben einige Bereiche f\u00fcr Verbesserungen erkannt. Vor allem, um sicherzustellen, dass in Zeiten hoher Arbeitsbelastung im Support jeder im Team wei\u00df, wie man priorisiert und sich darauf konzentriert, den Kunden die schnellsten und besten L\u00f6sungen zu bieten. Alejandro und ich hatten kurz nach meiner R\u00fcckkehr ein paar Treffen, um sicherzustellen, dass einige Probleme, die wir nicht erwartet hatten, ordnungsgem\u00e4\u00df behandelt wurden. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Dario: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alles lief reibungslos, w\u00e4hrend ich weg war, also gab es keine Notf\u00e4lle oder \u00dcberraschungen, die auf mich warteten. Aber es war eine neue Erfahrung f\u00fcr mein Team und mich, also haben wir dank dessen gelernt. Ich denke, es hat uns geholfen zu erkennen, wie wichtig jeder Teil des Teams ist und wie wichtig es ist, organisiert zu sein, um Probleme und Stress zu vermeiden. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Amit auf einer Kajaktour<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Dario genie\u00dft die Sch\u00f6nheit wilder Pferde<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

Gibt es etwas, das Sie bei der Planung l\u00e4ngerer Urlaube anders machen w\u00fcrden?<\/h3>\n\n

Amit: <\/strong><\/p>\n\n

Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung f\u00fcr mich war das Loslassen. Ich habe versucht, einen sehr \u201esauberen Tisch\u201c zu hinterlassen, bevor ich in den Urlaub gefahren bin. Wenn ich es jemals wieder tun darf, werde ich versuchen, den \u00dcbergang noch fr\u00fcher zu beginnen, damit einige Aufgaben verteilt werden k\u00f6nnen, bevor ich weg bin. Abgesehen von diesem kleinen Detail denke ich, dass sich die Planung als erfolgreich erwiesen hat. <\/p>\n\n

Dario: <\/strong><\/p>\n\n

Ich w\u00fcrde auf jeden Fall versuchen, von Anfang an aufzuh\u00f6ren, die Dinge zu \u00fcberpr\u00fcfen, und meinen Stellvertreter und mein Team alles erledigen lassen.<\/p>\n\n

Haben Sie nach dieser Erfahrung Auswirkungen auf sich selbst oder Ihr Team festgestellt?<\/h3>\n\n
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Amit:<\/p>\n\n\n\n

Der erste Einfluss war auf mich – ich kam mit viel neuer Energie und neuen Ideen zur\u00fcck. <\/p>\n\n\n\n

Ein weiterer gro\u00dfer Einfluss war auf das Team. Das Supportsystem, einschlie\u00dflich des internen Workflows und der Prozesse, die wir eingerichtet haben, hat sich als gut funktionierend erwiesen, und die Supportgruppenleiter und Alejandro hatten die M\u00f6glichkeit, meine Aufgaben erfolgreich zu \u00fcbernehmen. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Dario: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich bin auf jeden Fall ausgeruht und entspannter zur\u00fcckgekommen. Aber noch wichtiger ist, dass wir alle gelernt haben, einander und unsere Rollen noch mehr als zuvor zu sch\u00e4tzen. <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Amit macht entspannende Sommerspazierg\u00e4nge<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Dario erkundet die Insel Cres, Kroatien<\/div><\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n

Welchen Rat w\u00fcrden Sie anderen Teamleitern geben, die ein Sabbatical in Erw\u00e4gung ziehen?<\/h3>\n\n

Amit: <\/strong><\/p>\n\n

Vorbereitung und Vertrauen sind die Schl\u00fcsselw\u00f6rter. Sie m\u00fcssen sicherstellen, dass alles vorhanden ist, bevor Sie weggehen, und dass es nicht alles nur in Ihrem Kopf ist. Erstellen Sie ein Dokument mit dem, was Sie t\u00e4glich tun, und stellen Sie sicher, dass es klar genug ist, damit jemand anderes \u00fcbernehmen kann. Dann vertrauen Sie den Leuten, denen Sie die Aufgaben \u00fcberlassen. <\/p>\n\n

Dario: <\/strong><\/p>\n\n

Einfach machen (aber vorher vorbereiten). :) <\/p>\n\n

Wie Sabbaticals uns zu besseren F\u00fchrungskr\u00e4ften machen<\/h2>\n\n

Bei OnTheGoSystems sehen wir Sabbaticals als mehr als nur verl\u00e4ngerte Pausen; wir sehen sie als eine M\u00f6glichkeit, neue und frische Einblicke in unsere Arbeit zu gewinnen.<\/p>\n\n

Sich f\u00fcr einen Monat zur\u00fcckzuziehen mag entmutigend erscheinen, aber manchmal ist es die Distanz, die uns eine klarere Perspektive gibt. Nat\u00fcrlich ist es wichtig, im Voraus zu planen und sicherzustellen, dass das Team und die Projekte nicht im Dunkeln gelassen werden, w\u00e4hrend der Teamleiter abwesend ist. <\/p>\n\n

Unsere Erfahrung zeigt uns, dass eine kurzfristige Abwesenheit zu langfristigen Gewinnen f\u00fchrt: erfrischte F\u00fchrungskr\u00e4fte, gest\u00e4rkte Teams und eine Kultur, die das Wohlbefinden sch\u00e4tzt. <\/p>\n\n

Wenn Sie also dar\u00fcber nachdenken, ein Sabbatical zu nehmen, denken Sie daran \u2013 es ist nicht nur gut f\u00fcr Sie; es ist gut f\u00fcr das ganze Team.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die M\u00f6glichkeit, sich einen Monat frei zu nehmen, ist ein gro\u00dfes Privileg, kann aber f\u00fcr Teamleiter etwas knifflig sein. Hier ist eine Geschichte dar\u00fcber, wie es f\u00fcr unseren Chief Customer Officer, Amit Kvint, und Content Manager, Dario Jazbec Hrvatin, gelaufen ist. 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