El futuro del trabajo est\u00e1 cambiando. Que ese futuro incluya principalmente el trabajo a distancia, en la oficina o flexible e h\u00edbrido depende de las decisiones de cada empresa. Sin embargo, las ventajas del trabajo a distancia pueden merecer la pena.<\/p>\n\n
Muchas empresas tecnol\u00f3gicas punteras tienen la intenci\u00f3n de apostar por el trabajo flexible, para que los empleados puedan hacer la mayor parte de su trabajo desde casa. Un art\u00edculo de la BBC<\/a> explica que siguen necesitando ir a la oficina unas cuantas veces a la semana o vivir a una distancia razonable del trabajo.<\/p>\n\n Comparado con el estilo de vida tradicional de desplazarse al trabajo, parece m\u00e1s liberador. Pero, \u00bfes esto lo m\u00e1ximo que se puede esperar de un puesto a distancia? <\/p>\n\n El a\u00f1o pasado empresas como Twitter y Spotify elogiaron mucho el trabajo a distancia. Pero el trabajo flexible no es lo mismo que el trabajo a distancia, y el hecho de que tu trabajo siga siendo completamente a distancia cuando acabe la pandemia podr\u00eda verse afectado por el hecho de que tu empresa haya nacido a distancia o no. <\/p>\n\n Una empresa remota nata (tambi\u00e9n conocida como empresa remota en primer lugar) inicia sus operaciones con el trabajo a distancia como principal opci\u00f3n de trabajo para los empleados. Esto es muy diferente de las empresas que s\u00f3lo se han vuelto remotas debido a la pandemia mundial del a\u00f1o pasado. <\/p>\n\n Los empleados a distancia no necesitan vivir en un lugar concreto<\/a>. Mientras tengan una conexi\u00f3n estable a Internet, una buena comunicaci\u00f3n y las aptitudes adecuadas para su trabajo, pueden prosperar.<\/p>\n\n OnTheGoSystems (OTGS) es una empresa totalmente a distancia que existe desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada<\/a>. Durante los \u00faltimos a\u00f1os, el desarrollo exitoso y continuo de plugins como Toolset<\/a> y WPML<\/a> es una prueba de que los equipos totalmente remotos pueden colaborar y comunicarse eficazmente en los proyectos. <\/p>\n\n As\u00ed que s\u00ed, es totalmente posible tener una carrera estable, segura y totalmente online.<\/p>\n\n Remote.co organiz\u00f3 recientemente una sesi\u00f3n de preguntas y respuestas<\/a> online en la que preguntaron: \u00ab\u00bfCu\u00e1les son las mayores ventajas de trabajar a distancia?\u00bb. Descubrieron que la gente valoraba la utilidad de la flexibilidad, el ahorro de tiempo en desplazamientos y la reducci\u00f3n de distracciones al poder controlar su entorno de trabajo. Como prueba de ello, una encuesta realizada<\/a> recientemente por FlexJobs<\/a> revel\u00f3 que el 96% de los encuestados desea seguir trabajando a distancia de alguna forma despu\u00e9s de que se calme la pandemia mundial.<\/p>\n\nPor qu\u00e9 nacer a distancia es diferente<\/h2>\n\n
C\u00f3mo lo hacemos<\/h2>\n\n
Lo que dicen otras empresas sobre el trabajo a distancia<\/h2>\n\n