Senior RoR&React Entwickler
Wir suchen einen talentierten Entwickler, der unserem Team beitritt und die Zukunft eines hochmodernen Lokalisierungstools mitgestaltet. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, Ergebnisse zu erzielen und zu einem Projekt mit großem Potenzial beizutragen. Wenn Sie ein Problemlöser sind, der Herausforderungen liebt und in einer dynamischen, wachsenden Umgebung arbeiten möchte, möchten wir von Ihnen hören!
Ein paar Worte über uns
Bei OnTheGoSystems entwickeln wir innovative Software, die über 1,5 Millionen Websites weltweit antreibt. Seit 2008 haben wir ein vollständig remote arbeitendes Team von über 100 talentierten Personen aufgebaut. Im Jahr 2024 starten wir eine neue cloudbasierte SaaS-Lösung, die Millionen weltweit bedienen wird.
Welche starken Fähigkeiten wir bei unseren Entwicklern suchen
- Ruby on Rails (oder ein ähnliches Framework),
- Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln und Implementieren komplexer Anwendungen mit einem der großen Frameworks wie React, Angular oder Vue,
- Intensive Datenbankarbeit,
- Schreiben und Ausführen automatisierter Tests,
- Fähigkeit, komplexen Code zu debuggen,
- Entwicklung von weit verbreiteten Systemen,
- Beherrschung der Versionskontrolle mit Git,
- CI/CD-Erfahrung – GitLab/Jenkins oder ein ähnliches Werkzeug,
- AWS-Erfahrung ist ein großes Plus.
Unser idealer Kandidat ist
- Leidenschaft für die Arbeit in einem Startup-Umfeld und Begeisterung für neue Herausforderungen.
- Bereit, Risiken einzugehen, aus Fehlern zu lernen und zu wachsen.
- Selbstmotiviert und proaktiv, interessiert daran, neue Werkzeuge und Lösungen auszuprobieren,
- In der Lage, schnell zu handeln, Entscheidungen zu treffen und voranzukommen, ohne ständige Anleitung zu benötigen.
- Offen für Feedback und Zusammenarbeit mit Teammitgliedern,
- In der Lage, Verantwortung für die Arbeit und die Ergebnisse zu übernehmen,
- Mit einem scharfen Auge für Details.
Was Sie tun werden
Alle Entwickler in unserem Team beteiligen sich an Planung, Implementierung, Wartung und Testautomatisierung.
Was wir anbieten
- 100%ige Fernstellung,
- Body And Mind Movement (BAMM) Programm zur Unterstützung Ihrer körperlichen Aktivitäten und anderer Hobbys,
- Ein Computerbudget zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes,
- Ein Kindle-Gerät mit Zugang zu unserem Firmen-Amazon-Konto,
- Wir respektieren die nationalen Feiertage in jedem Land und möchten, dass Sie sich an diesen Tagen ausruhen können,
- Teil eines Teams von intelligenten, eigenverantwortlichen Menschen zu sein,
- Großartige Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen,
- Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt.
Wenn Sie auf der Suche nach einer hervorragenden Gelegenheit sind, in einem Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt, etwas zu bewegen, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres professionellen Teams!
Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung überprüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir sammeln und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf “Jetzt bewerben” klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.
Unser Einstellungsprozess
Sie werden 3-4 Gespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und den Mitgliedern des Teams, für das Sie sich bewerben, sprechen.
Für einige Rollen bitten wir Sie auch um einen Auftrag. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, bezahlen wir für Ihre Zeit, die Sie dafür aufwenden.
Bei diesen Interviews wissen wir, dass Sie uns interviewen, so wie wir Sie interviewen. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.
Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Interviewprozess aus drei Teilen:
1. Das Gespräch mit dem Personalverantwortlichen
60 Min.
Während dieses informellen Videoanrufs werden wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS) erzählen, und Sie können uns alles fragen, was Sie möchten.
2. Der technische Tieftauchgang
60-90 Min.
Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Es erwarten Sie ausführliche Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen, und je nach Stelle werden Sie möglicherweise gebeten, einen Live-Einsatz zu absolvieren.
3. Der Check-In mit dem HR-Manager
30 Min.
Während des kurzen Videogesprächs mit unserem Personalleiter stellen wir sicher, dass alle Beteiligten bezüglich der Stelle, für die Sie sich bewerben, auf derselben Seite stehen. Sie können Fragen stellen und alle Zweifel klären, die Sie haben. Wir kümmern uns auch um alle administrativen Details, die notwendig sind, um Ihnen ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.
Unser Ziel ist es, dass Sie sich wohlfühlen, gut informiert sind und sich über die Möglichkeit freuen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass ein Vorstellungsgespräch ein gegenseitiges Gespräch sein sollte. Zögern Sie also nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!
Was OnTheGoSystems bietet
Arbeiten Sie von überall aus
Erweitern Sie Ihre Karriere
Tolle Teamkollegen
Work-Life-Balance
Ein stabiles Unternehmen
Über uns
OnTheGoSystems ist ein vollständig ferngesteuertes Unternehmen mit über:
- 100 Teammitglieder
- 250.000 Kunden
- 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft
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