Home » Open positions » Compliance-Spezialist

Compliance-Spezialist

Europäische, Nahost- und Amerikanische Zeitzonen
Jetzt bewerben

Über uns

Bei OnTheGoSystems entwickeln wir Software, die Tausende von Websites weltweit antreibt. Wir sind die Schöpfer von WPML – dem führenden mehrsprachigen Plugin für WordPress. Wir sind ein Remote-First-Unternehmen, vereint durch die Leidenschaft, zuverlässige, sichere und bedeutungsvolle Werkzeuge zu entwickeln, die Menschen über Sprach- und Ländergrenzen hinweg verbinden.

Mit unserem Wachstum suchen wir einen proaktiven und detailorientierten Compliance-Spezialisten, der uns dabei hilft, regulatorische, datenschutzrechtliche und prüfungsbezogene Anforderungen vorausschauend zu erfüllen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Sicherstellen der fortlaufenden Einhaltung von ISO 27001, DSGVO, SOC 2 und internen Richtlinien.
  • Verwaltung der Dokumentation und Vorbereitung für Prüfungen und Sicherheitsbewertungen durch Dritte.
  • Überwachung der Datenschutzpraktiken und Unterstützung bei Datenschutzaktivitäten (z.B. Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzungen).
  • Durchführung interner Audits und Nachverfolgung von Erkenntnissen und Risikokontrolle.
  • Pflege und Verbesserung compliance-bezogener Richtlinien und Schulung interner Teams.
  • Bearbeitung von Compliance-Anfragen von Kunden und Aufsichtsbehörden (z.B. Auftragsverarbeitungsverträge, SOC-Berichte).
  • Support rechtliche Vereinbarungsüberprüfungen (Geheimhaltungsvereinbarungen, Lieferantenverträge) und IP-Schutz.
  • Verwaltung von Markenzeichen und geistigen Eigentumsrechten.
  • Mitwirkung an der Planung der Barrierefreiheit gemäß dem Europäischen Rechtsakt zur Barrierefreiheit.

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Compliance, Datenschutz oder Informationssicherheit in einem SaaS- oder Technologieunternehmen.
  • Fundierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen von ISO 27001, DSGVO und SOC 2.
  • Erfahrung mit internen Audits und/oder Risikobewertungen.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Dokumentation, Organisation und Kommunikation.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, abteilungsübergreifend zu kooperieren und ohne formale Autorität zu führen.
  • Zertifizierungen wie CIPP/E, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder ähnliche sind von Vorteil.

Was wir anbieten

  • 100% remote Arbeit, asynchron-freundlich
  • BAMM-Programm zur Unterstützung von Hobbys und Bewegung
  • Budget für Ihren Arbeitsplatz und Ausrüstung
  • Kindle + Zugang zu unserem Unternehmens-Amazon-Konto für unbegrenztes Lesen
  • Respektierung nationaler Feiertage, wo immer Sie leben
  • Intelligente, motivierte Kollegen auf der ganzen Welt
  • Klare Möglichkeiten für Wachstum und Eigenverantwortung

Wenn Sie eine Position mit echtem Einfluss und Sichtbarkeit in einem wachsenden Unternehmen anstreben – bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung überprüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir sammeln und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf “Jetzt bewerben” klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

Jetzt bewerben

Unser Einstellungsprozess

Sie werden 3-4 Gespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und den Mitgliedern des Teams, für das Sie sich bewerben, sprechen.

Für einige Rollen bitten wir Sie auch um einen Auftrag. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, bezahlen wir für Ihre Zeit, die Sie dafür aufwenden.

Bei diesen Interviews wissen wir, dass Sie uns interviewen, so wie wir Sie interviewen. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.

Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Interviewprozess aus drei Teilen:

1. Das Gespräch mit dem Personalverantwortlichen

60 Min.

Während dieses informellen Videoanrufs werden wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS) erzählen, und Sie können uns alles fragen, was Sie möchten.

2. Der technische Tieftauchgang

60-90 Min.

Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Es erwarten Sie ausführliche Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen, und je nach Stelle werden Sie möglicherweise gebeten, einen Live-Einsatz zu absolvieren.

3. Der Check-In mit dem HR-Manager

30 Min.

Während des kurzen Videogesprächs mit unserem Personalleiter stellen wir sicher, dass alle Beteiligten bezüglich der Stelle, für die Sie sich bewerben, auf derselben Seite stehen. Sie können Fragen stellen und alle Zweifel klären, die Sie haben. Wir kümmern uns auch um alle administrativen Details, die notwendig sind, um Ihnen ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich wohlfühlen, gut informiert sind und sich über die Möglichkeit freuen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass ein Vorstellungsgespräch ein gegenseitiges Gespräch sein sollte. Zögern Sie also nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!

Was OnTheGoSystems bietet

Arbeiten Sie von überall aus

Erweitern Sie Ihre Karriere

Tolle Teamkollegen

Work-Life-Balance

Ein stabiles Unternehmen

Über uns

OnTheGoSystems ist ein vollständig ferngesteuertes Unternehmen mit über:

  • 100 Teammitglieder
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

Möchten Sie mehr erfahren?

Über uns und wie wir arbeiten