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Redakteur mit Entwicklungspotenzial

Europa, der Nahe Osten
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Bei OnTheGoSystems (Entwickler von WPML und PTC) suchen wir einen Redakteur, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln – Verantwortung zu übernehmen, schnell zu lernen und einen Einfluss darauf zu nehmen, wie Tausende von Menschen unsere Produkte täglich erleben.

Sie beginnen mit der Erstellung klarer, ansprechender Inhalte, und während Sie sich weiterentwickeln, übernehmen Sie mehr Verantwortung, tragen zur Inhaltsstrategie bei und arbeiten mit anderen zusammen, um die Gesamtqualität unserer Arbeit zu steigern.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen Sie klare, ansprechende Inhalte in verschiedenen Formaten.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Arbeit von der Idee bis zum Ergebnis – planen, schreiben, bearbeiten, veröffentlichen und die Leistung verfolgen.
  • Nutzen Sie Daten und Feedback, um Ihre Wirkung zu verbessern.
  • Arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Produkteinführungen zu unterstützen und das Vertrauen der Kunden aufzubauen.
  • Bringen Sie neue Ideen, bessere Arbeitsabläufe und frische Wege ein, um unsere Geschichte zu erzählen.

Sie passen gut zu uns, wenn Sie

  • komplexe Ideen auf einfache, menschliche Weise erklären können.
  • SEO und Analysen nutzen, um sicherzustellen, dass Inhalte zu Konversionen führen.
  • bereits Content-Projekte oder Kampagnen verantwortet haben.
  • gerne teamübergreifend zusammenarbeiten.
  • in eine Rolle hineinwachsen möchten, die Führung und Strategie umfasst.

Warum Sie zu uns kommen sollten

  • Werden Sie Teil eines profitablen Unternehmens, das seit 2007 wächst und heute mehr als 1,5 Millionen Websites weltweit betreibt.
  • Arbeiten Sie mit intelligenten, freundlichen Teamkollegen aus der ganzen Welt zusammen.
  • Ihre Arbeit wird die Art und Weise prägen, wie Hunderttausende von Menschen unsere Produkte jeden Tag erleben.
  • Ihre Inhalte werden Umsatz, Produktakzeptanz und Kundenerfolg beeinflussen.
  • Bringen Sie Ideen ein, leiten Sie Projekte und erweitern Sie Ihre Rolle mit Mentoring und Unterstützung.
  • Wir kümmern uns um Ihr Leben innerhalb und außerhalb der Arbeit und bieten Ihnen Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten.

Bewerben Sie sich jetzt und verwandeln Sie Ihre Texte in eine Wirkung, die Millionen sehen und spüren können.

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung prüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir erfassen und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

Jetzt bewerben

Unser Einstellungsprozess

Sie werden 3-4 Vorstellungsgespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und Mitgliedern des Teams sprechen, für das Sie sich bewerben.

Für einige Positionen werden wir Sie auch um eine Aufgabe bitten. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, werden wir Ihnen die Zeit dafür bezahlen.

In diesen Gesprächen wissen wir, dass Sie uns genauso interviewen, wie wir Sie interviewen. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.

Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Interviewprozess aus drei Teilen:

1. Das Gespräch mit dem Recruiter

60 Minuten

Während dieses informellen Videoanrufs erzählen wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS), und Sie können uns alles fragen, was Sie möchten.

2. Der technische Deep Dive

60-90 Minuten

Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Sie können detaillierte Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen erwarten, und Sie werden möglicherweise gebeten, eine Live-Aufgabe zu erledigen, abhängig von der Position.

3. Das Check-in mit dem HR Manager

30 Minuten

Während des kurzen Videoanrufs mit unserem HR Manager stellen wir sicher, dass alle die gleiche Vorstellung von der Position haben, für die Sie sich bewerben. Sie können Fragen stellen und eventuelle Zweifel ausräumen. Wir werden auch alle administrativen Details besprechen, die erforderlich sind, um Ihnen ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie sich wohl, informiert und begeistert von der Möglichkeit fühlen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass Vorstellungsgespräche ein Gespräch in beide Richtungen sein sollten, also zögern Sie nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!

Was OnTheGoSystems bietet

Von überall aus arbeiten

Entwickeln Sie Ihre Karriere

Großartige Teamkollegen

Work-Life-Balance

Ein stabiles Unternehmen

Über uns

OnTheGoSystems ist ein vollständigRemote-Unternehmen mit über:

  • 100 Teammitgliedern
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

Unsere Arbeitswerte

Entdecken Sie die Führungsprinzipien, die unsere Entscheidungen, Kultur und unseren Erfolg bestimmen.