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Marketing-Spezialist

Arbeitszeiten in Europa, dem Nahen Osten oder Afrika
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Wir suchen einen talentierten Marketing-Spezialisten. Wenn Sie über eine ingenieurwissenschaftliche Denkweise sowie praktische Erfahrung in den Bereichen Content- und Digital-Marketing verfügen, sind wir sehr daran interessiert, Sie kennenzulernen.

Ein paar Worte über uns

OnTheGoSystems ist seit 2008 Pionier in der Entwicklung von Übersetzungssoftware und hat über 1,5 Millionen Websites weltweit mit WPML – unserem Flaggschiffprodukt – ausgestattet. Im Jahr 2025 freuen wir uns darauf, ein hochmodernes, cloudbasiertes SaaS-Tool einzuführen, das für Millionen von Entwicklern konzipiert ist.

Ihre Aufgaben

Wir suchen jemanden, der die Marketing-Seite des Produkts vollständig verantworten und nicht nur verwalten kann. Zumindest zu Beginn werden Sie die Ärmel hochkrempeln und die Dinge aus erster Hand herausfinden.

Partner- & Affiliate-Marketing

  • Gewinnung neuer Partner
  • Erstellung von Inhalten und Materialien für gemeinsame Werbeaktionen
  • Support und Aufbau eines Affiliate-Netzwerks

Bezahlte Werbung

  • Testen und Durchführen von Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads und Reddit
  • Messen, was funktioniert (und Eliminierung dessen, was nicht funktioniert)
  • Skalierung der erfolgreichen Maßnahmen

Content & SEO

  • Erzählen Sie Geschichten, die verbinden
  • Verstehen Sie, was unser Publikum benötigt (und was Handlungen auslöst)
  • Erstellen Sie Inhalte, die von Menschen und Suchmaschinen als nützlich erachtet werden

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

  • Vertrauenswürdig & Profitabel: Seit 2008 hat sich OTGS zu einem eigenfinanzierten und stabilen Unternehmen entwickelt, das weltweit über 1,5 Millionen Websites unterstützt.
  • Remote-first: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams kluger und freundlicher Menschen, die aus allen Ecken der Welt arbeiten.
  • Schöpfer von WPML: Sie werden zum führenden mehrsprachigen Plugin für WordPress beitragen, das täglich von Hunderttausenden zufriedener Kunden genutzt wird.
  • Reale Wirkung: Ihre Arbeit wird die Erfahrung von Nutzern weltweit direkt verbessern.
  • Wachstumsfreundlich: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring, Lerntools und interne Möglichkeiten.
  • Fokus auf Wohlbefinden: Wir bieten hervorragende Leistungen, damit Sie sich innerhalb und außerhalb der Arbeit entfalten können.

Wenn Sie begeistert sind, das Marketing in einem Unternehmen zu leiten, das keine Angst vor Experimenten hat, schnell voranschreitet und etwas Bedeutungsvolles aufbaut – dann möchten wir von Ihnen hören!

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung überprüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir sammeln und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf “Jetzt bewerben” klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

Jetzt bewerben

Unser Einstellungsprozess

Sie werden 3-4 Gespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und den Mitgliedern des Teams, für das Sie sich bewerben, sprechen.

Für einige Rollen bitten wir Sie auch um einen Auftrag. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, bezahlen wir für Ihre Zeit, die Sie dafür aufwenden.

Bei diesen Interviews wissen wir, dass Sie uns interviewen, so wie wir Sie interviewen. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.

Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Interviewprozess aus drei Teilen:

1. Das Gespräch mit dem Personalverantwortlichen

60 Min.

Während dieses informellen Videoanrufs werden wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS) erzählen, und Sie können uns alles fragen, was Sie möchten.

2. Der technische Tieftauchgang

60-90 Min.

Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Es erwarten Sie ausführliche Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen, und je nach Stelle werden Sie möglicherweise gebeten, einen Live-Einsatz zu absolvieren.

3. Der Check-In mit dem HR-Manager

30 Min.

Während des kurzen Videogesprächs mit unserem Personalleiter stellen wir sicher, dass alle Beteiligten bezüglich der Stelle, für die Sie sich bewerben, auf derselben Seite stehen. Sie können Fragen stellen und alle Zweifel klären, die Sie haben. Wir kümmern uns auch um alle administrativen Details, die notwendig sind, um Ihnen ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.

Unser Ziel ist es, dass Sie sich wohlfühlen, gut informiert sind und sich über die Möglichkeit freuen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass ein Vorstellungsgespräch ein gegenseitiges Gespräch sein sollte. Zögern Sie also nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!

Was OnTheGoSystems bietet

Arbeiten Sie von überall aus

Erweitern Sie Ihre Karriere

Tolle Teamkollegen

Work-Life-Balance

Ein stabiles Unternehmen

Über uns

OnTheGoSystems ist ein vollständig ferngesteuertes Unternehmen mit über:

  • 100 Teammitglieder
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

Möchten Sie mehr erfahren?

Über uns und wie wir arbeiten