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PHP-Entwickler (Lateinamerika)

Lateinamerika
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Helfen Sie uns beim Aufbau und der Unterstützung von WPML – dem führenden mehrsprachigen Plugin, das über 1,5 Millionen Websites betreibt.

Wir suchen intelligente, neugierige Entwickler aus Lateinamerika, die gerne echte Probleme lösen und schnell wachsen möchten. Diese Rolle ist eine Mischung aus Entwicklung und Support: Sie lernen das Produkt gründlich kennen, helfen Kunden und verbessern WPML basierend auf Ihren Erkenntnissen.

Warum sollten Sie sich uns anschließen?

  • Vertrauenswürdig & profitabel: Seit 2008 hat sich OTGS zu einem selbstfinanzierten und stabilen Unternehmen entwickelt, das über 1,5 Millionen Websites weltweit unterstützt.
  • Remote-First: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus intelligenten und freundlichen Menschen, die aus allen Teilen der Welt arbeiten.
  • Entwickler von WPML: Sie werden einen Beitrag zum multilingualen Plugin Nr. 1 für WordPress leisten, das täglich von Hunderttausenden zufriedener Kunden genutzt wird.
  • Echte Wirkung: Ihre Arbeit wird die Erfahrung von Nutzern auf der ganzen Welt direkt verbessern.
  • Wachstumsfreundlich: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Mentoring, Lernwerkzeuge und interne Möglichkeiten.
  • Wohlbefinden im Fokus: Wir bieten großartige Vorteile, die Ihnen helfen, sowohl bei der Arbeit als auch außerhalb erfolgreich zu sein.

Indikatoren, dass Sie gut zu uns passen

  • Haben Sie PHP-Erfahrung und möchten Sie Ihre Fähigkeiten verbessern?
  • Glauben Sie an das Schreiben von Tests und sauberen, zuverlässigen Code?
  • Haben Sie Freude an der Untersuchung von Problemen und der Behebung von Ursachen?
  • Kommunizieren Sie klar und aufrichtig, weil Sie gerne Menschen helfen.

Ihre Aufgaben

  • Liefern Sie neue Funktionen und stärken Sie bestehende Komponenten.
  • Unterstützen Sie WPML-Kunden und lösen Sie technische Probleme.
  • Debuggen Sie Probleme, verfolgen Sie die Ursachen und schlagen Sie Produktverbesserungen vor.
  • Erweitern Sie Ihr Fachwissen in PHP, WordPress, Tests, Performance und modernen Tools.

Tauchen Sie tiefer ein und erfahren Sie mehr über unser Flaggschiffprodukt WPML

Wenn Sie schnell lernen, eine sichtbare Wirkung erzielen und einem globalen Team beitreten möchten, dem Qualität am Herzen liegt, bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung prüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir erfassen und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

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Unser Einstellungsprozess

Sie werden 3-4 Vorstellungsgespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und Mitgliedern des Teams sprechen, für das Sie sich bewerben.

Für einige Positionen werden wir Sie auch um eine Aufgabe bitten. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, werden wir Ihnen die Zeit dafür bezahlen.

In diesen Gesprächen wissen wir, dass Sie uns genauso interviewen, wie wir Sie interviewen. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.

Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Interviewprozess aus drei Teilen:

1. Das Gespräch mit dem Recruiter

60 Minuten

Während dieses informellen Videoanrufs erzählen wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS), und Sie können uns alles fragen, was Sie möchten.

2. Der technische Deep Dive

60-90 Minuten

Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Sie können detaillierte Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen erwarten, und Sie werden möglicherweise gebeten, eine Live-Aufgabe zu erledigen, abhängig von der Position.

3. Das Check-in mit dem HR Manager

30 Minuten

Während des kurzen Videoanrufs mit unserem HR Manager stellen wir sicher, dass alle die gleiche Vorstellung von der Position haben, für die Sie sich bewerben. Sie können Fragen stellen und eventuelle Zweifel ausräumen. Wir werden auch alle administrativen Details besprechen, die erforderlich sind, um Ihnen ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie sich wohl, informiert und begeistert von der Möglichkeit fühlen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass Vorstellungsgespräche ein Gespräch in beide Richtungen sein sollten, also zögern Sie nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!

Was OnTheGoSystems bietet

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Über uns

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  • 100 Teammitgliedern
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

Unsere Arbeitswerte

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