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Senior RoR & React Entwickler

Arbeitszeiten in Europa, dem Nahen Osten oder Afrika
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Wir suchen einen talentierten Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie ein Problemlöser sind, der Herausforderungen liebt und gerne in einem dynamischen, wachsenden Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!

Einige Worte über uns

Bei OnTheGoSystems entwickeln wir innovative Software, die über 1,5 Millionen Websites weltweit unterstützt. Seit 2007 haben wir ein vollständigRemote-Team mit über 100 talentierten Spezialisten aufgebaut.

Im Jahr 2025 werden wir eine neue Cloud-basierte SaaS-Lösung auf den Markt bringen, die Millionen von Menschen weltweit bedienen wird. Sie verändert die Art und Weise, wie Entwickler mit der komplexen Herausforderung der Erstellung mehrsprachiger Software umgehen. Unsere innovative Plattform kombiniert die Geschwindigkeit und Effizienz der KI-Übersetzung mit der Präzision der menschlichen Überprüfung, wodurch die Softwarelokalisierung schneller, einfacher und zugänglicher als je zuvor wird.

Welche starken Fähigkeiten wir bei unseren Entwicklern suchen

  • Ruby on Rails (oder ein ähnliches Framework),
  • Erfahrung im Entwerfen, Entwickeln und Implementieren komplexer Anwendungen mit einem der großen Frameworks wie React, Angular oder Vue,
  • Intensive Datenbankarbeit,
  • Schreiben und Ausführen automatisierter Tests,
  • Fähigkeit, komplexen Code zu debuggen
  • Entwicklung von weit verbreiteten Systemen,
  • Beherrschung der Versionskontrolle mit Git,
  • CI/CD-Erfahrung – GitLab/Jenkins oder ein ähnliches Werkzeug,
  • AWS-Erfahrung ist ein großes Plus.

Unser idealer Kandidat ist

  • Leidenschaft für die Arbeit in einem Startup-Umfeld und Begeisterung für neue Herausforderungen.
  • Kundenorientiert.
  • Ergebnisorientiert.
  • Problemlöser.
  • Verantwortungsbewusst und voll verantwortlich.
  • Aufmerksam auf Details.
  • Proaktiv.
  • Kooperativ.

Was Sie tun werden

Alle Entwickler in unserem Team beteiligen sich an Planung, Implementierung, Wartung und Testautomatisierung.

Was wir anbieten

  • 100%ige Fernstellung,
  • Body And Mind Movement (BAMM) Programm zur Unterstützung Ihrer körperlichen Aktivitäten und anderer Hobbys,
  • Ein Computerbudget zur Verbesserung Ihres Arbeitsplatzes,
  • Ein Kindle-Gerät mit Zugriff auf unser Firmen-Amazon-Konto,
  • Wir respektieren die nationalen Feiertage in jedem Land und möchten, dass Sie sich an diesen Tagen ausruhen können,
  • Teil eines Teams von intelligenten, eigenverantwortlichen Menschen zu sein,
  • Großartige Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und voranzukommen,
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt.

Wenn Sie auf der Suche nach einer hervorragenden Gelegenheit sind, in einem Unternehmen, das Innovation und Teamarbeit schätzt, etwas zu bewegen, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres professionellen Teams!

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung prüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir erfassen und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

Jetzt bewerben

Unser Einstellungsprozess

Sie werden 3-4 Vorstellungsgespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und Mitgliedern des Teams sprechen, für das Sie sich bewerben.

Für einige Positionen werden wir Sie auch um eine Aufgabe bitten. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, werden wir Ihre Zeit dafür bezahlen.

In diesen Gesprächen wissen wir, dass Sie uns genauso prüfen wie wir Sie. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.

Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Vorstellungsgespräch aus drei Teilen:

1. Das Gespräch mit dem Recruiter

60 Minuten

Während dieses informellen Videoanrufs erzählen wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS), und Sie können uns alles fragen, was Sie wollen.

2. Der technische Deep Dive

60-90 Minuten

Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Sie können detaillierte Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen erwarten, und Sie werden möglicherweise gebeten, eine Live-Aufgabe zu erledigen, abhängig von der Position.

3. Das Check-in mit dem HR Manager

30 Minuten

Während des kurzen Videoanrufs mit unserem HR Manager stellen wir sicher, dass alle die gleiche Vorstellung von der Position haben, für die Sie sich bewerben. Sie können Fragen stellen und eventuelle Zweifel ausräumen. Wir werden auch alle administrativen Details besprechen, die erforderlich sind, um ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie sich wohl, informiert und begeistert von der Möglichkeit fühlen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass Vorstellungsgespräche ein Gespräch in beide Richtungen sein sollten, also zögern Sie nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!

Was OnTheGoSystems bietet

Von überall aus arbeiten

Wachsen Sie beruflich

Tolle Teamkollegen

Work-Life-Balance

Ein stabiles Unternehmen

Über uns

OnTheGoSystems ist ein vollständig dezentrales Unternehmen mit über:

  • 100 Teammitgliedern
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

Unsere Arbeitswerte

Entdecken Sie die Führungsprinzipien, die unsere Entscheidungen, Kultur und unseren Erfolg bestimmen.