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Senior UX/UI Designer

Europa, Naher Osten
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OnTheGoSystems sucht einen Senior UX/UI Designer, der nahtlose, intuitive Erlebnisse für unsere Produkte schafft. Seit unserer Gründung im Jahr 2007 sind wir auf ein Team von über 100 talentierten Mitarbeitern weltweit angewachsen. Wir sind stolz darauf, über 200.000 Kunden zu betreuen.

Werden Sie Teil unseres globalen Teams, verwandeln Sie komplexe Herausforderungen in zugängliche Lösungen und leisten Sie einen echten Beitrag für Benutzer weltweit! Wenn Sie bereits Tools für Entwickler entworfen haben, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Warum Sie sich uns anschließen sollten

  • Sie werden Produkte entwerfen, die Millionen von Menschen nutzen.
  • Design ist ein zentraler Bestandteil unserer Produktentwicklung, nicht nur eine kosmetische Angelegenheit.
  • Wir haben hohe Ansprüche an uns selbst und erwarten hohe Leistungen von unseren Designern.
  • Wir kümmern uns um Ihre Initiativen, nicht nur um die Aufgaben, die wir Ihnen zuweisen.

Rolle und Verantwortlichkeiten

  • Verstehen Sie unsere Kunden, ihre Bedürfnisse und Schwachstellen genau
  • Analysieren Sie tatsächliche Nutzungsmuster, um Engpässe in der Benutzeroberfläche zu erkennen
  • Arbeiten Sie bei der Produktentwicklung mit, um Designanforderungen, Implementierungsgrenzen und -kosten zu verstehen
  • Entwerfen Sie die Schnittstelle aktueller und zukünftiger Produkte
  • Wahren Sie die Konsistenz der digitalen Marke, einschließlich Typografie, Design und Farben

Voraussetzungen

  • Erfahrung im Design von Massenmarktprodukten
  • Mindestens 5 Jahre in einer UX/UI-Rolle
  • Kenntnisse in Figma
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten mit anderen Designern, Entwicklern und Führungskräften
  • Erfahrung mit WordPress

Gut zu haben

  • Vorerfahrung mit dem Entwurf von Tools für Entwickler

Was wir bieten

  • 100 % Remote-Position,
  • BAMM-Programm, um Sie mit Energie zu versorgen,
  • Ein Computerbudget, um Ihren Arbeitsplatz zu verbessern,
  • Ein Kindle-Gerät mit Zugriff auf unser Firmen-Amazon-Konto,
  • Wir respektieren nationale Feiertage in jedem Land und möchten, dass Sie sich an diesen Tagen ausruhen,
  • Teil eines Teams von intelligenten, selbstgesteuerten Personen zu sein,
  • Großartige Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen,
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt.

Wenn Sie nach einer ausgezeichneten Möglichkeit suchen, etwas zu bewirken, in einem Unternehmen, das Innovation und Teamwork schätzt, bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres professionellen Teams!

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung prüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir erfassen und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

Jetzt bewerben

Unser Einstellungsprozess

Sie werden 3-4 Vorstellungsgespräche führen, die jeweils zwischen 30 und 90 Minuten dauern. Sie werden mit unserer Personalabteilung, dem Teamleiter und Mitgliedern des Teams sprechen, für das Sie sich bewerben.

Für einige Positionen werden wir Sie auch um eine Aufgabe bitten. Wenn diese Aufgabe viel Zeit in Anspruch nimmt, werden wir Ihre Zeit dafür bezahlen.

In diesen Gesprächen wissen wir, dass Sie uns genauso prüfen wie wir Sie. Wir freuen uns über Ihre Fragen und beantworten sie gerne.

Bei OnTheGoSystems halten wir die Dinge einfach und unkompliziert. In den meisten Fällen besteht unser Vorstellungsgespräch aus drei Teilen:

1. Das Gespräch mit dem Recruiter

60 Minuten

Während dieses informellen Videoanrufs erzählen wir Ihnen mehr über die Stelle und OnTheGoSystems (OTGS), und Sie können uns alles fragen, was Sie wollen.

2. Der technische Deep Dive

60-90 Minuten

Dieser Videoanruf hat einen technischen Schwerpunkt und gibt Ihnen die Möglichkeit, mit potenziellen Teamkollegen zu sprechen und zu sehen, wie Sie zum Team beitragen können. Sie können detaillierte Fragen zu Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen erwarten, und Sie werden möglicherweise gebeten, eine Live-Aufgabe zu erledigen, abhängig von der Position.

3. Das Check-in mit dem HR Manager

30 Minuten

Während des kurzen Videoanrufs mit unserem HR Manager stellen wir sicher, dass alle die gleiche Vorstellung von der Position haben, für die Sie sich bewerben. Sie können Fragen stellen und eventuelle Zweifel ausräumen. Wir werden auch alle administrativen Details besprechen, die erforderlich sind, um ein endgültiges Angebot zu unterbreiten, das Ihren Bedürfnissen und Erwartungen entspricht.

Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie sich wohl, informiert und begeistert von der Möglichkeit fühlen, unserem Team beizutreten. Wir sind der Meinung, dass Vorstellungsgespräche ein Gespräch in beide Richtungen sein sollten, also zögern Sie nicht, so viele Fragen zu stellen, wie Sie möchten!

Was OnTheGoSystems bietet

Von überall aus arbeiten

Wachsen Sie beruflich

Tolle Teamkollegen

Work-Life-Balance

Ein stabiles Unternehmen

Über uns

OnTheGoSystems ist ein vollständig dezentrales Unternehmen mit über:

  • 100 Teammitgliedern
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

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Über uns und unsere Arbeitsweise