Unterwegs arbeiten mit Dario: Bauen Sie Ihren eigenen Arbeitsbereich
Oktober 7, 2019
Dario Jazbec Hrvatin ist in Zagreb, Kroatien, geboren und aufgewachsen und lebt jetzt in Slowenien. Er ist ein Mann mit familiären Verpflichtungen. Er wollte die Sicherheit, einen festen Job zu haben, um seine Familie zu versorgen, aber auch die Genugtuung, dass er eine Arbeit macht, die ihm Spaß macht. Er arbeitet seit mehr als 5 Jahren für OnTheGoSystems im Fernstudium. Er ist superproduktiv, weil er weiß, dass die Arbeit aus der Ferne ihm ein gewisses Maß an Flexibilität bietet, aber auch Selbstdisziplin erfordert. Das galt besonders im Frühjahr letzten Jahres, als er ein großes Projekt in Angriff nahm: den Bau seines eigenen Hauses. Die Familie zog genau ein Jahr später ein.
Dario, Fernarbeit klingt ideal, aber wie sieht die Realität aus und wie holen Sie das Beste aus ihr heraus?
Zunächst möchte ich sagen, dass es eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Arbeiten in der Ferne gibt: persönliche Verantwortung. Es bedeutet, dass das Unternehmen, für das Sie arbeiten, und Ihre Kollegen sich auf Sie verlassen können und wissen, dass Sie Ihren Teil der Arbeit erledigen werden. Das bedeutet, dass man Ihnen vertrauen kann und niemand Sie ständig kontrollieren muss.
Ich glaube, dass dies die Grundlage ist, auf der die besten Fernarbeitserfahrungen aufgebaut sind, und so funktioniert OTGS. Es beginnt mit gegenseitigem Vertrauen und das ist das beste Kapital, das beide Parteien in ihrer Beziehung haben.
Wie hat sich die Telearbeit auf Ihr Leben ausgewirkt?
Zwischen dem Beginn meiner Arbeit bei OTGS und heute haben meine Frau und ich eine wunderschöne Tochter bekommen, so dass ich Erfahrungen mit Fernarbeit mit und ohne Kind gemacht habe. Für mich ist das eine Win-Win-Situation. Auf diese Weise sehe ich viel mehr von meiner Familie. Wir können zum Beispiel gemeinsam frühstücken und zu Mittag essen. Und wenn es einen Notfall gibt, bin ich schon da.
Das bringt natürlich einige Herausforderungen mit sich, besonders wenn Sie ein kleines Kind haben. Jeder in der Familie muss sich an die Tatsache gewöhnen, dass Sie arbeiten, wenn Sie arbeiten, dann arbeiten Sie. Es kostet ein wenig Zeit und Mühe, aber das ist kein Problem. Und wenn meine Tochter in den seltensten Fällen eines meiner Treffen stört, nehme ich es gelassen und erkläre schnell, dass ich in dem Treffen bin und es in Ordnung ist. Meine OTGS-Kollegen sind warmherzige und verständnisvolle Menschen, daher ist das wirklich kein Problem.
Schließlich sparen Sie so viel Zeit bei der Arbeit aus der Ferne und es ist gut für die Umwelt. Ich hoffe wirklich, dass ich nie wieder jeden Tag zwei Stunden mit dem Auto zur Arbeit und zurück fahren muss. Für mich macht das heute einfach keinen Sinn mehr, wenn Sie in der Softwareentwicklung tätig sind (natürlich gibt es Ausnahmen).
Nehmen Sie Ihren PC mit in den Urlaub oder auf Reisen?
Wenn ich im Urlaub bin, bin ich im Urlaub und ich arbeite nicht oder benutze den Laptop dafür. Und so sollte es auch sein. Dieses Jahr konnte ich mit meiner Familie einen einmonatigen Urlaub machen, weil ich aus der Ferne arbeiten konnte. Die erste Woche war ich komplett freigestellt, und in den anderen drei Wochen habe ich wie gewohnt gearbeitet. Aber nach der Arbeit konnte ich mit meiner Familie schwimmen gehen und das Meer genießen. Solche Dinge sind nur möglich, wenn Sie aus der Ferne arbeiten.
Wie wäre es, wenn Sie als Hausbesitzer während eines Arbeitstages Pausen einlegen würden, um Besorgungen zu machen oder das Haus zu renovieren?
Letztes Jahr haben wir mit dem Bau eines Hauses begonnen und sind in diesem Frühjahr eingezogen. Es ist ein riesiges Projekt, das viel Zeit und Energie in Anspruch nimmt. Sie müssen da sein und über die Dinge wachen, eine Unmenge von Fragen beantworten und tausend Entscheidungen treffen, an die Sie noch nie in Ihrem Leben gedacht haben. Außerdem war unsere Tochter zu diesem Zeitpunkt erst zweieinhalb Jahre alt.
Es gibt zwei berufsbedingte Dinge, die mir dies sehr erleichtert haben (abgesehen davon, dass ich die beste Frau der Welt habe, natürlich). Der erste ist, dass ich aus der Ferne arbeite, und die großartige Unterstützung von OTGS. Zweitens konnte ich, wenn ich Besorgungen für den Hausbau zu erledigen hatte, eine längere Pause einlegen und die Zeit einfach später am Tag nachholen. Ich musste nur sicherstellen, dass meine Aufgaben wie üblich erledigt werden und dass ich da bin, wenn meine Kollegen mich brauchen.
Auch Leute, die nicht in der Ferne arbeiten, bauen Häuser, aber ich bin sicher, dass ich viele Vorteile hatte.
Ihre Arbeitsumgebung – können Sie im Familienzimmer arbeiten? Haben Sie einen eigenen Raum zum Arbeiten?
Ich habe ein eigenes Zimmer zum Arbeiten. Das ist wichtig, denn meine Frau und meine Tochter sind zu Hause und ich würde sie zu sehr ablenken. Ja, ich glaube, Ablenkung geht in beide Richtungen.
Auch wenn ich auf Reisen arbeite, sorgen wir dafür, dass ich in einem Raum arbeiten kann. Getrennte Räume helfen allen.
Sind Sie als Teamleiter in der Lage, Ihre Hauptaufgaben zu bewältigen, auch wenn Ihr Zeitplan zeitweise flexibel sein muss?
Ich arbeite normalerweise nach einem festen Zeitplan von 8 bis 17 Uhr. Dies hilft mir, die Arbeit von meinem Privatleben zu trennen. Es ist einfach eine positive Art von Routine.
Andererseits ist es wirklich befreiend zu wissen, dass ich bei Bedarf meinen Zeitplan flexibler gestalten kann. Wir lassen zum Beispiel in einem Monat die Isolierung des Haupthauses machen. Bei Bedarf kann ich hier und da eine längere Pause einlegen, ohne mir Sorgen um die Arbeit zu machen. Ich hole die Zeit einfach am Nachmittag oder am Abend nach.
Als Leiter eines kleinen Teams haben meine Teammitglieder den gleichen Luxus der Fernarbeit. Das Einzige, was ich wichtig finde, ist, dass sie mich vorher benachrichtigen, damit wir die Arbeit richtig organisieren können.
Zeit für gesellige Treffen mit Kollegen, Freunden und der Familie
Vor kurzem habe ich begonnen, regelmäßig an “lokalen” (im Umkreis von 150 km) WordPress-Treffen teilzunehmen. So kann ich einige meiner Teamkollegen persönlich sehen, was wirklich schön ist. Außerdem ist es wunderbar, dass OTGS das jährliche WordCamp Europe nutzt, um ein Teamtreffen zu organisieren. Es ist wirklich ein tolles Gefühl, meine Kollegen persönlich zu sehen.
Ein weiterer Vorteil meines flexiblen Arbeitsortes ist, dass es oft einfacher ist, meine Heimatstadt und meine Familie dort zu besuchen, ohne extra Urlaubstage zu nehmen.
Abschließend würde ich sagen, dass der Schlüssel zur erfolgreichen Fernarbeit darin liegt, gewissenhaft zu sein und dafür zu sorgen, dass Ihre Aufgaben rechtzeitig erledigt werden, damit sich Ihre Kollegen auf Sie verlassen können. Vertrauen Sie Ihren Kollegen, lassen Sie sie gewähren, helfen Sie ihnen, wann immer Sie können, und jeder wird sich auf den Beginn eines neuen Arbeitstages freuen!
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