Der Weg von Dario Jazbec Hrvatin vom Tester in der Entwicklung zum Leiter des Dokumentationsteams
Januar 20, 2021
Diesen Monat stellen wir Dario vor, der im April 2014 als Tester in der Entwicklung zu OnTheGoSystems kam. Er ist jetzt Leiter des Dokumentationsteams für WPML und Toolset.
Dario, was war Ihre genaue Position, als Sie anfingen?
Ich habe 2014 als erste Testerin in der Entwicklung des Unternehmens angefangen. Ich schätze, ich habe mich gut geschlagen, denn wir haben daraufhin weitere Tester eingestellt. :) Ich war Testerin für unsere Toolset-Plugins, aber durch das Testen habe ich auch WPML sehr gut kennengelernt.
Was machen Sie jetzt?
Ich bin jetzt der Documentation Manager und leite das kleine, aber großartige Team von Spezialisten für technische Dokumentation.
Wie sind Sie in diese Rolle hineingewachsen? Wie kam es dazu?
Damals hatten wir niemanden, der nur Dokumentationen machte, und ich sagte, natürlich würde ich das gerne tun (privat schrieb ich Kurzgeschichten, so lange ich mich erinnern kann). Auf diese Weise bin ich auch zum Testen der Benutzerfreundlichkeit gekommen. Es waren Dinge außerhalb der Tests, für die wir jemanden brauchten, und ich mache sie gerne. :)
Als ich mehr und mehr Dokumentationsaufgaben übernahm, wurde mir klar, dass ich ziemlich gut darin bin, Dokumentationen zu schreiben. Ich wurde auch ziemlich gut in der Produktion von Videos und anderen Fähigkeiten, die für die Dokumentation (und Vermarktung) eines Produkts erforderlich sind.
Also fragte mich Amir, unser CEO, eines Tages, ob ich die Verantwortung für unsere gesamte Dokumentation übernehmen wolle. Ich wusste, dass es eine große Herausforderung sein würde, aber ich hatte auch das Gefühl, dass ich das wirklich gut kann, also war es eigentlich ein Kinderspiel. :)
Was hat Ihnen wirklich geholfen, diese Position zu erreichen?
Ich bin ein sehr neugieriger Mensch (Sie können jeden fragen) und ich mag es, verschiedene Dinge zu tun. Als ich also als Testerin anfing, gab es die Möglichkeit, neben dem Testen auch andere Dinge zu tun. Das ist das Tolle an OnTheGoSystems, denn wenn Sie gerne etwas mehr tun möchten, müssen Sie nur die Initiative ergreifen, wenn sich die Gelegenheit ergibt.
Was die Fähigkeiten angeht, würde ich sagen, dass meine Englischkenntnisse (ich bin kein Muttersprachler), meine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten (im Allgemeinen, nicht nur schriftlich, sondern auch im direkten Kontakt mit Menschen) und meine organisatorischen Fähigkeiten entscheidend waren. Abgesehen davon ist es auch harte Arbeit, d.h. man muss sich für das interessieren, was man tut, und nicht nur jeden Tag die Stunden abarbeiten – das ist die Grundlage für einen guten Job.
Sind Sie jetzt zufrieden in Ihrer Rolle? Was motiviert Sie?
Ich bin sehr glücklich in meiner Rolle und es gibt immer etwas Neues. Zum Beispiel ist unser kleines Dokumentationsteam im Jahr 2020 auf 3 Mitglieder (mich eingeschlossen) angewachsen. Jetzt habe ich mehr Verantwortung als Teamleiter und muss dafür sorgen, dass alle zufrieden sind und die Dinge reibungslos laufen.
Wir haben großartige Produkte, und ich möchte wirklich, dass die Leute sie nutzen, das ist meine Motivation für die Kunden. Ich weiß, dass jedes Werkzeug für jemanden eine Herausforderung sein kann, und ich möchte ihm helfen.
Und auf persönlicher Ebene motiviert mich das ganze Team und das Unternehmen. Ich mag wirklich jeden, mit dem ich hier eng zusammenarbeite. Sie sind alle superschlau und fleißig, aber trotzdem bescheiden und großzügig. Die Zusammenarbeit mit solchen Menschen motiviert mich, denn ich möchte, dass mein Teil (die Dokumentation) mindestens genauso gut ist wie die großartige Arbeit, die andere leisten. Nicht als Konkurrenz, sondern als Synergie.
Kurz gesagt: Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln möchte?
Haben Sie keine Angst vor Herausforderungen und neuen Aufgaben. Bleiben Sie neugierig und lernen Sie mehr über Dinge, die Sie gerne tun und gut können.
Arbeiten Sie mit uns
Sind Sie daran interessiert, in einem weltweit verteilten Team zu arbeiten, das Wachstum und Weiterentwicklung fördert? Sind Sie bereit, die Macht der Technologie für eine bessere Zukunft zu nutzen?
