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Abhängen am Roten Meer: Eine Workation für unsere Remote-Teams

April 4, 2022

Kathy Banach

Was passiert, wenn Sie Abenteuer und Reisen mit der Arbeit verbinden? Einige unserer Teamkollegen sind nach El Gouna in Ägypten gereist, um das herauszufinden.

OnTheGoSystems ist ein Unternehmen, das aus der Ferne arbeitet. Es sollte also nicht überraschen, dass wir von den Vorteilen der Arbeit aus der Ferne überzeugt sind. Heute möchten wir uns jedoch auf etwas anderes konzentrieren: die Vorteile, die Sie haben, wenn Sie Ihre entfernten Teamkollegen persönlich treffen.

Aufgrund von COVID waren alle gezwungen, eine Zeit lang von zu Hause aus zu arbeiten. Da immer mehr Beschränkungen aufgehoben werden, wird die Möglichkeit zu arbeiten und zu reisen langsam wieder möglich.

Es ist zwar immer noch schwierig, eine unternehmensweite Veranstaltung zu organisieren, aber in bestimmten Regionen der Welt sind mehrere Teammitglieder zu Hause. Vor nicht allzu langer Zeit haben wir ein kleines Treffen in Madrid organisiert. Da vier unserer Teammitglieder in Ägypten leben, schien es die perfekte Gelegenheit zu sein, für sie ein kleines, lokales Treffen zu organisieren.

Das Ergebnis? Eine Woche zusammen in einem Airbnb in El Gouna, Ägypten und eine Menge neuer, gemeinsamer Erinnerungen.

Die Agenda

Wir wollten vor allem, dass dieses Treffen Spaß macht! Dies ist einer der Gründe, warum wir El Gouna als Reiseziel gewählt haben. El Gouna ist als perfekter Ort für digitale Nomaden bekannt. Hier finden Sie unberührte Lagunen, gutes WIFI und einige der besten Speisen, die Ägypten zu bieten hat.

Wir hatten auch einen Überraschungsgast, der auf unsere Teilnehmer wartete – ein ehemaliger Kollege, der zufällig auch aus Ägypten stammt. Auch wenn wir nicht mehr für dasselbe Unternehmen arbeiten, ist es uns wichtig, in Verbindung zu bleiben und positive Beziehungen zu pflegen.

Unsere Gruppe konnte ihre Zeit frei gestalten. Wir haben sie nur darum gebeten:

  • Lernen Sie sich gegenseitig kennen
  • Gemeinsam Spaß haben
  • Arbeiten Sie zusammen und teilen Sie Ideen
Unser Team freut sich auf seine gemeinsame Woche

Die Erfahrung – Unsere Grundwerte in die Tat umsetzen

Obwohl es unerwartet kalt und windig war und das Wetter es nicht immer zuließ, Zeit im Freien zu verbringen, war der Tapetenwechsel eine willkommene Abwechslung zur Routine.

Das Tolle an der Arbeit in einem flexiblen Unternehmen ist, dass Sie nicht 8 Stunden in einem Büro verbringen müssen. Spaß und Arbeit können Hand in Hand gehen, und eine Pause von der Arbeit, um einen Roadtrip oder ein Schwimmtraining zu genießen, ist eine großartige Möglichkeit, sich eine Pause für die geistige Gesundheit zu gönnen.

Unterwegs

Dank gemeinsamer Interessen war es für unser Team nicht schwer, sich zusammenzuschließen. Sie fanden schnell heraus, dass es keinen Grund gab, sich um die Fernbedienung zu streiten, da sie den gleichen Geschmack bei Filmen und Fernsehserien haben. Auch das Delegieren von Aufgaben war ein Kinderspiel. Einige Mitglieder wollten ihre Kochkünste unter Beweis stellen, während andere freiwillig den Abwasch übernahmen. Und natürlich waren sich alle einig, dass eine Partie Billard die perfekte Art war, einen produktiven Tag zu beenden.

Genießen Sie eine Partie Billard

Obwohl viele Lokale aufgrund der COVID-bedingten Einschränkungen geschlossen bleiben, konnte unser Team in das benachbarte Hurghada reisen und dort gemeinsam ein neues Gericht probieren: fangfrischen Kaiserfisch, den es nur in Städten in der Nähe des Roten Meeres gibt.

Eine Mahlzeit im Freien in guter Gesellschaft

Es stellt sich auch heraus, dass Sie allein durch den Wechsel Ihrer Umgebung etwas Neues über Ihre Kollegen – und sich selbst – lernen können. Vor der Reise haben wir unsere Gruppe gebeten, zu überlegen, wie sie unsere Grundwerte in ihre täglichen Interaktionen einbeziehen können:

  • Qualität zuerst
  • Ausgezeichnete Unterstützung
  • Weltoffenheit und Kreativität
  • Positive Einstellung
  • Ehrlichkeit

Hier ist, was sie zu sagen hatten:

Ahmed Ibrahim hob die Ehrlichkeit, Aufgeschlossenheit und Kreativität seiner Mitarbeiter hervor. Er glaubt, dass dies mit der offenen Kommunikation zu tun hat, die sich aus der Zusammenarbeit in einem gemeinsamen Raum ergibt. Wie er selbst sagte: “Das war eine großartige Erfahrung. Ich teile gerne meine Gedanken, aber meine Familie versteht nicht immer, was ich tue. Hier habe ich die Unterstützung meines Teams gespürt. Ich hatte das Gefühl, dass ich ohne Barrieren über arbeitsbezogene Themen sprechen konnte.”

Mohamed Sayed Ibrahim erzählte, wie er etwas Neues gelernt hat, das ihm helfen wird, weiterhin hervorragende Unterstützung zu leisten. “Ich kann nicht behaupten, dass ich vor dieser Reise viel über Übersetzungsproxys wusste, aber jetzt weiß ich es. Mein neu erworbenes Wissen wird die Art und Weise, wie ich Supportanfragen im Zusammenhang mit Übersetzungsproxys bearbeite, verändern.” (Falls Sie sich übrigens fragen, was ein “Übersetzungsproxy” ist: Es handelt sich dabei um den Dienst/die Software, die die Kommunikation zwischen einer Website und dem Übersetzungsdienst abwickelt).

Osama Mersal hat seine Kollegen schon einmal getroffen, aber er glaubt, dass die positive Einstellung, die jeder mitbrachte, diese Reise zu einem unvergesslichen Erlebnis machte. “Es war schön, etwas Zeit miteinander zu verbringen und gemeinsam Support-Tickets zu nehmen.”

Ahmed Mohammed Mamdouh fand heraus, dass sich eine gute Teamarbeit am Arbeitsplatz positiv auf die Qualität der Arbeit auswirkt. “Wir wurden gebeten, die Wissensdatenbank zu überarbeiten, und wir sind fast fertig mit dem Projekt! Das wäre nicht so schnell möglich gewesen, wenn wir nicht die Möglichkeit gehabt hätten, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.”

Unsere Teamkollegen waren sich einig, dass sie eigentlich keine Wege finden mussten, um unsere Grundwerte in die Praxis umzusetzen. Für uns OTGSler sind dies Werte, die wir versuchen, jeden Tag zu leben.

Ein letzter gemeinsamer Abend

Was kommt als Nächstes?

Diese Reise hat uns nur noch mehr in unserer Überzeugung bestärkt, dass es bei persönlichen Treffen nicht nur darum geht, sich von Angesicht zu Angesicht zu treffen. Sie sind auch eine gute Möglichkeit, sich neu zu gruppieren und neue Wege zu finden, um auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.

Wir freuen uns auf die Aufhebung der Beschränkungen und die Möglichkeit, eine unternehmensweite Veranstaltung zu organisieren. In der Zwischenzeit planen einige unserer Teammitglieder ein Treffen auf dem kommenden WordCamp Europe in Porto, Portugal.

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