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

OnTheGoSystems’ Führungsprinzipien

Diese Prinzipien definieren unsere Arbeitsweise bei OnTheGoSystems. Sie leiten unsere Entscheidungen und Kultur in einem schnell wachsenden, vollständig dezentralen Unternehmen.

1. Kunden an erster Stelle

Wir beginnen mit unseren Kunden – Software- und Website-Entwicklern – indem wir ihre Bedürfnisse verstehen. Jede Entscheidung, die wir treffen, sei es im Produktdesign, der Dokumentation, dem Support oder sogar der Werbung, zielt darauf ab, die bestmögliche Erfahrung für unsere Kunden zu liefern.

2. Resultate erzielen

Absichten und Bemühungen sind lobenswert, doch wir messen uns an den Ergebnissen. Trotz Rückschlägen und Herausforderungen bleiben wir widerstandsfähig, passen uns an und treiben voran, bis wir Erfolg erzielen.

3. Verantwortung übernehmen, Perfektion anstreben

Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit und deren langfristige Auswirkungen. Wir geben Probleme nicht an andere weiter – wir lösen sie. Dies bedeutet, dass wir den Details große Aufmerksamkeit schenken, unsere Arbeit gründlich testen und sicherstellen, dass unsere Entscheidungen auf realen Daten basieren.

4. Initiative ergreifen

Wir warten nicht darauf, dass jemand anderes handelt. Wenn etwas Wichtiges getan werden muss, übernehmen wir die Initiative – unabhängig davon, ob es zu unserer offiziellen Rolle gehört. Wir helfen, wo wir können, ergreifen die Initiative und überwinden Hindernisse, um den Erfolg sicherzustellen.

5. Hohe Standards setzen, tolerant bleiben

Wir setzen die höchsten Standards für unsere eigene Arbeit und streben stets nach Exzellenz. Gleichzeitig erkennen wir an, dass unsere Kollegen ihr Bestes geben. Wir unterstützen sie mit Geduld, während wir eine Kultur der Verantwortlichkeit aufrechterhalten.

6. Zeit respektieren, intelligent arbeiten

Wir schätzen Effizienz, Zusammenarbeit und Fokus. Wir erledigen unsere Arbeit, aber niemals auf Kosten der Fähigkeit unserer Kollegen, ihre zu erledigen. Wir respektieren die Zeit der anderen in Meetings, bei der Kommunikation und in Arbeitsabläufen und stellen sicher, dass jeder produktiv und effektiv sein kann.

7. Innovieren und vereinfachen

Wir hinterfragen Annahmen, begrüßen neue Ideen und suchen nach Wegen, Prozesse sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst zu vereinfachen. Wir erkennen an, dass Innovation Experimente erfordert, und sind bereit, kalkulierte Risiken einzugehen, um unsere Produkte und Arbeitsabläufe zu verbessern.

8. Mit Partnern gewinnen

Unser Erfolg ist eng mit dem Erfolg unserer Partner verbunden. Wir verfolgen einen langfristigen Ansatz, indem wir das Umfeld, in dem wir operieren, verstehen, Zusammenarbeit fördern und Synergien schaffen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern generieren wir einen größeren Mehrwert für unsere Kunden.