Die Führungsprinzipien von OnTheGoSystems

Diese Prinzipien definieren, wie wir bei OnTheGoSystems arbeiten.
Sie leiten unsere Entscheidungen und unsere Kultur in einem schnell wachsenden, vollständig dezentralen Unternehmen.

1. Der Kunde zuerst

Wir beginnen mit unseren Kunden – Software- und Webentwicklern – indem wir ihre Bedürfnisse verstehen. Jede Entscheidung, die wir treffen, vom Produktdesign über die Dokumentation und den Support bis hin zur Werbung, ist darauf ausgerichtet, unseren Kunden die bestmögliche Erfahrung zu bieten.

2. Ergebnisse liefern

Absichten und Anstrengungen sind gut, aber wir messen uns an Ergebnissen. Trotz Rückschlägen und Herausforderungen bleiben wir widerstandsfähig, passen uns an und machen weiter, bis wir Erfolg haben.

3. Eigenverantwortung übernehmen, perfektionieren

Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit und ihre langfristigen Auswirkungen. Wir schieben Probleme nicht auf andere ab, sondern lösen sie. Das bedeutet, dass wir auf die Details achten, unsere Arbeit gründlich testen und sicherstellen, dass unsere Entscheidungen auf realen Daten basieren.

4. Initiative ergreifen

Wir warten nicht darauf, dass jemand anderes handelt. Wenn etwas Wichtiges getan werden muss, werden wir aktiv – unabhängig davon, ob es zu unserer offiziellen Rolle gehört oder nicht. Wir helfen, wo wir können, ergreifen die Initiative und überwinden Hindernisse, um den Erfolg sicherzustellen.

5. Hohe Standards setzen, tolerant bleiben

Wir setzen die höchsten Standards für unsere eigene Arbeit und streben stets nach Exzellenz. Gleichzeitig erkennen wir an, dass unsere Kollegen sich nach besten Kräften bemühen. Wir unterstützen sie geduldig und pflegen gleichzeitig eine Kultur der Verantwortlichkeit.

6. Zeit respektieren, intelligent arbeiten

Wir schätzen Effizienz, Zusammenarbeit und Konzentration. Wir erledigen unsere Arbeit, aber niemals auf Kosten der Fähigkeit unserer Kollegen, ihre Arbeit zu erledigen. Wir respektieren die Zeit der anderen in Besprechungen, in der Kommunikation und in den Arbeitsabläufen und stellen so sicher, dass jeder produktiv und effektiv sein kann.

7. Innovativ sein und vereinfachen

Wir hinterfragen Annahmen, nehmen neue Ideen an und suchen nach Möglichkeiten, Prozesse sowohl für unsere Kunden als auch für uns selbst zu vereinfachen. Wir sind uns bewusst, dass Innovation Experimente erfordert, und sind bereit, kalkulierte Risiken einzugehen, um unsere Produkte und Arbeitsabläufe zu verbessern.

8. Mit Partnern gewinnen

Unser Erfolg ist eng mit dem Erfolg unserer Partner verbunden. Wir verfolgen einen langfristigen Ansatz, indem wir das Umfeld, in dem wir tätig sind, verstehen, die Zusammenarbeit fördern und Synergien schaffen. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern schaffen wir einen größeren Mehrwert für unsere Kunden.