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Développeur PHP full-stack

Horaires de travail européens, du Moyen-Orient ou africains
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Nous recherchons des développeurs PHP et JS seniors passionnés par la qualité, qui aiment résoudre des problèmes complexes et prennent plaisir à créer des produits utilisés par des millions de personnes.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Fiable et rentable : Depuis 2007, OTGS s’est développée pour devenir une entreprise autofinancée et stable qui prend en charge plus de 1,5 million de sites web dans le monde.
  • Télétravail en priorité : Rejoignez une équipe diversifiée de personnes intelligentes et amicales travaillant depuis tous les coins du monde.
  • Créateurs de WPML : Vous contribuerez au plugin multilingue n°1 pour WordPress, utilisé quotidiennement par des centaines de milliers de clients satisfaits.
  • Impact réel : Votre travail améliorera directement l’expérience des utilisateurs du monde entier.
  • Favorable à la croissance : Nous soutenons votre développement personnel et professionnel grâce au mentorat, aux outils d’apprentissage et aux opportunités internes.
  • Axé sur le bien-être : Nous offrons d’excellents avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme en dehors.

Indicateurs que vous êtes un candidat idéal

  • Solide expérience avec PHP et JS
  • Compréhension approfondie des bases de données, de l’architecture de code et des modèles de conception
  • Passion pour l’écriture de tests automatisés (PHPUnit, E2E, etc.)

Ce que vous ferez

En tant qu’acteur clé de l’équipe, vous :

  • Analyserez et corrigerez les problèmes de compatibilité avec les plugins et thèmes tiers.
  • Collaborerez avec des développeurs externes pour assurer une intégration WPML fluide.
  • Créerez des outils internes et des cas de test pour rationaliser les flux de travail.
  • Prendrez la responsabilité de votre code – de l’écriture aux tests et à la livraison.

Prêt à avoir un impact significatif dans une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe mondiale !

Pour qu’OnTheGoSystems puisse examiner votre candidature, nous devons collecter et stocker vos informations. Vous pouvez découvrir ce que nous collectons et stockons dans notre Politique de confidentialité. Lorsque vous cliquez sur « Postuler maintenant », vous acceptez automatiquement ceci.

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Notre processus de recrutement

Vous aurez 3 à 4 entretiens qui durent entre 30 et 90 minutes chacun. Vous discuterez avec nos RH, le chef d’équipe et les membres de l’équipe pour laquelle vous passez l’entretien.

Pour certains postes, nous demanderons également un devoir. Si ce devoir nécessite un temps considérable, nous vous rémunérerons pour le temps que vous y consacrez.

Lors de ces entretiens, nous savons que vous nous évaluez, comme nous vous évaluons. Nous accueillons vos questions et y répondrons avec plaisir.

Chez OnTheGoSystems, nous gardons les choses simples et directes. Dans la plupart des cas, notre processus d’entretien se compose de trois parties :

1. La discussion avec le recruteur

60 min

Lors de cet appel vidéo informel, nous vous en dirons plus sur le poste et OnTheGoSystems (OTGS), et vous pourrez nous poser toutes les questions que vous souhaitez.

2. L’approfondissement technique

60-90 min

Cet appel vidéo a un focus technique et vous donne l’opportunité de parler à de potentiels coéquipiers et de voir comment vous pouvez contribuer à l’équipe. Vous pouvez vous attendre à des questions détaillées sur votre expérience et vos qualifications, et il se peut qu’on vous demande de faire un devoir en direct, selon le poste.

3. Le point avec le responsable RH

30 min

Lors de ce bref appel vidéo avec notre responsable RH, nous nous assurerons que tout le monde est sur la même longueur d’onde concernant le poste pour lequel vous postulez. Vous pourrez poser des questions et clarifier tous les doutes que vous pourriez avoir. Nous couvrirons également tous les détails administratifs nécessaires pour étendre une offre finale qui répond à vos besoins et attentes.

Notre objectif est de nous assurer que vous vous sentiez à l’aise, informé et enthousiaste à l’idée de rejoindre notre équipe. Nous croyons que les entretiens doivent être une conversation bidirectionnelle, alors n’hésitez pas à poser autant de questions que vous le souhaitez !

Ce qu’OnTheGoSystems offre

Travaillez de n’importe où

Développez votre carrière

D’excellents coéquipiers

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Une entreprise stable

À propos de nous

OnTheGoSystems est une entreprise entièrement distante avec plus de :

  • 100 membres d’équipe
  • 250 000 clients
  • 1 000 000 de sites utilisant notre logiciel

Nos valeurs de travail

Découvrez les principes de leadership qui guident nos décisions, notre culture et notre succès.