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Concepteur graphique pour le contenu de site Web et l’interface utilisateur

Europe, Moyen-Orient
Postulez maintenant

OnTheGoSystems développe des produits internet utilisés par des millions de personnes. Nous recherchons un concepteur graphique pour façonner le design visuel de notre contenu web et de nos interfaces utilisateur. Votre travail sera vu et apprécié par des milliers de personnes chaque jour.

Comment vous travaillerez

Vous rejoindrez notre équipe de design et collaborerez au développement de produits et à la création de contenu. Toutes les tâches de design visuel passeront par vous. Nous travaillons par sprints, ce qui vous permettra de vous concentrer sur un projet à la fois pour livrer des designs créatifs et parfaits au pixel près. Comme nous travaillons à distance, nous avons besoin de quelqu’un qui soit autonome et travaille bien de manière indépendante.

Responsabilités

  • Développer et maintenir une identité visuelle cohérente pour nos produits, y compris WPML, PTC et les systèmes internes.
  • Créer des supports marketing tels que des pages web, des modèles, des publications sur les réseaux sociaux et des newsletters.
  • Collaborer avec les concepteurs UX pour produire des interfaces élégantes et conviviales.
  • Travailler avec les équipes produit pour s’assurer que vos designs sont mis en œuvre comme prévu.

Compétences indispensables

  • 5+ années d’expérience en tant que concepteur graphique.
  • Un solide portfolio présentant des réalisations en UI, design web, branding et supports marketing.
  • Maîtrise d’outils tels que Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, XD) ou équivalents.
  • Connaissance avancée de HTML/CSS et des principes de design web, y compris le design responsive.

Ce qu’il faut pour réussir à distance

  • Capacité à travailler de manière indépendante, prendre des initiatives et gérer plusieurs projets.
  • Excellentes compétences en communication et collaboration au sein d’une équipe à distance.
  • Grande attention aux détails et sens de l’esthétique.

Ce que nous offrons

  • Poste 100% à distance.
  • Programme Body and Mind Movement (BAMM) pour soutenir vos activités physiques et vos loisirs.
  • Un budget informatique pour améliorer votre espace de travail.
  • Un appareil Kindle avec accès au compte Amazon de notre entreprise.
  • Jours fériés nationaux rémunérés dans votre pays.
  • Opportunité de travailler avec des individus intelligents et autonomes au sein d’une équipe mondiale.
  • Opportunités de croissance et d’avancement de carrière.

Si vous êtes prêt à avoir un impact et à travailler dans une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe, postulez dès aujourd’hui !

Pour qu’OnTheGoSystems puisse relire votre candidature, nous devons collecter et Boutique vos informations. Vous pouvez découvrir ce que nous collectons et stockons dans notre Politique de confidentialité. Lorsque vous cliquez sur “Postuler maintenant”, vous acceptez automatiquement cette politique.

Postulez maintenant

Notre processus de recrutement

Vous aurez 3 ou 4 entretiens d’une durée de 30 à 90 minutes chacun. Vous vous entretiendrez avec nos RH, le chef d’équipe et les membres de l’équipe pour laquelle vous passez l’entretien.

Pour certains rôles, nous vous demanderons également une affectation. Si ce travail demande beaucoup de temps, nous vous paierons pour le temps que vous y consacrerez.

Lors de ces entretiens, nous savons que vous nous interrogez, comme nous vous interrogeons. Vos questions sont les bienvenues et nous y répondrons avec plaisir.

Chez OnTheGoSystems, les choses sont simples et directes. Dans la plupart des cas, notre processus d’entretien se compose de trois parties :

1. La discussion avec le recruteur

60 minutes

Au cours de cet appel vidéo informel, nous vous en dirons plus sur le poste et sur OnTheGoSystems (OTGS), et vous pourrez nous poser toutes les questions que vous souhaitez.

2. L’approfondissement technique

60-90 minutes

Cet appel vidéo est axé sur la technique et vous donne l’occasion de parler à des coéquipiers potentiels et de voir comment vous pouvez contribuer à l’équipe. Vous pouvez vous attendre à des questions détaillées sur votre expérience et vos qualifications, et il se peut que l’on vous demande d’effectuer une mission réelle, en fonction du poste.

3. Le point avec le directeur des ressources humaines

30 minutes

Au cours de l’appel vidéo rapide avec notre responsable des ressources humaines, nous nous assurerons que tout le monde est sur la même longueur d’onde en ce qui concerne le poste pour lequel vous postulez. Vous pouvez poser des questions et clarifier vos doutes. Nous aborderons également tous les détails administratifs nécessaires à l’élaboration d’une offre finale répondant à vos besoins et à vos attentes.

Notre objectif est de faire en sorte que vous vous sentiez à l’aise, informé et enthousiaste à l’idée de rejoindre notre équipe. Nous pensons que les entretiens doivent être une conversation à double sens, alors n’hésitez pas à poser autant de questions que vous le souhaitez !

Ce que OnTheGoSystems offre

Travailler de n’importe où

Développez votre carrière

Des coéquipiers formidables

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Une entreprise stable

A propos de nous

OnTheGoSystems est une société entièrement à distance avec plus de :

  • 100 membres de l’équipe
  • 250 000 clients
  • 1 000 000 de sites utilisent notre logiciel

Vous voulez en savoir plus ?

À propos de nous et de notre travail