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Développeur PHP (germanophone ou francophone)

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Aidez-nous à développer et à soutenir WPML – l’extension multilingue de référence qui alimente plus de 1,5 million de sites web.

Nous recherchons des développeurs intelligents et curieux d’Amérique latine qui aiment résoudre de vrais problèmes et qui souhaitent évoluer rapidement. Ce rôle combine développement et soutien : vous apprenez à connaître le produit en profondeur, vous aidez les clients et vous améliorez WPML en fonction de ce que vous découvrez.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Fiable et rentable : Depuis 2008, OTGS est devenue une entreprise autonome et stable qui assure le soutien de plus de 1,5 million de sites web dans le monde entier.
  • Télétravail en priorité : Rejoignez une équipe diversifiée de personnes intelligentes et amicales travaillant depuis tous les coins du monde.
  • Créateurs de WPML : Vous contribuerez au plugin multilingue n°1 pour WordPress, utilisé quotidiennement par des centaines de milliers de clients satisfaits.
  • Impact réel : Votre travail améliorera directement l’expérience des utilisateurs du monde entier.
  • Favorable à la croissance : Nous soutenons votre développement personnel et professionnel grâce au mentorat, aux outils d’apprentissage et aux opportunités internes.
  • Axé sur le bien-être : Nous offrons d’excellents avantages pour vous aider à vous épanouir au travail comme en dehors.

Indicateurs que vous êtes un candidat idéal

  • Parler couramment anglais et français ou allemand,
  • Vous avez de l’expérience en PHP et vous souhaitez perfectionner vos compétences.
  • Sont passionnés par WordPress.
  • Vous croyez à l’écriture de tests et à un code propre et fiable.
  • Vous aimez enquêter sur les problèmes et corriger les causes profondes.
  • Communiquez clairement et sincèrement, aimez aider les gens.

Ce que vous ferez

  • Fournir de nouvelles fonctionnalités et renforcer les composants existants.
  • Assurer le soutien aux clients de WPML et résoudre les problèmes techniques.
  • Déboguer les problèmes, rechercher les causes profondes et proposer des améliorations de produits.
  • Développez votre expertise en PHP, WordPress, tests, performances et outils modernes.

Plongez plus profondément et apprenez-en davantage sur notre produit phare, WPML

Si vous voulez apprendre rapidement, avoir un impact visible et rejoindre une équipe mondiale soucieuse de la qualité, postulez dès aujourd’hui et nous serions ravis de vous rencontrer !

Pour qu’OnTheGoSystems puisse examiner votre candidature, nous devons collecter et stocker vos informations. Vous pouvez découvrir ce que nous collectons et stockons dans notre Politique de confidentialité. Lorsque vous cliquez sur « Postuler maintenant », vous acceptez automatiquement ceci.

Postuler maintenant

Notre processus de recrutement

Nous menons un processus de recrutement clair et structuré conçu pour être équitable, transparent et respectueux de votre temps. Chaque étape aide à la fois vous et nous à comprendre si travailler ensemble a du sens.

Vous aurez 2 à 3 entretiens, chacun durant 60 à 90 minutes. Vous vous entretiendrez avec nos recruteurs, le chef d’équipe et les membres de l’équipe pour laquelle vous postulez.

Après des entretiens réussis, nous pourrions vous inviter à un test rémunéré de 14 jours, axé sur des tâches réelles, suivi de la signature d’un contrat d’entrepreneur indépendant et d’une période d’essai de 3 mois si tout se passe bien.

1. Entretien RH

La première étape est un appel avec notre recruteur.

Nous parlons de votre parcours, de votre expérience et de ce que vous recherchez ensuite. Nous expliquons également comment nous travaillons chez OnTheGoSystems et ce qu’implique le poste. Vous aurez le temps de poser des questions.

2. Entretiens techniques

Si nous continuons, vous serez invité à 1 à 2 entretiens techniques, chacun durant 60 à 90 minutes.

Vous vous entretiendrez avec des développeurs et des chefs d’équipe de l’équipe que vous pourriez rejoindre. L’accent est mis sur l’expérience réelle, la résolution de problèmes et votre approche du travail.

3. Test de 14 jours et période d’essai

Après des entretiens techniques réussis, nous procédons avec un test rémunéré de 14 jours. Vous travaillez sur des tâches réelles avec votre chef d’équipe et votre mentor pour voir si nous sommes compatibles.


Si cela se passe bien, l’étape suivante consiste à signer un contrat d’entrepreneur indépendant et à procéder à une période d’essai de 3 mois. Cela permet aux deux parties de voir comment la collaboration se déroule dans un environnement réel.

Notre objectif est qu’à la fin du processus, vous vous sentiez informé, respecté et enthousiaste à l’idée de construire un travail significatif avec nous.

Ce qu’OnTheGoSystems offre

Travaillez de n’importe où

Développez votre carrière

D’excellents coéquipiers

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Une entreprise stable

À propos de nous

OnTheGoSystems est une entreprise entièrement distante avec plus de :

  • 100 membres d’équipe
  • 250 000 clients
  • 1 000 000 de sites utilisant notre logiciel

Nos valeurs de travail

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