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Développeur Senior RoR&AWS

Horaires de travail en Europe, au Moyen-Orient ou en Afrique
Postulez maintenant

Nous recherchons un développeur talentueux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de contribuer à la fois aux aspects développement et opérationnels de nos projets, en veillant à ce que nos systèmes soient évolutifs, fiables et efficaces.

Quelques mots à notre sujet

Chez OnTheGoSystems, nous créons des logiciels innovants qui alimentent plus de 1,5 million de sites web dans le monde entier. Depuis 2008, nous avons constitué une équipe entièrement à distance de plus de 100 spécialistes talentueux. En 2025, nous lancerons une nouvelle solution SaaS basée sur le cloud, destinée à servir des millions d’utilisateurs à l’échelle mondiale.

Quelles sont les compétences que nous recherchons chez nos développeurs ?

  • Ruby on Rails,
  • Expérience avec React,
  • Expérience en AWS, ECS, Terraform,
  • Expérience avec des systèmes à haut volume,
  • Expérience avec la mise à l’échelle automatique et les tâches différées,
  • Travail intensif sur les bases de données,
  • Rédiger et exécuter des tests automatisés,
  • Maîtrise du contrôle de version avec Git,
  • Expérience en CI/CD – GitLab/Jenkins ou un autre outil similaire,
  • Capacité à déboguer du code complexe

Notre candidat idéal est

  • Passionné par le travail dans un environnement de startup et excité par de nouveaux défis.
  • Orienté client.
  • Axé sur les résultats.
  • Résolveur de problèmes.
  • Responsable et attentif aux détails.
  • Proactif.
  • Collaboratif.

Ce que vous ferez

Vous participerez à la planification, à l’implémentation, à la gestion de l’infrastructure, à la maintenance des systèmes et à l’automatisation des tests.

Ce que nous proposons

  • Poste à distance à 100 %,
  • Programme Body And Mind Movement (BAMM) pour soutenir vos activités physiques et autres hobbies,
  • Un budget informatique pour améliorer votre lieu de travail,
  • Un appareil Kindle avec un accès à notre compte Amazon de l’entreprise,
  • Nous respectons les fêtes nationales de chaque pays et souhaitons que vous vous reposiez ces jours-là,
  • Faire partie d’une équipe de personnes intelligentes et motivées,
  • Grande opportunité de progresser et d’avancer,
  • Collaborer avec les membres de l’équipe dans le monde entier.

Si vous êtes à la recherche d’une excellente opportunité d’avoir un impact, dans une entreprise qui valorise l’innovation et le travail d’équipe, postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre équipe de professionnels !

Pour qu’OnTheGoSystems puisse relire votre candidature, nous devons collecter et Boutique vos informations. Vous pouvez découvrir ce que nous collectons et stockons dans notre Politique de confidentialité. Lorsque vous cliquez sur “Postuler maintenant”, vous acceptez automatiquement cette politique.

Postulez maintenant

Notre processus de recrutement

Vous aurez 3 ou 4 entretiens d’une durée de 30 à 90 minutes chacun. Vous vous entretiendrez avec nos RH, le chef d’équipe et les membres de l’équipe pour laquelle vous passez l’entretien.

Pour certains rôles, nous vous demanderons également une affectation. Si ce travail demande beaucoup de temps, nous vous paierons pour le temps que vous y consacrerez.

Lors de ces entretiens, nous savons que vous nous interrogez, comme nous vous interrogeons. Vos questions sont les bienvenues et nous y répondrons avec plaisir.

Chez OnTheGoSystems, les choses sont simples et directes. Dans la plupart des cas, notre processus d’entretien se compose de trois parties :

1. La discussion avec le recruteur

60 minutes

Au cours de cet appel vidéo informel, nous vous en dirons plus sur le poste et sur OnTheGoSystems (OTGS), et vous pourrez nous poser toutes les questions que vous souhaitez.

2. L’approfondissement technique

60-90 minutes

Cet appel vidéo est axé sur la technique et vous donne l’occasion de parler à des coéquipiers potentiels et de voir comment vous pouvez contribuer à l’équipe. Vous pouvez vous attendre à des questions détaillées sur votre expérience et vos qualifications, et il se peut que l’on vous demande d’effectuer une mission réelle, en fonction du poste.

3. Le point avec le directeur des ressources humaines

30 minutes

Au cours de l’appel vidéo rapide avec notre responsable des ressources humaines, nous nous assurerons que tout le monde est sur la même longueur d’onde en ce qui concerne le poste pour lequel vous postulez. Vous pouvez poser des questions et clarifier vos doutes. Nous aborderons également tous les détails administratifs nécessaires à l’élaboration d’une offre finale répondant à vos besoins et à vos attentes.

Notre objectif est de faire en sorte que vous vous sentiez à l’aise, informé et enthousiaste à l’idée de rejoindre notre équipe. Nous pensons que les entretiens doivent être une conversation à double sens, alors n’hésitez pas à poser autant de questions que vous le souhaitez !

Ce que OnTheGoSystems offre

Travailler de n’importe où

Développez votre carrière

Des coéquipiers formidables

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Une entreprise stable

A propos de nous

OnTheGoSystems est une société entièrement à distance avec plus de :

  • 100 membres de l’équipe
  • 250 000 clients
  • 1 000 000 de sites utilisent notre logiciel

Vous voulez en savoir plus ?

À propos de nous et de notre travail