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Spécialiste en Marketing

Horaires de travail en Europe, au Moyen-Orient ou en Afrique
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Nous recherchons un Spécialiste en Marketing talentueux. Si vous possédez une mentalité d’ingénieur ainsi qu’une expérience pratique en marketing de contenu et digital, nous sommes impatients de faire votre connaissance.

Quelques mots sur nous

OnTheGoSystems est un pionnier dans le développement de logiciels de traduction depuis 2008, dotant plus de 1,5 million de sites web dans le monde entier avec WPML – notre produit phare. En 2025, nous sommes enthousiastes à l’idée de lancer un outil SaaS de pointe basé sur le cloud, conçu pour servir des millions de développeurs.

Vos Responsabilités

Nous recherchons quelqu’un capable de prendre en charge intégralement l’aspect marketing du produit, et pas seulement de le gérer. Au moins au début, vous devrez retrousser vos manches et comprendre les choses par vous-même.

Marketing de Partenariat d’Affiliation

  • Recruter de nouveaux partenaires
  • Créer du contenu et des supports pour une promotion partagée
  • Soutien et développer un réseau d’affiliés

Publicités Payantes

  • Tester et exécuter des campagnes sur des canaux tels que Google Ads et Reddit
  • Mesurer ce qui fonctionne (et éliminer ce qui ne fonctionne pas)
  • Développer les gagnants

Contenu SEO

  • Raconter des histoires qui établissent un lien
  • Comprendre les besoins de notre audience (et ce qui motive l’action)
  • Créez du contenu que les individus et les moteurs de recherche jugent utile

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Fiable Rentable : depuis 2008, OTGS s’est développée en une entreprise autofinancée et stable soutenant plus de 1,5 million de sites web dans le monde.
  • Priorité au Télétravail : Rejoignez une équipe diversifiée de personnes intelligentes et sympathiques travaillant depuis tous les coins du monde.
  • Créateurs de WPML : Vous contribuerez au plugin multilingue n°1 pour WordPress, utilisé quotidiennement par des centaines de milliers de clients satisfaits.
  • Impact Réel : Votre travail améliorera directement l’expérience des utilisateurs du monde entier.
  • Favorable à la Croissance : Nous soutenons votre développement personnel et professionnel grâce au mentorat, aux outils d’apprentissage et aux opportunités internes.
  • Axé sur le Bien-être : Nous offrons d’excellents avantages pour vous aider à vous épanouir tant au travail qu’en dehors.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de diriger le marketing dans une entreprise qui n’a pas peur d’expérimenter, d’avancer rapidement et de construire quelque chose de significatif – nous voulons avoir de vos nouvelles !

Pour qu’OnTheGoSystems puisse relire votre candidature, nous devons collecter et Boutique vos informations. Vous pouvez découvrir ce que nous collectons et stockons dans notre Politique de confidentialité. Lorsque vous cliquez sur “Postuler maintenant”, vous acceptez automatiquement cette politique.

Postulez maintenant

Notre processus de recrutement

Vous aurez 3 ou 4 entretiens d’une durée de 30 à 90 minutes chacun. Vous vous entretiendrez avec nos RH, le chef d’équipe et les membres de l’équipe pour laquelle vous passez l’entretien.

Pour certains rôles, nous vous demanderons également une affectation. Si ce travail demande beaucoup de temps, nous vous paierons pour le temps que vous y consacrerez.

Lors de ces entretiens, nous savons que vous nous interrogez, comme nous vous interrogeons. Vos questions sont les bienvenues et nous y répondrons avec plaisir.

Chez OnTheGoSystems, les choses sont simples et directes. Dans la plupart des cas, notre processus d’entretien se compose de trois parties :

1. La discussion avec le recruteur

60 minutes

Au cours de cet appel vidéo informel, nous vous en dirons plus sur le poste et sur OnTheGoSystems (OTGS), et vous pourrez nous poser toutes les questions que vous souhaitez.

2. L’approfondissement technique

60-90 minutes

Cet appel vidéo est axé sur la technique et vous donne l’occasion de parler à des coéquipiers potentiels et de voir comment vous pouvez contribuer à l’équipe. Vous pouvez vous attendre à des questions détaillées sur votre expérience et vos qualifications, et il se peut que l’on vous demande d’effectuer une mission réelle, en fonction du poste.

3. Le point avec le directeur des ressources humaines

30 minutes

Au cours de l’appel vidéo rapide avec notre responsable des ressources humaines, nous nous assurerons que tout le monde est sur la même longueur d’onde en ce qui concerne le poste pour lequel vous postulez. Vous pouvez poser des questions et clarifier vos doutes. Nous aborderons également tous les détails administratifs nécessaires à l’élaboration d’une offre finale répondant à vos besoins et à vos attentes.

Notre objectif est de faire en sorte que vous vous sentiez à l’aise, informé et enthousiaste à l’idée de rejoindre notre équipe. Nous pensons que les entretiens doivent être une conversation à double sens, alors n’hésitez pas à poser autant de questions que vous le souhaitez !

Ce que OnTheGoSystems offre

Travailler de n’importe où

Développez votre carrière

Des coéquipiers formidables

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Une entreprise stable

A propos de nous

OnTheGoSystems est une société entièrement à distance avec plus de :

  • 100 membres de l’équipe
  • 250 000 clients
  • 1 000 000 de sites utilisent notre logiciel

Vous voulez en savoir plus ?

À propos de nous et de notre travail