Sie müssen nicht zahllose Blogs und Artikel über das Arbeiten aus der Ferne lesen, um zu wissen, wie wichtig es ist, in Verbindung zu bleiben. Ohne den persönlichen Kontakt und den zwanglosen Smalltalk am Wasserspender kann man sich nur allzu leicht abgehängt fühlen.
OnTheGoSystems ist seit dem ersten Tag ein vollständig ferngesteuertes Unternehmen, aber das bedeutet nicht, dass wir nicht hart daran arbeiten mussten, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Wir können zwar nicht an unseren Schreibtischen vorbeikommen, um uns zu unterhalten, aber wir haben ein paar virtuelle Wege gefunden, um in Kontakt zu bleiben.
Verbinden durch Teambuilding-Aktivitäten
Gesunde Arbeitsbeziehungen erfordern eine einzigartige Kombination aus effektiver Kommunikation, Unterstützung und Teamarbeit. Der beste Weg, sie zu entwickeln, ist natürlich, sich gegenseitig kennen zu lernen.
Wenn Sie Teil eines Remote-Teams sind, wissen Sie wahrscheinlich schon, dass das Knüpfen von Kontakten zwar etwas schwieriger, aber nicht unmöglich ist. Es gibt eine ganze Reihe von Möglichkeiten, Ihre Mitarbeiter kennen zu lernen. Virtuelle Kaffeepausen und informelle “Water Cooler” -Kanäle auf Kommunikationsplattformen wie Slack oder Mattermost sind eine gute Möglichkeit, Smalltalk zu betreiben und einen Vorgeschmack auf das Geplänkel im Büro zu bekommen. Gelegentliche Videogespräche ermöglichen es Ihnen, kleine Nuancen zu erkennen und das Gespräch in Gang zu halten, auch wenn die physische Entfernung zu groß ist.
Diese informellen Gespräche können schnell zu einem Teil Ihrer täglichen Routine werden und sind so selbstverständlich wie die Frage nach dem Befinden eines Mitarbeiters auf dem Flur.
Seien wir doch mal ehrlich – die meisten Kontakte werden auf Partys oder Veranstaltungen geknüpft, bei denen sich die Leute entspannen und lustige Spiele spielen können. Für Telearbeiter ist die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen, von unschätzbarem Wert, weshalb wir mindestens einmal im Jahr eine unternehmensweite Veranstaltung organisieren. Sie können jedoch nur so oft stattfinden, besonders wenn Ihre Mitarbeiter über die ganze Welt verteilt sind.
Die Einführung virtueller Teambuilding-Aktivitäten gibt Ihrem Team die Möglichkeit, Spaß zu haben, die Arbeit zu vergessen und gemeinsame Erinnerungen zu sammeln.
Wir bei OnTheGoSystems sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, um dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Obwohl es nicht leicht war, haben wir unsere 3 besten Teambuilding-Aktivitäten ausgewählt.
Auf die Plätze, fertig, los – Die Escape Room Challenge
Wir wissen, was Sie denken – wie kann ein Team gemeinsam aus einem Raum fliehen, wenn es keine Möglichkeit gibt, dass sie sich tatsächlich im selben Raum befinden?
Die Wahrheit ist, dass virtuelle Escape Rooms genauso lustig und herausfordernd sein können wie die persönlichen Räume. Sie sind eine großartige Möglichkeit, Teammitglieder zusammenzubringen und ihre Stärken zu verteilen.
Vor ein paar Wochen haben Mitglieder unserer Design- und Content-Teams die virtuelle Escape Room-Erfahrung getestet. Als sie zum ersten Mal am Zoom-Treffen teilnahmen, wusste niemand, was sie erwarten würde, aber der Game Master war da, um sie zu begrüßen und alle in die Spielregeln einzuführen.
Es gibt verschiedene Themen zur Auswahl (und wir werden sie sicherlich alle irgendwann einmal ausprobieren), aber dieses Mal haben sich unsere Teammitglieder der Pharaonen-Quest gestellt. Das Ziel: eine neu entdeckte Pyramide zu infiltrieren und herauszufinden, wer dort begraben sein könnte.
Am Anfang war es eine Herausforderung, und sowohl das A-Team als auch die Mumiensucher brauchten Hinweise von unserem Spielleiter, um die erste Etappe zu überstehen. Sie kamen jedoch schnell in einen Rhythmus und kämpften gegen die Zeit (und gegeneinander!), um das Rätsel zu lösen. Jedes Teammitglied hatte verschiedene Teile des komplexen Puzzles, so dass die Zusammenarbeit ein Muss war.
Es war ein enges Rennen bis zum Schluss. Das A-Team brauchte fast 47 Minuten, um zu entkommen, und die Mummy Seekers entkamen in etwas mehr als 48 Minuten.
So aufregend es auch war, die Ziellinie zu erreichen, die aufregendsten Momente fanden während des Wettkampfs statt. Jeder konnte auf seine eigene Weise glänzen. Einige unserer Teammitglieder haben ihre mathematischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt, während andere ihre Fantasie auf die Probe gestellt haben.
Und was noch wichtiger ist: Es war eine unkomplizierte Möglichkeit, sich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
Auf der Jagd nach Hinweisen – Die Schnitzeljagd
Wenn Sie sich an Ihre Kindheit zurückerinnern, dann werden Sie wahrscheinlich auch an eine Schnitzeljagd denken. Und es ist keine Überraschung, warum – sie sind eine großartige Möglichkeit, um gemeinsam zu lachen und den kleinsten Hauch von Adrenalin zu erleben.
Am entfernten Arbeitsplatz sind virtuelle Schnitzeljagden eine der einfachsten Möglichkeiten für Teams, sich zu vernetzen. Für den Anfang ist jeder Ort und jeder Platz gut für einen, sei es Ihr Wohnzimmer, Ihr Arbeitszimmer oder Ihr Esszimmer. Sie müssen auch nicht viel mehr vorbereiten als eine Liste von Dingen, die Ihre Teamkollegen finden sollen.
Bei unserer letzten virtuellen Schnitzeljagd bekamen unsere Kollegen eine vorgegebene Liste mit 16 Zielen. Unsere maßgeschneiderte Liste umfasste:
Auf der Suche nach bestimmten Gegenständen, wie z.B. einer roten Tasse und einem Lieblingsküchenutensil
Selfies mit einem Haustier, einem Kind oder einer Pflanze (jeder muss mindestens eins davon haben… oder?)
Karaoke (denn kein Teamtreffen ist vollständig, wenn nicht mindestens eine Person ihre Gesangskünste unter Beweis stellt)
Mit nur 10 Minuten, um die Liste durchzugehen, und einer zusätzlichen Minute, um unserem Moderator ein Beweisfoto zu schicken, mussten sich unsere Teilnehmer wirklich anstrengen, um eine Chance auf den Gewinn zu haben.
Obwohl jeder sein Bestes gab, konnte es nur einen Gewinner geben. Dieses Mal ging die Trophäe an Alejandro Sanchez aus unserem Support-Team, der den Sieg mit seiner Nachbildung von Der Schrei.
Wenn unsere Schnitzeljagd uns etwas gelehrt hat, dann, dass weniger manchmal wirklich mehr ist. Eine Liste mit einfachen Zielen mag albern erscheinen, aber sie reicht aus, um alle zur Zusammenarbeit zu bewegen, Neuronen zu trainieren und ein wenig gesunden Wettbewerb zu betreiben.
Der Chefkoch und die Feinschmecker – Virtuelle Kochseminare
Was tun Sie, wenn Sie ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen geografischen und kulturellen Hintergründen haben?
Die Antwort ist: Nehmen Sie es an.
Hier bei OnTheGoSystems nutzen wir unsere Kochseminare, um lokale Traditionen weiterzugeben, neue Geschmacksrichtungen kennenzulernen und die Welt zu bereisen. Und das alles, ohne dass wir den Komfort unseres eigenen Zuhauses verlassen müssen.
Unsere Teambuilding-Aktivitäten haben uns gezeigt, dass Sie nicht nebeneinander sitzen müssen, um Spaß zu haben! Virtuelle Teambuilding-Aktivitäten können Ihnen und Ihren Mitarbeitern helfen, sich zu entspannen und einander auf einer persönlicheren Ebene kennenzulernen.
Es erfordert vielleicht ein wenig Kreativität und einen Blick über den Tellerrand, um die richtigen virtuellen Teambuilding-Aktivitäten für Ihr Team zu finden, aber das Lächeln und die Erinnerungen, die Sie dafür bekommen, sind es wert. Am Ende des Tages ist es nicht wichtig, was Sie tun, sondern mit wem Sie es tun.
Arbeiten Sie mit uns
Sind Sie daran interessiert, in einem weltweit verteilten Team zu arbeiten, das Wachstum und Weiterentwicklung fördert? Sind Sie bereit, die Macht der Technologie für eine bessere Zukunft zu nutzen?