Abdallah Deeb über das Beseitigen von Hindernissen und warum Remote-Arbeit die Zukunft ist
April 25, 2022
Star des Monats Abdallah Deeb erzählt uns, wie seine Liebe zu Computern begann, wie man intelligenter arbeitet und wer der Boss in seinem Haus ist.
Abdallah, erzähl uns von dir.
Ich komme aus dem Libanon, geboren und aufgewachsen in Beirut.
In meiner Jugend entdeckte ich mein Interesse an Technologie. PCs wurden gerade erst erschwinglich, also legten meine Brüder und ich jeden Monat unser Taschengeld zusammen, um einen 386er Computer in Raten zu kaufen. Sobald wir unseren Computer gekauft hatten, begannen wir, die Feinheiten zu erlernen (und uns zugegebenermaßen dem Spielen hinzugeben). Alle drei Brüder studierten schließlich IT-bezogene Studiengänge.
Ich bin verheiratet und wir haben einen Kater namens Naruto. Er wurde 2012 in unserem Wohnzimmer geboren, und man kann mit Sicherheit sagen, dass ihm jetzt die Wohnung gehört, in der wir leben. Jeder, der mit mir an einem Video-Meeting teilgenommen hat, hat höchstwahrscheinlich sein pummeliges, rotes Gesicht vor der Kamera gesehen.
Oh, und da ist Keira, der glückliche schwarze Labrador, den wir vor 3 Jahren adoptiert haben. Sie bringt mich zum Lächeln. Eigentlich bringt sie jeden um sich herum zum Lächeln. Sie liegt neben mir, während ich dies schreibe, wie immer. Ich versuche, mit ihr so oft wie möglich wandern und campen zu gehen, besonders an Wochenenden, wenn das Wetter schön ist.
Könnten Sie Ihre Aufgabe bei OnTheGoSystems beschreiben?
Ich bin im Systems Team. Kurz gesagt, wir sind dafür verantwortlich, dass alles so reibungslos wie möglich läuft. OTGS-Kunden, Mitarbeiter und Kollegen sind unser Hauptanliegen. Wir möchten, dass jeder unsere Seiten ohne Probleme erreichen kann und dort eine schnelle und reibungslose Erfahrung macht. Unser Ziel ist es, das Leben aller zu erleichtern und alle Hindernisse aus dem Weg zu räumen.
Wie das OTGS-Motto schon sagt, konzentrieren wir uns darauf, intelligenter zu arbeiten. Als Systems Team tun wir dies, indem wir eine bessere Art der Verwaltung von Infrastruktur als Code einführen. Wir haben vor einigen Jahren auf eine DevOps-Denkweise umgestellt und unsere Infrastruktur als Softwareentwicklungsprojekt anstelle einer monolithischen Hardwarekonfiguration betrachtet. Dies ermöglichte es uns, von dem Betrieb einiger weniger dedizierter Server auf buchstäblich Hunderte von Servern zu wachsen, die nach Bedarf hoch- und heruntergefahren werden.
Was hast du gelernt, seit du bei OnTheGoSystems angefangen hast zu arbeiten?
Dank OTGS bin ich motiviert, weiterhin nach verschiedenen Wegen zu suchen, um in meinem Job hervorragende Leistungen zu erbringen. Erst kürzlich habe ich den Site Reliability Engineer Nano-Abschluss bei udacity.com abgeschlossen.
Dies hat mir neue Fähigkeiten und eine Menge über Überwachung, Planung für hohe Verfügbarkeit, Vorbereitung auf und Reaktion auf Vorfälle beigebracht. In den Kursen wurde die Bedeutung der Etablierung einer Kultur der Zuverlässigkeit hervorgehoben und wie man Prozesse und Frameworks entwickelt, die Arbeitsplätze dazu bringen, Zuverlässigkeit an erste Stelle zu setzen. Dazu gehört, wie man Zuverlässigkeitsprüfungen an unseren Systemen durchführt, wie man Kapazitäten verwaltet und wie man Belastungen reduziert. Ich bin bestrebt, das, was ich gelernt habe, auf die täglichen Aufgaben anzuwenden, mit denen wir im Systems Team konfrontiert sind.
Unsere Projekte verlagern sich derzeit hin zu einem stärkeren Infrastructure as Code (IaC)-Prozess. Alle unsere Planungen und Bereitstellungen werden in Git durchgeführt und durchlaufen die gleichen Überprüfungen wie jedes andere Softwareprojekt. Dank dessen werde ich effizienter im Umgang mit Tools wie Terraform, Ansible und GitLab-CI. Ich bin bestrebt, das, was ich gelernt habe, mit allen zu teilen, die dem Systems Team beitreten möchten oder sich für diese Technologien interessieren.
Was ist der schwierigste Teil deiner Arbeit und wie überwindest du ihn?
Der schwierigste Teil dieses Jobs ist es, mit all den neuen Technologien und Methoden, die verfügbar sind, Schritt zu halten. Gleichzeitig muss man sich darauf konzentrieren, die anstehende Aufgabe zu erledigen.
Zum Beispiel haben einige der Tools, mit denen ich vor ein paar Jahren angefangen habe zu arbeiten, inzwischen größere Änderungen erfahren oder wurden vollständig durch neue ersetzt. Man muss auf dem Laufenden bleiben. Andernfalls riskiert man, Dinge weniger effizient – oder sogar schlecht – zu erledigen. Die Verwendung eines älteren Tools oder Pakets könnte potenziell ein Sicherheitsrisiko verursachen.
Wie sieht ein typischer Tag für dich als Remote-Mitarbeiter aus?
Ein typischer Tag für mich beginnt mit einem Spaziergang oder Lauf mit meinem Hund, Keira. Wir gehen durch die Nachbarschaft oder streifen durch die kleinen Gärten und Parks in der Gegend.
Sobald ich zurückkomme, starte ich meinen PC – und die Kaffeemaschine! Normalerweise trinke ich ein paar Tassen, bevor das morgendliche Meeting mit dem Rest meines Teams beginnt. Meine Vormittage beinhalten viel Programmieren und Testen. Ich habe all diese verschiedenen Ideen vom Vorabend im Kopf, also versuche ich, alles anzuwenden, bevor externe Anfragen eingehen.
Das tägliche Meeting bringt dann die Prioritäten des Teams für den Tag mit sich, die manchmal alles übertrumpfen, woran ich bereits gearbeitet habe. Ich helfe bei der Lösung von Problemen und überwache unsere Systeme genau, um Probleme zu beheben, bevor sie OTGS-Teams oder Kunden beeinträchtigen.
Jede zweite Woche habe ich Bereitschaftsdienst für Notfälle.
Was sind deiner Erfahrung nach die besten und die schwierigsten Dinge an der Remote-Arbeit?
Ich werde immer nach den Herausforderungen der Remote-Arbeit gefragt. Natürlich ist es wichtig, organisiert zu sein, aber wenn man effizient sein will, ist das für jede Art von Job selbstverständlich, ob vor Ort oder remote. Und dann ist da noch die Herausforderung, sich konzentrieren zu können, während der Rest der Familie seinem Leben nachgeht. Das ist für mich aber kein Problem, da sowohl meine Frau als auch ich von zu Hause aus arbeiten.
Was mir an der Remote-Arbeit gefällt, ist, dass ich mich besser auf meine Arbeit konzentrieren kann. Ich muss mich nicht mit dem täglichen Ärger von Verkehr und Aggressionen im Straßenverkehr usw. herumschlagen. Und ich kann mit meiner Frau frühstücken, zu Mittag und zu Abend essen. Das ist wahrscheinlich der beste Teil für mich. 
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