Was passiert, wenn man Abenteuer und Reisen mit Arbeit verbindet? Einige unserer Teammitglieder reisten nach El Gouna, Ägypten, um das herauszufinden.
OnTheGoSystems ist ein von Grund auf Remote-Unternehmen, daher sollte es nicht überraschen, dass wir fest an die Vorteile des Remote-Arbeitens glauben. Heute möchten wir uns jedoch auf etwas anderes konzentrieren: die Vorteile von persönlichen Treffen mit Ihren Remote-Teamkollegen.
Aufgrund von COVID waren alle gezwungen, eine ganze Weile von zu Hause aus zu arbeiten. Da immer mehr Beschränkungen aufgehoben werden, wird die Möglichkeit, zu arbeiten und zu reisen, langsam wieder möglich.
Obwohl es immer noch schwierig ist, eine unternehmensweite Veranstaltung zu organisieren, sind bestimmte Regionen der Welt die Heimat mehrerer Teammitglieder. Vor nicht allzu langer Zeit haben wir ein kleines Treffen in Madrid organisiert. Da vier unserer Teammitglieder in Ägypten ansässig sind, schien dies die perfekte Gelegenheit zu sein, ein kleines, lokales Treffen für sie zu organisieren.
Das Ergebnis? Eine Woche zusammen in einem Airbnb in El Gouna, Ägypten, und eine Menge neuer, gemeinsamer Erinnerungen.
Die Agenda
In erster Linie wollten wir, dass dieses Treffen Spaß macht! Dies ist einer der Gründe, warum wir El Gouna als Reiseziel gewählt haben. El Gouna ist als der perfekte Ort für digitale Nomaden bekannt und beherbergt unberührte Lagunen, gutes WLAN und einige der besten Speisen, die Ägypten zu bieten hat.
Wir hatten auch einen Überraschungsgast, der auf unsere Teilnehmer wartete – einen ehemaligen Kollegen, der zufällig auch aus Ägypten stammt. Auch wenn wir nicht mehr durch die Arbeit für dasselbe Unternehmen verbunden sind, glauben wir daran, in Verbindung zu bleiben und positive Beziehungen zu pflegen.
Unsere Gruppe konnte ihre Zeit frei einteilen, wie sie wollte. Wir haben sie nur gebeten:
Sich gegenseitig kennenzulernen
Gemeinsam Spaß zu haben
Zusammenzuarbeiten und Ideen auszutauschen
Unser Team freut sich auf die gemeinsame Woche
Die Erfahrung – unsere Kernwerte in die Tat umsetzen
Auch wenn es unerwartet kalt und windig war und das Wetter es nicht immer ermöglichte, Zeit im Freien zu verbringen, erwies sich der Tapetenwechsel als ausreichend, um aus der Routine auszubrechen.
Einer der großen Vorteile der Arbeit für ein flexibles Remote-Unternehmen ist, dass man nicht 8 Stunden in einem Büro verbringen muss. Spaß und Arbeit können Hand in Hand gehen, und eine Pause von der Arbeit, um einen Roadtrip oder eine Schwimmrunde zu genießen, ist eine großartige Möglichkeit, sich eine Auszeit für die psychische Gesundheit zu gönnen.
Unterwegs
Dank gemeinsamer Interessen fiel es unserem Team nicht schwer, sich zu verbinden. Sie stellten schnell fest, dass es keinen Grund gab, sich um die Fernbedienung zu streiten, da sie den gleichen Geschmack in Bezug auf Filme und Fernsehserien haben. Auch die Aufgabenverteilung war ein Kinderspiel, wobei einige Mitglieder eifrig ihre Kochkünste unter Beweis stellten und andere sich freiwillig zum Abwaschen meldeten. Und natürlich waren sich alle einig, dass eine Partie Billard der perfekte Abschluss eines produktiven Tages ist.
Eine Partie Billard genießen
Obwohl viele Einrichtungen aufgrund von COVID-bedingten Beschränkungen geschlossen bleiben, konnte unser Team in das benachbarte Hurghada reisen und ein neues Gericht zusammen erleben: frisch gefangenen Kaiserfisch, der nur in Städten in der Nähe des Roten Meeres erhältlich ist.
Ein Essen im Freien in guter Gesellschaft
Es stellt sich auch heraus, dass allein der Wechsel der Umgebung Ihnen etwas Neues über Ihre Kollegen – und sich selbst – beibringen kann. Vor der Reise haben wir unsere Gruppe gebeten, zu prüfen, wie sie unsereKernwerte in ihre täglichen Interaktionen einbeziehen können:
Qualität zuerst
Exzellenter Support
Aufgeschlossenheit und Kreativität
Positive Einstellung
Ehrlichkeit
Hier ist, was sie zu sagen hatten:
Ahmed Ibrahim wies auf die Ehrlichkeit, Aufgeschlossenheit und Kreativität seiner Kollegen hin. Er glaubt, dass dies mit der offenen Kommunikation zusammenhängt, die mit der Zusammenarbeit von einem gemeinsamen Raum aus einherging. Wie er selbst feststellte: „Dies war eine großartige Erfahrung. Ich teile gerne meine Gedanken, aber meine Familie versteht nicht immer, was ich tue. Hier spürte ich den Support meines Teams. Ich hatte das Gefühl, dass ich ohne Barrieren über arbeitsbezogene Themen sprechen konnte.“
Mohamed Sayed Ibrahim erzählte, wie er etwas Neues gelernt hat, das ihm helfen wird, weiterhin exzellentenSupport zu leisten. „Ich kann nicht sagen, dass ich vor dieser Reise viel über Übersetzungs-Proxys wusste, aber jetzt weiß ich es. Mein neu gewonnenes Wissen wird die Art und Weise verändern, wie ich Support-Tickets im Zusammenhang mit Übersetzungs-Proxys bearbeite.“ (Übrigens, falls Sie sich fragen, was ein „Übersetzungs-Proxy“ ist, es ist der Dienst/die Software, die die Kommunikation zwischen einer Website und dem Übersetzungsdienst abwickelt)
Osama Mersal hat seine Kollegen schon einmal getroffen, aber er glaubt, dass die positiveEinstellung, die jeder zu dieser Reise mitgebracht hat, sie unvergesslich gemacht hat. „Es war schön, etwas Zeit miteinander zu verbringen und gemeinsam Support-Tickets zu bearbeiten.“
Ahmed Mohammed Mamdouh stellte fest, dass eine gute Teamarbeit am Arbeitsplatz einen positiven Effekt auf die Qualität der Arbeit hat. „Wir wurden gebeten, die Wissensdatenbank zu überprüfen, und wir sind fast mit dem Projekt fertig! Dies wäre nicht so schnell möglich gewesen, wenn wir nicht die Möglichkeit gehabt hätten, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.“
Unsere Teamkollegen waren sich alle einig, dass sie eigentlich keine Wege finden mussten, um unsere Kernwerte in die Praxis umzusetzen. Für uns OTGSler sind dies Werte, nach denen wir versuchen, im Alltag zu leben.
Ein letzter gemeinsamer Abend
Was kommt als Nächstes?
Diese Reise hat unseren Glauben nur weiter bestätigt, dass es bei persönlichen Treffen nicht nur darum geht, sich von Angesicht zu Angesicht zu sehen. Sie sind auch eine großartige Möglichkeit, sich neu zu formieren und neue Wege zu finden, um gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten.
Wir freuen uns darauf, dass die Beschränkungen aufgehoben werden und wir die Möglichkeit haben, eine unternehmensweite Veranstaltung zu organisieren. In der Zwischenzeit planen einige unserer Teammitglieder, sich auf dem kommenden WordCamp Europe in Porto, Portugal, zu treffen.
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