Februar 29, 2024
Für unseren Chief Customer Officer, Amit Kvint, ist die Arbeit aus der Ferne viel mehr als nur die Arbeit von zu Hause aus. Es geht darum, Abenteuer in der ganzen Welt zu erleben und mehr Zeit mit der Familie zu verbringen. Sein Umzug von der sonnigen Küste Spaniens in das geschäftige Leben in den USA zeigt, wie das Arbeiten von unterwegs nicht nur Ihren Arbeitsort, sondern auch Ihr Leben verändern kann.
Ich bin in Israel geboren und aufgewachsen. In meinen 20ern zog ich mit meinem Partner in den Süden Spaniens, wo wir unser Haus bauten und unsere drei Kinder geboren wurden.
Ich bekam einen Spectrum Sinclair, als ich acht Jahre alt war. So konnte ich mich schon früh mit Schleifen und IF-Bedingungen beschäftigen. Ich lernte gerne Basic und Fortran, aber ich spielte lieber Fußball und Basketball mit meinen Freunden :)
Mein erster richtiger Job war ein technischer Support und die Leitung eines Support-Teams bei einem großen israelischen Internet Service Provider (ISP), wo ich etwas über Netzwerksicherheit und Kommunikation lernte.
Als ich in Spanien landete, suchte ich nach einer Möglichkeit, meinen Lebensunterhalt zu verdienen. Die Entwicklung mehrsprachiger Websites für kleine bis mittelgroße Unternehmen lag nahe, und so habe ich es getan.
Ich liebe es, aus der Ferne zu arbeiten, weil ich so die beiden Dinge genießen kann, die ich am meisten schätze: Zeit mit meiner Familie zu verbringen und zu reisen.
OTGS ist ein hervorragendes Unternehmen. Die Arbeit ist interessant, Sie arbeiten in einem Team, und Ihre Ziele und Erwartungen sind gelöscht. Es hat viele Vorteile, Teil eines Teams zu sein, ohne pendeln zu müssen und ohne Bürokratie.
Ich habe keine konkreten Pläne. Im letzten August haben wir unser Haus gepackt, um das laufende Schuljahr in den USA (Madison, WI) zu verbringen, was auch gut funktioniert hat.
Unser nächster langfristiger Umzug wird wahrscheinlich irgendwo in Asien stattfinden, denke ich. :)
Ich passe meine Arbeitszeiten so an, dass ich ein paar Mal pro Woche zu unkonventionellen Zeiten anfange und aufhöre. :-) Ich teile mir auch die Verantwortung – hauptsächlich mit meinem Stellvertreter Alejandro, vor allem für kundenbezogene und zeitkritische Aufgaben.
Der erste Schritt war die Anerkennung meiner Verantwortung, so flexibel wie möglich zu sein, also habe ich meine Arbeitszeiten geändert. Dreimal pro Woche beginne ich um 6 Uhr morgens, und ein paar Mal im Monat melde ich mich spät abends an.
Der andere wichtige Schritt bestand darin, einige Gespräche mit dem Management zu führen, um sicherzustellen, dass meine Aufgaben mit der neuen Zeitzone kompatibel waren. Nachdem ich einen Plan erstellt hatte, stellte ich sicher, dass ich ihn mit den Leitern der WPML-Supportgruppe teilen konnte. Ich bin sehr dankbar und freue mich, dass der Plan gut funktioniert.
Sind Sie daran interessiert, in einem weltweit verteilten Team zu arbeiten, das Wachstum und Weiterentwicklung fördert? Sind Sie bereit, die Macht der Technologie für eine bessere Zukunft zu nutzen?