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Kontinentübergreifend mit Ilyes Bourigua: Eine Geschichte von Anpassung, Abenteuer und Remote-Arbeit

Mai 31, 2024

Kathy Banach

Bei OnTheGoSystems schätzen wir die Flexibilität der Remote-Arbeit, wissen aber auch, dass sie Teamwork, Organisation und die Bereitschaft zur Anpassung erfordert. Vor kurzem hat Ilyes Bourigua einen großen Schritt von Tunesien nach Kanada gemacht – eine Veränderung, die dank Ilyes’ Engagement und der Unterstützung unseres Teams möglich wurde.

Als Ilyes begann, die Möglichkeit eines Umzugs ins Ausland in eine andere Zeitzone in Betracht zu ziehen, erforderte dies eine sorgfältige Planung. Für unser globales und vollständig dezentrales Team ist es wichtig, die Anstrengungen zu synchronisieren und trotz der Entfernungen zusammenzuarbeiten.

Wir haben Ilyes ein paar Fragen zu seinem Umzug, den Herausforderungen, vor denen er stand, und wie er Remote-Arbeit von seinem neuen Zuhause aus bewältigt, gestellt.

Ilyes, könntest du uns ein wenig über dich und deinen Hintergrund erzählen?

Ilyes, seine Frau und Katze auf dem Weg nach Kanada

Ich bin ein engagierter Supporter für WPML, beherrsche Französisch, Englisch und Arabisch und bin stets bestrebt, unseren Kunden nahtlos zu helfen. Ursprünglich aus Tunesien stammend, habe ich vor kurzem mit meiner Frau und unseren geliebten Katzen ein neues Abenteuer nach Kanada begonnen, mit dem Ziel, unseren Horizont zu erweitern und gemeinsam die Freuden des Reisens und Lebens im Ausland zum ersten Mal zu genießen!

Wir lieben die Natur sehr und genießen es, neue Wander- und Campingplätze zu erkunden, weshalb wir uns hier in Kanada so wohl fühlen.

Wie profitierst du von der Arbeit bei OTGS und was gefällt dir am besten an der Remote-Arbeit?

Die Remote-Arbeit, insbesondere mit dem OTGS-Team, hat mein Leben verändert. Sie bietet eine stabile Einnahmequelle und bewahrt gleichzeitig wertvolle Familienzeit und beseitigt das zermürbende Pendeln und unnötige Ausgaben.

Die Zusammenarbeit mit dem OTGS-Team fördert eine bemerkenswerte Synergie und eine unterstützende Kultur. Dies führt zu einer stressfreien Umgebung, in der gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit von größter Bedeutung sind.

OTGS passt auch perfekt zu meinem Lebensstil, indem es mir die Freiheit gibt, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten und meine berufliche Erfahrung mit dem Abenteuer der Erkundung verschiedener Länder zu bereichern.

Ilyes genießt eine Wanderung und die wunderschöne kanadische Landschaft

Gibt es noch andere Orte, von denen du aus arbeiten möchtest?

Ich sehe mich zwar in absehbarer Zeit in Kanada bleiben, bin aber offen für die Idee, andere Städte innerhalb des Landes zu erkunden und gleichzeitig weiterhin remote zu arbeiten.

Wie hast du die Herausforderung gemeistert, in einer anderen Zeitzone zu arbeiten?

Ehrlich gesagt war der Übergang anfangs nicht reibungslos. Ich musste mich mit der europäischen Zeitzone synchronisieren, um sowohl minimale Störungen des Arbeitsablaufs des Teams zu gewährleisten als auch meine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Das bedeutete, ein paar Wochen lang um 5 Uhr morgens mit der Arbeit zu beginnen, was definitiv eine Herausforderung war. Es erwies sich jedoch als äußerst vorteilhaft, da es mir nach meiner Schicht Zeit gab, mich auf die Sicherung einer Unterkunft und die Erledigung notwendiger Papierarbeiten zu konzentrieren.

Sobald ich Fuß gefasst hatte, erhielt ich unschätzbare Unterstützung von meinem Team, die es mir ermöglichte, zu einem nachhaltigeren Zeitplan überzugehen und um 7 Uhr morgens mit der Arbeit zu beginnen. Es hat mein Leben verändert und ich könnte nicht glücklicher darüber sein, wie sich die Dinge entwickelt haben.

Ilyes und seine Frau genießen das kanadische Herbstwetter
…und ihre Katze stimmt zu

Wie sah der Genehmigungsprozess für das Arbeiten in einer anderen Zeitzone aus und wer war an der Umsetzung beteiligt?

Zu Beginn habe ich mich direkt mit meinem damaligen Teamleiter ausgetauscht. Wir sprachen über meine Umzugspläne und ich bekam eine genaue Vorstellung davon, mit wem ich weitere Details besprechen sollte.

Dann habe ich mich mit unserer HR-Managerin Laura und dem Support Manager Amit in Verbindung gesetzt, um deren Zustimmung einzuholen, da ihr Beitrag für den Übergangsprozess von entscheidender Bedeutung war.

Ilyes und seine Familie in ihrem neuen Zuhause in Kanada

Wie hat dich dein Team während dieses Übergangs unterstützt?

Die Unterstützung und Zusammenarbeit des gesamten Teams in dieser Zeit waren von unschätzbarem Wert. Ich bin wirklich dankbar für das Verständnis und die Ermutigung des Teams in Bezug auf meine Entscheidung, nach Kanada zu ziehen.

Eine der größten Herausforderungen, denen ich nach meinem Umzug nach Kanada begegnete, war die Sicherung einer Unterkunft ohne vorherige kanadische Historie oder Kreditwürdigkeit. Darüber hinaus erwarten Vermieter sechs Monatsmieten im Voraus als “Versicherung” für Neuankömmlinge wie uns, was trotz rechtlicher Bedenken eine erhebliche Hürde darstellte.

Glücklicherweise hatten wir das Glück, Freunde zu haben, die uns freundlicherweise eine vorübergehende Unterkunft anboten. Als die OTGS-Administration von unserer Situation erfuhr, bot sie uns großartige Unterstützung an, die es ermöglichte, innerhalb von nur drei Wochen nach unserem Umzug eine stabile Unterkunft zu finden. Es ist ein Beweis für die fürsorgliche und unterstützende Gemeinschaft sowohl innerhalb von OTGS als auch unter unseren Freunden.

Mit dem BAMM-Programm konnte ich auch mein bescheidenes Heim-Fitnessstudio eröffnen und mir ein paar Bücher zum Klavierlernen besorgen, zwei Dinge, die ich ständig übe.

Unterstützung von Flexibilität und Remote-Arbeit

Während die Herausforderungen verschiedener Zeitzonen und eines Umzugs erheblich sein können, haben unsere unterstützende Kultur und Ilyes’ Anpassungsfähigkeit dies ermöglicht. Gleichzeitig erkennen wir an, dass einige Umzüge zusätzliche Koordination erfordern oder für Teams, die sich überschneidende Arbeitszeiten benötigen, um effizient zu arbeiten, möglicherweise nicht praktikabel sind. Jeder Übergang ist einzigartig und bringt seine eigenen Herausforderungen mit sich, aber bei OTGS sind wir bestrebt, unsere Teammitglieder bei jedem Schritt ihrer Remote-Arbeitsreise zu unterstützen.

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