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Über Kontinente hinweg mit Ilyes Bourigua: Eine Geschichte von Anpassung, Abenteuer und Fernarbeit

Mai 31, 2024

Kathy Banach

Bei OnTheGoSystems schätzen wir die Flexibilität der Telearbeit, aber wir wissen auch, dass sie Teamarbeit, Organisation und die Bereitschaft zur Anpassung erfordert. Vor kurzem hat Ilyes Bourigua einen großen Umzug von Tunesien nach Kanada vollzogen – ein Wechsel, der dank des Engagements von Ilyes und der Unterstützung unseres Teams möglich war.

Als Ilyes begann, die Option eines Umzugs in eine andere Zeitzone in Betracht zu ziehen, war eine sorgfältige Planung erforderlich. Für unser globales und vollständig ferngesteuertes Team ist es wichtig, die Anstrengungen zu synchronisieren und trotz der Entfernungen zusammenzuarbeiten.

Wir haben Ilyes ein paar Fragen zu seinem Umzug, den Herausforderungen, denen er begegnete, und wie er die Fernarbeit von seinem neuen Zuhause aus bewältigt, gestellt.

Ilyes, könnten Sie uns ein wenig über sich und Ihren Hintergrund erzählen?

Ilyes, seine Frau und ihre Katze auf dem Weg nach Kanada

Ich bin ein engagierter Unterstützer für WPML, beherrsche Französisch, Englisch und Arabisch und strebe stets danach, unseren Kunden nahtlos zu helfen. Ursprünglich aus Tunesien, habe ich kürzlich ein neues Abenteuer nach Kanada mit meiner Frau und unseren geschätzten Katzen begonnen, um unseren Horizont zu erweitern und die Freuden des Reisens und des Lebens im Ausland zum ersten Mal gemeinsam zu erleben!

Wir haben eine tiefe Liebe zur Natur und genießen es, neue Wander- und Campingplätze zu erkunden, weshalb wir uns hier in Kanada so zu Hause fühlen.

Wie profitieren Sie von der Arbeit bei OTGS und was gefällt Ihnen am meisten an der Fernarbeit?

Die Arbeit aus der Ferne, insbesondere mit dem OTGS-Team, hat sich für mich grundlegend geändert. Sie bietet eine stabile Einkommensquelle, während ich gleichzeitig wertvolle Zeit für meine Familie habe und mir das anstrengende Pendeln und unnötige Ausgaben erspart bleiben.

Die Zusammenarbeit mit dem OTGS-Team fördert eine bemerkenswerte Synergie und eine unterstützende Kultur. Dies führt zu einer stressfreien Umgebung, in der gegenseitiges Vertrauen und Zuverlässigkeit an erster Stelle stehen.

OTGS passt auch perfekt zu meinem Lebensstil, indem es mir die Freiheit gewährt, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten und meine berufliche Erfahrung durch das Abenteuer, verschiedene Länder zu erkunden, zu bereichern.

Ilyes genießt eine Wanderung und die schöne kanadische Landschaft

Gibt es noch andere Orte, von denen aus Sie arbeiten möchten?

Während ich mich in absehbarer Zukunft in Kanada sehe, bin ich offen für die Idee, andere Städte innerhalb des Landes zu erkunden, während ich weiterhin remote arbeite.

Wie haben Sie die Herausforderung gemeistert, in einer anderen Zeitzone zu arbeiten?

Um ehrlich zu sein, war der Übergang anfangs nicht reibungslos. Ich musste mich mit der europäischen Zeitzone synchronisieren, um den Workflow/Arbeitsablauf des Teams möglichst wenig zu stören und meine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen. Das bedeutete, dass ich ein paar Wochen lang um 5 Uhr morgens mit der Arbeit beginnen musste, was definitiv eine Herausforderung war. Es erwies sich jedoch als äußerst vorteilhaft, da ich so nach meiner Schicht Zeit hatte, mich um eine Unterkunft zu kümmern und den notwendigen Papierkram zu erledigen.

Als ich erst einmal Fuß gefasst hatte, erhielt ich von meinem Team unschätzbare Unterstützung, die es mir ermöglichte, zu einem nachhaltigeren Zeitplan überzugehen und meine Arbeit um 7 Uhr morgens zu beginnen. Das hat meinen Lebensstil grundlegend verändert, und ich könnte nicht glücklicher sein, wie sich die Dinge entwickelt haben.

Ilyes und seine Frau schätzen das kanadische Herbstwetter
…und ihre Katze stimmt zu

Wie war der Genehmigungsprozess für die Arbeit in einer anderen Zeitzone und wer war daran beteiligt, dies zu ermöglichen?

Zu Beginn habe ich direkt mit meinem damaligen Teamleiter kommuniziert. Wir sprachen über meine Umzugspläne und ich bekam eine genaue Vorstellung davon, mit wem ich weitere Details besprechen sollte.

Dann habe ich mich mit unserer HR-Managerin, Laura, und dem Support-Manager, Amit, in Verbindung gesetzt, um ihre Zustimmung zu erhalten, da ihr Beitrag für den Übergangsprozess entscheidend war.

Ilyes und seine Familie in ihrem neuen Zuhause in Kanada

Wie hat Ihr Team Sie während dieses Übergangs unterstützt?

Die Unterstützung und Zusammenarbeit des gesamten Teams während dieser Zeit waren von unschätzbarem Wert. Ich bin wirklich dankbar für das Verständnis und die Ermutigung des Teams für meine Entscheidung, nach Kanada zu ziehen.

Eine der größten Herausforderungen bei meinem Umzug nach Kanada war es, eine Unterkunft zu finden, ohne eine kanadische Vorgeschichte oder Kreditwürdigkeit zu haben. Außerdem erwarten Vermieter sechs Monatsmieten im Voraus als “Versicherung” für Neuankömmlinge wie uns, was eine erhebliche Hürde darstellte, obwohl es rechtlich fragwürdig war.

Zum Glück hatten wir das Glück, Freunde zu haben, die uns freundlicherweise eine vorübergehende Unterkunft anboten. Als die OTGS-Verwaltung von unserer Situation erfuhr, bot sie uns eine großartige Unterstützung an, die es uns ermöglichte, innerhalb von nur drei Wochen nach unserem Umzug eine stabile Unterkunft zu finden. Das ist ein Beweis für die fürsorgliche und unterstützende Gemeinschaft sowohl innerhalb der OTGS als auch unter unseren Freunden.

Mit dem BAMM-Programm konnte ich auch mein bescheidenes Heim-Fitnessstudio einrichten und einige Klavierlern-Bücher besorgen, zwei Dinge, die ich ständig übe.

Unterstützung von Flexibilität und Fernarbeit

Die Herausforderungen, die unterschiedliche Zeitzonen und Umzüge mit sich bringen, können zwar beträchtlich sein, aber unsere unterstützende Kultur und die Anpassungsfähigkeit von Ilyes haben dies möglich gemacht. Gleichzeitig sind wir uns bewusst, dass einige Umzüge zusätzliche Koordination erfordern oder für Teams, die sich überschneidende Arbeitszeiten benötigen, um effizient arbeiten zu können, nicht praktikabel sind. Jede Umstellung ist einzigartig und bringt ihre eigenen Herausforderungen mit sich, aber bei OTGS bemühen wir uns, unsere Teammitglieder bei jedem Schritt ihrer Reise in die Fernarbeit zu unterstützen.

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