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Arbeit und Geschichten

Tetiana Yarova über die Herstellung einer einzigartigen Mischung aus Fernarbeit und Leidenschaft

Juni 3, 2024

Kathy Banach

Lernen Sie Tetiana Yarova kennen, unsere Recruiterin und HR-Assistentin, die ihre Leidenschaft für die Personalvermittlung mit der Freiheit der Telearbeit verbindet. Mit ihrem Laptop in der einen und einem Kaffee in der anderen Hand verbindet sich Tanya von ihren Lieblingsplätzen aus mit Menschen auf allen Kontinenten. Tanyas Geschichte der Telearbeit beweist, dass der beste Arbeitsplatz nicht aus vier Wänden besteht, sondern aus endlosen Möglichkeiten und Orten.

Tanya, können Sie uns ein wenig über sich und Ihre Position bei OTGS erzählen?

Ich arbeite bereits seit einem halben Jahr als Recruiterin und HR-Assistentin bei OTGS (die Zeit vergeht so schnell!) und ich liebe meine Arbeit und alles, was ich in diesem Unternehmen tue. :)

Eines Tages sah mich Andrey, unser WPML-Supporter, der mich für diese Stelle empfohlen hatte, in einem nahe gelegenen Café arbeiten und sagte zu mir: “Tanya, deine Augen leuchten, ich bin froh, dass du am richtigen Ort bist“.

Ich bin dankbar für seine Empfehlung, denn ich bin so inspiriert und motiviert, einen Mehrwert zu schaffen, indem ich großartige Fachleute mit unserem Unternehmen zusammenbringe und dann beobachte, wie fruchtbar und produktiv unsere Zusammenarbeit ist. Die Arbeit an internen HR-Aufgaben bereitet mir auch viel Freude, denn es ist toll, von so vielen talentierten und netten Menschen umgeben zu sein.

Ich genieße meinen Morgenkaffee und bereite mich auf einen Einführungsanruf vor

Wie profitieren Sie von der Arbeit bei OTGS und was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit aus der Ferne?

Mir gefällt sehr, dass bei OTGS die Teammitglieder nach der Qualität ihrer Arbeit und nicht nach der Anzahl der im Büro verbrachten Stunden bewertet werden. Das ist eine wunderbare Möglichkeit, sich voll und ganz auf die Arbeit zu konzentrieren und dabei an einem Ort zu sein, der Ihnen passt.

Als ich mich während meines Interviews mit unserem CEO Amir unterhielt, fragte ich ihn, wie man es schafft, dass die Mitarbeiter in einer Remote-Umgebung effektiv zusammenarbeiten, ohne sie zu mikromanagen. Er antwortete, dass die Mitarbeiter, solange sie es wollen, die beste Möglichkeit finden werden, in einer entfernten Umgebung produktiv zu arbeiten. Wenn jemand keine Lust hat zu arbeiten, dann macht er eben etwas anderes, wie z.B. mit dem Wartungspersonal zu plaudern, selbst in einer Büroumgebung.

Seine Worte machen absolut Sinn. Ich nehme meinen Laptop überall mit hin und nutze jede freie Minute, um meine Mailbox zu checken oder Kandidaten auf LinkedIn zu antworten, selbst wenn ich eine Mittagspause habe oder darauf warte, dass mein Kaffee zubereitet wird – so verschwende ich keine Zeit.

Wenn Sie also einen Wunsch haben, sind Sie zu jeder Zeit und von jedem Ort aus produktiv.

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Ein Foto aus dem Sommer in einem Café, das nur 10 Autominuten von meiner Stadt entfernt liegt. Alle Kandidaten, die ich an diesem Tag interviewt habe, dachten, es sei ein Google-Hintergrund :) Nach den Gesprächen hatte ich ein leckeres Mittagessen.

Welche Pläne haben Sie in Bezug auf Orte, an denen Sie in Zukunft wohnen oder arbeiten möchten?

Leider haben wir den Krieg in der Ukraine und man weiß nie, wo man in Zukunft sein wird. Natürlich lebe ich gerne in meinem Heimatland, denn fast meine ganze Familie ist hier und wir alle hoffen auf eine gute und friedliche Zukunft. Im Moment schätze ich jeden Tag und nutze jede Gelegenheit, um produktiv zu sein und etwas zu bewirken. Selbst wenn ich während des Luftalarms im Korridor sitze, um an einem etwas sichereren Ort zu sein, habe ich immer meinen Laptop dabei, um nicht von der Arbeit abgelenkt zu werden.

Natürlich wollen wir alle, dass der Krieg zu Ende ist. Sobald das der Fall ist, möchte ich mit meinem Laptop reisen und die OTGSianer persönlich treffen, in einem der schönen Länder, aus denen sie kommen. Unsere Teammitglieder kommen aus mehr als 45 verschiedenen Ländern, ich habe also die Qual der Wahl :).

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Dieses Foto wurde in diesem Winter aufgenommen – um die Weihnachtszeit in einem der Cafés in der Nähe meines Hauses. Die Kerze war übrigens elektrisch, hat aber trotzdem eine schöne und ruhige Atmosphäre geschaffen.

Wie bleiben Sie motiviert und produktiv, wenn Sie aus der Ferne arbeiten?

Vertrauen – das ist einer der wichtigsten Werte bei OTGS, der mich sehr motiviert. Von Menschen umgeben zu sein, auf die ich mich verlassen kann und mit denen ich alle meine Zweifel besprechen kann, inspiriert mich ebenfalls und hält mich motiviert.

Mein Tipp, um produktiv zu sein: Seien Sie leidenschaftlich bei Ihrer Arbeit und wollen Sie jeden Tag, den Sie bei der Arbeit verbringen, dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld für Ihre Teammitglieder zu schaffen und das Leben der Menschen zu verbessern.

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