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Data Analyst – KI-Übersetzungsqualität

Europäische, nahöstliche oder afrikanische Arbeitszeiten
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Bei OnTheGoSystems entwickeln wir KI-Systeme, die Menschen dabei helfen, Inhalte in viele Sprachen zu übersetzen. Unser LLM-Team arbeitet mit KI-generierten Übersetzungen, Benutzerbearbeitungen, Kundenfeedback und Qualitätsdaten, um die Übersetzungsqualität kontinuierlich zu verbessern.

Wir suchen einen Data Analyst, der gerne ergebnisoffene Probleme löst, Muster in komplexen Datensätzen findet und Daten in praktische Empfehlungen umwandelt. Dies ist keine reine Reporting-Rolle. Sie entscheiden, was gemessen wird, untersuchen die Ursachen von Ereignissen und helfen dem Team, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten zu treffen.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten analytische Probleme von Anfang bis Ende.

Beispielsweise könnten Sie feststellen, dass Benutzer Übersetzungen für ein bestimmtes Sprachpaar viel häufiger bearbeiten als für ein anderes. Anstatt dies einfach nur zu berichten, untersuchen Sie die Ursachen. Sie stellen Hypothesen auf, sammeln Daten, testen mögliche Erklärungen und empfehlen die nächsten Schritte.

Ihre Arbeit umfasst:

  • Definition aussagekräftiger Kennzahlen für Übersetzungsqualität, KI-Leistung und Benutzerverhalten.
  • Überwachung von Trends und Identifizierung ungewöhnlicher Muster oder Qualitätsprobleme.
  • Umwandlung von Beobachtungen in strukturierte Untersuchungen und Testen mehrerer Hypothesen.
  • Extraktion und Kombination von Daten aus SQL-Datenbanken, NoSQL-Datenbanken, Protokollen, APIs und CSV-Exporten.
  • Vergleich von Ergebnissen über Sprachpaare, KI-Modelle, Anbieter, Kunden, Inhaltstypen, Traffic-Level und andere Dimensionen hinweg.
  • Trennung echter Signale von Zufällen durch Validierung der Ergebnisse mit Daten.
  • Überprüfung von Übersetzungsstichproben, um zu bestätigen, ob Muster tatsächliche Qualitätsprobleme darstellen.
  • Untersuchung von Grundursachen und Empfehlung praktischer Verbesserungen.
  • Bewertung multilingualer KI-Ausgaben in Bezug auf Bedeutung, Terminologie, Tonfall, Formalität, Grammatik, Pronomen und Konsistenz.
  • Nutzung von KI-Tools, Wörterbüchern und anderen Ressourcen zur Untersuchung von Sprachen, die Sie nicht sprechen, während Sie erkennen, wann fachlinguistischer Input erforderlich ist.
  • Überprüfung KI-generierter Analysen, Identifizierung falscher Schlussfolgerungen und Unterstützung bei der Verbesserung unserer automatisierten Bewertungssysteme.
  • Erstellung wiederholbarer Berichte, Skripte und Überwachungsprozesse.
  • Klare Kommunikation der Ergebnisse an Entwickler, Produktmanager und Linguisten.

Was wir suchen

  • Starkes analytisches Denken, Neugier und Liebe zum Detail.
  • Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und festzulegen, was untersucht werden sollte.
  • Erfahrung darin, offene Fragestellungen in strukturierte Analysen und umsetzbare Empfehlungen zu verwandeln.
  • Ein fundiertes Verständnis von Metriken, Segmentierung, Verteilungen, Korrelationen und dem Unterschied zwischen Korrelation und Kausalität.
  • Erfahrung im Schreiben von SQL, Python oder ähnlichen Skripten zum Sammeln, Bereinigen und Analysieren von Daten.
  • Erfahrung in der Arbeit mit mehreren Datenquellen, einschließlich Datenbanken, Protokollen, APIs und exportierten Datensätzen.
  • Umfangreiche praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools bei gleichzeitiger kritischer Bewertung deren Ergebnisse.
  • Fließendes Englisch sowie mindestens eine weitere Sprache (vorzugsweise europäisch), mit der Fähigkeit, die Übersetzungsqualität zu beurteilen und sprachliche Probleme zu erläutern.
  • Klare schriftliche Kommunikation und die Fähigkeit, analytische Ergebnisse nicht-technischen Kollegen zu erklären.

Bonuspunkte für Erfahrung mit:

  • Übersetzungsqualität oder Lokalisierung.
  • Mehrsprachigen Inhalten.
  • Datenvisualisierung oder Business-Intelligence-Tools.

Warum Sie zu uns kommen sollten

Sie arbeiten an echten KI-Systemen, die von Kunden auf der ganzen Welt genutzt werden, und beeinflussen direkt, wie wir die Qualität maschineller Übersetzungen messen und verbessern.

Diese Rolle ist ideal für jemanden, der gerne schwierige Fragen erforscht, Ideen testet und Erkenntnisse entdeckt, die nicht sofort offensichtlich sind. Sie haben die Freiheit, eigene Analysen vorzuschlagen, und die Verantwortung, diese in evidenzbasierte Empfehlungen umzuwandeln.

Was wir bieten

  • 100 % ortsunabhängige Position,
  • Körper- und Geist-Bewegungsprogramm, um Sie mit Energie zu versorgen,
  • Ein Computerbudget, um Ihren Arbeitsplatz zu verbessern,
  • Ein Kindle-Gerät mit Zugang zu unserem Firmen-Amazon-Konto,
  • Wir respektieren die nationalen Feiertage in jedem Land und möchten, dass Sie sich an diesen Tagen ausruhen,
  • Großartige Gelegenheit zur Weiterentwicklung und zum Aufstieg,
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern auf der ganzen Welt.

Wenn Sie sich für Daten, Sprachen, KI und das Lösen komplexer Probleme begeistern, bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Damit OnTheGoSystems Ihre Bewerbung prüfen kann, müssen wir Ihre Daten erfassen und speichern. Was wir erfassen und speichern, erfahren Sie in unserer Datenschutzrichtlinie. Wenn Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken, stimmen Sie dem automatisch zu.

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Unser Einstellungsprozess

Wir führen einen klaren und strukturierten Einstellungsprozess durch, der fair, transparent und respektvoll mit Ihrer Zeit umgeht. Jeder Schritt hilft sowohl Ihnen als auch uns zu verstehen, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Sie werden 2–3 Vorstellungsgespräche führen, die jeweils 60–90 Minuten dauern.. Sie werden mit unseren Personalvermittlern, dem Teamleiter und Mitgliedern des Teams sprechen, für das Sie sich bewerben.

Nach erfolgreichen Vorstellungsgesprächen laden wir Sie möglicherweise zu einem 14-tägigen bezahlten Test ein, der sich auf reale Aufgaben konzentriert, gefolgt von der Unterzeichnung eines Vertrags als unabhängiger Auftragnehmer und einer 3-monatigen Probezeit, wenn alles gut läuft.

1. HR-Gespräch

Der erste Schritt ist ein Gespräch mit unserem Personalvermittler.

Wir sprechen über Ihren Hintergrund, Ihre Erfahrung und was Sie als Nächstes suchen. Wir erklären auch, wie wir bei OnTheGoSystems arbeiten und was die Rolle beinhaltet. Sie haben Zeit, Fragen zu stellen.

2. Technische Vorstellungsgespräche

Wenn wir fortfahren, werden Sie zu 1–2 technischen Vorstellungsgesprächen eingeladen, die jeweils 60–90 Minuten dauern.

Sie werden mit Entwicklern und Teamleitern aus dem Team sprechen, dem Sie möglicherweise beitreten werden. Der Fokus liegt auf realer Erfahrung, Problemlösung und Ihrer Herangehensweise an Ihre Arbeit.

3. 14-tägiger Test und Probezeit

Nach erfolgreichen technischen Vorstellungsgesprächen fahren wir mit einem 14-tägigen bezahlten Test fort. Sie arbeiten mit Ihrem Teamleiter und Mentor an realen Aufgaben, um festzustellen, ob wir gut zusammenpassen.


Wenn dies gut läuft, besteht der nächste Schritt darin, einen Vertrag als unabhängiger Auftragnehmer zu unterzeichnen und zu einer 3-monatigen Probezeit überzugehen. Dies ermöglicht beiden Seiten zu sehen, wie sich die Zusammenarbeit in einem realen Umfeld anfühlt.

Unser Ziel ist, dass Sie sich am Ende des Prozesses informiert, respektiert und begeistert fühlen, mit uns sinnvolle Arbeit zu leisten.

Was OnTheGoSystems bietet

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Über uns

OnTheGoSystems ist ein vollständigRemote-Unternehmen mit über:

  • 100 Teammitgliedern
  • 250.000 Kunden
  • 1.000.000 Websites, auf denen unsere Software läuft

Unsere Arbeitswerte

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