Home » Open positions » Líder de Crecimiento – Contenido Propio y Alianzas en una Empresa SaaS de Rápido Crecimiento

Líder de Crecimiento – Contenido Propio y Alianzas en una Empresa SaaS de Rápido Crecimiento

Horario de trabajo en Europa, Oriente Medio o África
Solicitar ahora

¿Desea liderar el crecimiento de un producto en el que ya confían más de 250.000 usuarios?

Estamos desarrollando nuevas plataformas SaaS para la localización de software y traducción por IA, y buscamos a alguien que asuma la responsabilidad total de nuestra estrategia de contenido y alianzas, desde la idea hasta la ejecución.

Tendrá la libertad de definir la dirección, probar lo que funciona y duplicar lo que produce resultados. Sin plantillas. Sin supervisión constante. Solo trabajo real con impacto real.

Requisitos Indispensables

  • Profunda curiosidad sobre la psicología humana y lo que impulsa la acción
  • Excelente capacidad de redacción, edición y pensamiento crítico
  • Entusiasmo por la oportunidad de vender, no solo de escribir
  • Comunicador claro y conciso que transmite el mensaje eficazmente
  • Comodidad para liderar un pequeño equipo creativo (redactores, diseñadores, desarrolladores)
  • Disposición para asumir total responsabilidad, tanto cuando las cosas salen bien como cuando no

Requisitos Deseables

  • Experiencia con WordPress y crecimiento basado en contenido
  • Experiencia en gestión de alianzas o afiliados
  • Exposición a SEO y/o campañas pagadas
  • Comodidad trabajando con equipos remotos y asincrónicos

Lo Que Harás

  • Liderar nuestra estrategia de contenido y alianzas de principio a fin
  • Colaborar con redactores, diseñadores y desarrolladores para lanzar y probar ideas de crecimiento
  • Conversar con clientes para comprender necesidades reales y convertirlas en marketing que resuene
  • Trabajar rápido, aprender rápido y ajustar basándose en resultados
  • Tomar decisiones entre velocidad, presupuesto y calidad, siendo transparente al respecto

Sobre nosotros

Somos OnTheGoSystems, una empresa completamente remota detrás de WPML, Toolset, y ahora PTC: nuestro nuevo producto SaaS que construye la tecnología de traducción mejor que la humana del mundo.

No somos una startup, pero actuamos como una: ágiles, rápidos y enfocados en resultados.

Qué ofrecemos

  • Trabajo 100% remoto, compatible con asincronía
  • Programa BAMM para apoyar aficiones y movimiento
  • Presupuesto para su espacio de trabajo y equipo
  • Kindle + acceso a nuestra cuenta corporativa de Amazon para lectura ilimitada
  • Respeto por los días festivos nacionales dondequiera que viva
  • Colegas inteligentes y motivados alrededor del mundo
  • Clara oportunidad de crecimiento y responsabilidad

Cómo Postular

Queremos conocer cómo piensa y actúa. Si es el tipo de persona que hace que las cosas sucedan, queremos saber de usted – postule ahora.

Para que OnTheGoSystems pueda revisar tu solicitud, necesitamos recopilar y almacenar tus datos. Puedes consultar lo que recopilamos y almacenamos en nuestra Política de privacidad. Al hacer clic en “Solicitar ahora”, aceptas automáticamente esto.

Solicitar ahora

Nuestro proceso de contratación

Tendrás 3-4 entrevistas que durarán entre 30 y 90 minutos cada una. Hablarás con nuestros RRHH, con el jefe de equipo y con los miembros del equipo para el que te entrevistes.

Para algunas funciones, también te pediremos una asignación. Si esta tarea requiere mucho tiempo, te pagaremos el tiempo que emplees en hacerla.

En estas entrevistas, sabemos que nos estás entrevistando, como nosotros te estamos entrevistando a ti. Agradecemos tus preguntas y las responderemos con mucho gusto.

En OnTheGoSystems, las cosas son sencillas y directas. En la mayoría de los casos, nuestro proceso de entrevista consta de tres partes:

1. La charla con el reclutador

60 minutos

Durante esta videollamada informal, te contaremos más cosas sobre el trabajo y OnTheGoSystems (OTGS), y podrás preguntarnos lo que quieras.

2. La inmersión técnica

60-90 minutos

Esta videollamada tiene un enfoque técnico y te da la oportunidad de hablar con posibles compañeros de equipo y ver cómo puedes contribuir al equipo. Te esperan preguntas detalladas sobre tu experiencia y cualificaciones, y es posible que te pidan que realices una tarea en vivo, dependiendo del puesto.

3. El Check-In con el Director de RRHH

30 minutos

Durante la rápida videollamada con nuestro Director de RRHH, nos aseguraremos de que todo el mundo está de acuerdo con el puesto que solicitas. Puedes hacer preguntas y aclarar las dudas que tengas. También nos ocuparemos de cualquier detalle administrativo necesario para extender una oferta final que satisfaga tus necesidades y expectativas.

Nuestro objetivo es asegurarnos de que te sientas cómodo, informado y entusiasmado con la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Creemos que las entrevistas deben ser una conversación bidireccional, así que no dudes en hacer todas las preguntas que quieras.

Qué ofrece OnTheGoSystems

Trabaja desde cualquier sitio

Haz crecer tu carrera

Grandes compañeros

Equilibrio vida-trabajo

Una empresa estable

Sobre nosotros

OnTheGoSystems es una empresa totalmente remota con más de:

  • 100 miembros del equipo
  • 250.000 clientes
  • 1.000.000 de sitios que utilizan nuestro software

¿Quieres saber más?

Sobre nosotros y cómo trabajamos