Reclutador

Horario de trabajo en Europa, Oriente Medio o África

¿Es usted apasionado por conectar con personas talentosas y ayudarlas a encontrar su ajuste perfecto? ¿Se desenvuelve bien en un entorno de trabajo remoto y sobresale en la contratación para posiciones de TI? Si es así, ¡nos encantaría saber de usted!

En OTGS, estamos buscando un Reclutador dedicado y orientado a resultados para ayudarnos a crecer nuestro equipo global. Desempeñará un papel crucial en encontrar, atraer y contratar a los mejores talentos, asegurando una experiencia de contratación fluida y positiva tanto para los candidatos como para los equipos de contratación.

Requisitos Indispensables

  • +5 años de experiencia como reclutador, y al menos 3 años en trabajo remoto con un enfoque en la contratación para posiciones de TI remotas,
  • Experiencia práctica con varios procesos de selección (cribado de currículums, entrevistas por video, verificación de referencias, etc.),
  • Experiencia práctica con bolsas de trabajo y software de reclutamiento,
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, con la capacidad de involucrar eficazmente a los candidatos y miembros del equipo interno,
  • Fuertes habilidades para la toma de decisiones,
  • Creatividad para resolver problemas y adaptabilidad en situaciones de contratación desafiantes,
  • Fiabilidad y capacidad de recursos,
  • Entusiasmo por mantenerse al día con las tendencias, herramientas y mejores prácticas de reclutamiento,
  • Flexibilidad y disposición para ayudar con otras responsabilidades relacionadas con RRHH cuando sea necesario,
  • Cuidado genuino por la experiencia del candidato, asegurando que cada solicitante tenga una interacción positiva con OTGS.

Requisitos Deseables

  • Experiencia en Excel/Google Sheets,
  • Experiencia en el uso de IA para necesidades de reclutamiento,
  • Capacidad para hablar otros idiomas.

Cualidades Clave

  • Apasionado por las Personas: usted es entusiasta al conectar con personas, entender sus fortalezas y alinearlas con las oportunidades adecuadas.
  • Orientado a Resultados y Automotivado: tiene un historial comprobado de cumplir con los objetivos de contratación y alcanzar los KPI de reclutamiento.
  • Detallista y Organizado: tiene experiencia en gestionar múltiples roles simultáneamente con eficiencia, asegurando seguimientos oportunos y una comunicación clara.
  • Mentalidad Basada en Datos: utiliza los datos para rastrear el progreso, refinar procesos y mostrar resultados.

Lo Que Harás

  • Colaborar con nuestros equipos de RRHH, desarrollo y marketing para entender sus necesidades y requisitos,
  • Proponer una estrategia publicitaria y elegir los mejores lugares para anunciarse a los candidatos,
  • Escribir excelentes descripciones de trabajo,
  • Publicar trabajos y realizar la selección inicial de candidatos,
  • Gestionar todo el proceso de entrevistas,
  • Proporcionar retroalimentación honesta, constructiva y cuidadosa a todos los candidatos en todas las etapas del proceso,
  • Evaluar los conocimientos relevantes, habilidades duras, habilidades blandas, experiencia, aptitudes de los solicitantes y si serán una adición positiva a nuestra cultura.
  • Encargarse del proceso de verificación de referencias,
  • Proporcionar informes de reclutamiento analíticos y bien documentados al resto del equipo.
  • Ayudar con otras tareas y actividades relacionadas con RRHH si es necesario.

Qué ofrecemos

  • Puesto 100% remoto,
  • Programa de Movimiento Cuerpo y Mente (BAMM) para apoyar tus actividades físicas y otras aficiones,
  • Un presupuesto informático para mejorar tu lugar de trabajo,
  • Un dispositivo Kindle con acceso a nuestra cuenta de Amazon de la empresa,
  • Respetamos las fiestas nacionales de cada país y queremos que descanses estos días,
  • Formar parte de un equipo de personas inteligentes y con iniciativa propia,
  • Gran oportunidad de progresar y avanzar,
  • Colaborar con miembros del equipo de todo el mundo.

¡Estamos emocionados de saber de usted y ver lo que podemos lograr juntos en OTGS!

Para que OnTheGoSystems pueda revisar tu solicitud, necesitamos recopilar y almacenar tus datos. Puedes consultar lo que recopilamos y almacenamos en nuestra Política de privacidad. Al hacer clic en “Solicitar ahora”, aceptas automáticamente esto.

Nuestro proceso de contratación

Tendrás 3-4 entrevistas que durarán entre 30 y 90 minutos cada una. Hablarás con nuestros RRHH, con el jefe de equipo y con los miembros del equipo para el que te entrevistes.

Para algunas funciones, también te pediremos una asignación. Si esta tarea requiere mucho tiempo, te pagaremos el tiempo que emplees en hacerla.

En estas entrevistas, sabemos que nos estás entrevistando, como nosotros te estamos entrevistando a ti. Agradecemos tus preguntas y las responderemos con mucho gusto.

En OnTheGoSystems, las cosas son sencillas y directas. En la mayoría de los casos, nuestro proceso de entrevista consta de tres partes:

1. La charla con el reclutador

60 minutos

Durante esta videollamada informal, te contaremos más cosas sobre el trabajo y OnTheGoSystems (OTGS), y podrás preguntarnos lo que quieras.

2. La inmersión técnica

60-90 minutos

Esta videollamada tiene un enfoque técnico y te da la oportunidad de hablar con posibles compañeros de equipo y ver cómo puedes contribuir al equipo. Te esperan preguntas detalladas sobre tu experiencia y cualificaciones, y es posible que te pidan que realices una tarea en vivo, dependiendo del puesto.

3. El Check-In con el Director de RRHH

30 minutos

Durante la rápida videollamada con nuestro Director de RRHH, nos aseguraremos de que todo el mundo está de acuerdo con el puesto que solicitas. Puedes hacer preguntas y aclarar las dudas que tengas. También nos ocuparemos de cualquier detalle administrativo necesario para extender una oferta final que satisfaga tus necesidades y expectativas.

Nuestro objetivo es asegurarnos de que te sientas cómodo, informado y entusiasmado con la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Creemos que las entrevistas deben ser una conversación bidireccional, así que no dudes en hacer todas las preguntas que quieras.

Qué ofrece OnTheGoSystems

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Equilibrio vida-trabajo

Una empresa estable

Sobre nosotros

OnTheGoSystems es una empresa totalmente remota con más de:

  • 100 miembros del equipo
  • 250.000 clientes
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