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Redactor con potencial de crecimiento

Europa, Oriente Medio
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Transforme la excelente redacción en impacto empresarial. Evolucione hacia la estrategia.

En OnTheGoSystems (creadores de WPML y PTC), buscamos un redactor talentoso y motivado que esté preparado para más que simplemente crear contenido. Deseamos a alguien que esté entusiasmado por asumir la responsabilidad, colaborar con diversos equipos y evolucionar hacia un papel estratégico más amplio con el tiempo, ya sea en estrategia de contenido, marketing de producto o posicionamiento.

Lo Que Harás

  • Cree contenido claro y atractivo en una variedad de formatos: entradas de blog, liderazgo de pensamiento, textos para sitios web, correos electrónicos y páginas de productos.
  • Adapte el tono y el mensaje para satisfacer las necesidades de diferentes segmentos de clientes y etapas del recorrido del cliente.
  • Asuma la responsabilidad de los proyectos de contenido de principio a fin: ideación, ejecución, iteración y análisis de rendimiento.
  • Colabore con los equipos de producto, diseño y soporte para crear contenido que respalde los lanzamientos de productos, la educación del cliente y la adopción de funcionalidades.
  • Explore cómo el contenido contribuye a los objetivos empresariales, como el compromiso del usuario, el rendimiento del embudo de conversión y las tasas de conversión.
  • Aporte nuevas ideas: nuevos formatos, flujos de trabajo mejorados y mensajes más inteligentes.

Usted podría ser un excelente candidato si

  • Es un redactor hábil capaz de comunicar ideas técnicas o complejas de manera clara y humana.
  • Tiene experiencia en la creación de contenido para diferentes etapas del recorrido del cliente.
  • Ha asumido la responsabilidad de plataformas de contenido, campañas o estrategias en roles anteriores.
  • Siente curiosidad por SEO, la automatización del marketing, la analítica, los embudos de conversión y cómo se relacionan con el contenido.
  • Disfruta trabajando de manera multifuncional y ha colaborado con equipos de diseño, producto o desarrollo.
  • Desea crecer más allá de la redacción, hacia la estrategia de contenido, el marketing de crecimiento o el posicionamiento de producto.

Por qué trabajar con nosotros

  • Formará parte de un equipo global y principalmente remoto que valora la calidad, la autonomía y la iniciativa.
  • Tendrá la libertad de proponer ideas, liderar proyectos y ampliar su impacto con el tiempo.
  • Trabajará en productos utilizados por cientos de miles de personas en todo el mundo, con la oportunidad de dar forma a cómo hablamos de ellos.

Postúlese ahora y ayúdenos a crear contenido claro y significativo que genere resultados reales, mientras construye su propio camino hacia un rol de liderazgo en marketing.

Para que OnTheGoSystems pueda revisar tu solicitud, necesitamos recopilar y almacenar tus datos. Puedes consultar lo que recopilamos y almacenamos en nuestra Política de privacidad. Al hacer clic en “Solicitar ahora”, aceptas automáticamente esto.

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Nuestro proceso de contratación

Tendrás 3-4 entrevistas que durarán entre 30 y 90 minutos cada una. Hablarás con nuestros RRHH, con el jefe de equipo y con los miembros del equipo para el que te entrevistes.

Para algunas funciones, también te pediremos una asignación. Si esta tarea requiere mucho tiempo, te pagaremos el tiempo que emplees en hacerla.

En estas entrevistas, sabemos que nos estás entrevistando, como nosotros te estamos entrevistando a ti. Agradecemos tus preguntas y las responderemos con mucho gusto.

En OnTheGoSystems, las cosas son sencillas y directas. En la mayoría de los casos, nuestro proceso de entrevista consta de tres partes:

1. La charla con el reclutador

60 minutos

Durante esta videollamada informal, te contaremos más cosas sobre el trabajo y OnTheGoSystems (OTGS), y podrás preguntarnos lo que quieras.

2. La inmersión técnica

60-90 minutos

Esta videollamada tiene un enfoque técnico y te da la oportunidad de hablar con posibles compañeros de equipo y ver cómo puedes contribuir al equipo. Te esperan preguntas detalladas sobre tu experiencia y cualificaciones, y es posible que te pidan que realices una tarea en vivo, dependiendo del puesto.

3. El Check-In con el Director de RRHH

30 minutos

Durante la rápida videollamada con nuestro Director de RRHH, nos aseguraremos de que todo el mundo está de acuerdo con el puesto que solicitas. Puedes hacer preguntas y aclarar las dudas que tengas. También nos ocuparemos de cualquier detalle administrativo necesario para extender una oferta final que satisfaga tus necesidades y expectativas.

Nuestro objetivo es asegurarnos de que te sientas cómodo, informado y entusiasmado con la oportunidad de unirte a nuestro equipo. Creemos que las entrevistas deben ser una conversación bidireccional, así que no dudes en hacer todas las preguntas que quieras.

Qué ofrece OnTheGoSystems

Trabaja desde cualquier sitio

Haz crecer tu carrera

Grandes compañeros

Equilibrio vida-trabajo

Una empresa estable

Sobre nosotros

OnTheGoSystems es una empresa totalmente remota con más de:

  • 100 miembros del equipo
  • 250.000 clientes
  • 1.000.000 de sitios que utilizan nuestro software

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