Vous n’avez pas besoin de lire d’innombrables blogs et articles sur le travail à distance pour savoir à quel point il est important de rester connecté. En l’absence de contacts en face à face et de discussions informelles à la fontaine, il peut être trop facile de se sentir déconnecté.
OnTheGoSystems est une entreprise entièrement à distance depuis le premier jour, mais cela ne signifie pas que nous n’avons pas dû travailler dur pour établir et maintenir des relations. S’il n’est pas possible de s’arrêter au bureau de l’un ou l’autre pour discuter, nous avons trouvé quelques moyens virtuels de rester en contact.
Créer des liens grâce à des activités de renforcement de l’esprit d’équipe
Des relations de travail saines nécessitent une combinaison unique de communication efficace, de soutien et de travail d’équipe. Naturellement, la meilleure façon de les développer est d’apprendre à se connaître.
Si vous faites partie d’une équipe à distance, vous savez probablement déjà que même si la socialisation est un peu plus difficile, elle n’est pas impossible. Il existe de nombreuses façons de faire connaissance avec vos collègues de travail. Les pauses café virtuelles et les canaux informels “Water Cooler” sur des plateformes de communication telles que Slack ou Mattermost sont un excellent moyen d’engager une conversation et d’avoir un avant-goût des échanges aléatoires au bureau. Les appels vidéo occasionnels vous permettent de saisir de petites nuances et de poursuivre la conversation, même en cas de distance physique.
Ces conversations informelles peuvent rapidement faire partie de votre routine quotidienne et être aussi naturelles que d’arrêter un collègue dans le couloir pour lui demander comment il va.
Soyons réalistes : la plupart des contacts se nouent lors de fêtes ou d’événements où les gens peuvent se détendre et jouer à des jeux amusants. Pour les travailleurs à distance, l’opportunité de se rencontrer en personne est inestimable, c’est pourquoi nous organisons un événement à l’échelle de l’entreprise au moins une fois par an. Cependant, elles ne peuvent se produire que rarement, surtout si vos collègues sont répartis dans le monde entier.
L’introduction d’activités virtuelles de team building donne à votre équipe l’occasion de s’amuser, d’oublier le travail et de tisser des liens autour de souvenirs communs.
Chez OnTheGoSystems, nous sommes toujours à la recherche de nouvelles façons de créer des liens durables. Même si cela n’a pas été facile, nous avons choisi les trois meilleures activités de team building.
Prêt, prêt, évasion – Le défi de la salle d’évasion
Nous savons ce que vous pensez : comment une équipe peut-elle s’échapper d’une pièce ensemble s’il n’y a aucun moyen de se trouver dans la même pièce ?
En réalité, les salles d’évasion virtuelles peuvent être tout aussi amusantes et stimulantes que les salles en personne. C’est un excellent moyen de rassembler les membres de l’équipe et de répartir les forces.
Il y a quelques semaines, des membres de nos équipes de conception et de contenu ont testé l’expérience de la salle d’évasion virtuelle. Lorsqu’ils ont rejoint la réunion Zoom pour la première fois, personne ne savait à quoi s’attendre, mais le maître du jeu était là pour les accueillir et les initier aux règles du jeu.
Différents thèmes sont proposés (et nous les essayerons certainement tous à un moment ou à un autre), mais cette fois-ci, les membres de notre équipe ont été confrontés à la quête du pharaon. L’objectif : infiltrer une pyramide récemment découverte et découvrir qui pourrait y être enterré.
L’ équipe A et les chercheurs de momies ont eu besoin d’indices de la part de notre maître de jeu pour passer la première étape. Cependant, ils se sont rapidement mis au diapason et se sont lancés dans une course contre la montre (et l’un contre l’autre !) pour élucider le mystère. Chaque membre de l’équipe possédait des pièces différentes de ce puzzle complexe, et il était donc indispensable de travailler ensemble.
La course a été serrée jusqu’à la fin. L’Équipe A a mis près de 47 minutes pour s’échapper, et les Chercheurs de momie se sont échappés en un peu plus de 48 minutes.
Aussi excitante que soit la ligne d’arrivée, les moments les plus passionnants se sont déroulés pendant la compétition. Chacun a pu briller à sa manière. Certains membres de notre équipe ont montré leurs compétences en mathématiques, tandis que d’autres ont mis leur imagination à l’épreuve.
Plus important encore, il s’agissait d’une façon originale de se connecter et de travailler ensemble pour atteindre un objectif commun.
À la recherche d’indices – La chasse au trésor
Si vous vous remémorez votre enfance, il y a de fortes chances que certains de vos meilleurs souvenirs incluent des chasses au trésor. Il n’y a rien d’étonnant à cela : c’est un excellent moyen de partager des rires et de ressentir une petite poussée d’adrénaline.
Sur le lieu de travail à distance, les chasses au trésor virtuelles sont l’un des moyens les plus simples pour permettre aux équipes de se rencontrer. Tout d’abord, tous les endroits peuvent en accueillir un, qu’il s’agisse de votre salon, de votre bureau ou de votre salle à manger. Vous n’avez pas besoin de préparer beaucoup plus qu’une liste d’objets à trouver par vos coéquipiers.
Lors de notre dernière chasse au trésor virtuelle, nos collègues ont reçu une liste prédéterminée de 16 objectifs. Notre liste personnalisée comprenait
Recherche d’objets spécifiques, tels qu’une tasse rouge ou un ustensile de cuisine favori
Selfies avec un animal de compagnie, un enfant ou une plante (tout le monde doit en avoir au moins un… n’est-ce pas ?)
Karaoké (parce qu’aucune réunion d’équipe n’est complète si au moins une personne ne montre pas ses talents de chanteur)
Avec seulement 10 minutes pour parcourir la liste et une minute supplémentaire pour envoyer des photos à notre modérateur, nos participants ont dû se démener pour avoir une chance de gagner.
Bien que chacun ait apporté sa pierre à l’édifice, il ne pouvait y avoir qu’un seul vainqueur. Cette fois, le trophée est revenu à Alejandro Sanchez de notre équipe d’assistance, qui a scellé la victoire avec sa recréation de Le Cri.
Si notre chasse au trésor nous a appris quelque chose, c’est que parfois, moins c’est mieux. Une liste d’objectifs simples peut paraître saugrenue, mais elle suffit à faire travailler tout le monde ensemble, à faire travailler les neurones et à se livrer à une saine compétition.
Le chef et les gourmands – Séances de cuisine virtuelle
Que faites-vous lorsque votre équipe est composée de personnes issues de milieux géographiques et culturels différents ?
La réponse est la suivante : Acceptez-le.
Chez OnTheGoSystems, nous utilisons nos sessions de cuisine comme un moyen de partager les traditions locales, de découvrir de nouvelles saveurs et de voyager à travers le monde. Tout cela sans avoir à quitter le confort de notre maison.
Comme nos activités de team building nous l’ont montré, il n’est pas nécessaire d’être assis côte à côte pour s’amuser ! Les activités virtuelles de renforcement de l’esprit d’équipe peuvent vous aider, vous et vos collègues, à vous détendre et à apprendre à vous connaître sur un plan plus personnel.
Il vous faudra peut-être faire preuve d’un peu de créativité et sortir des sentiers battus pour trouver les activités de team building virtuel qui conviennent à votre équipe, mais les sourires et les souvenirs que vous obtiendrez en échange en valent la peine. En fin de compte, ce n’est pas ce que vous faites, mais la personne avec qui vous le faites qui est la plus importante.
Venez travailler avec nous
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe répartie dans le monde entier qui encourage la croissance et l’avancement ? Êtes-vous prêt à exploiter le pouvoir de la technologie pour un avenir meilleur ?