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Spécialiste technique en publicité payante

Horaires de travail européens, du Moyen-Orient ou africains
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Chez OnTheGoSystems, nous développons des logiciels de traduction et de localisation performants avec une équipe entièrement à distance et internationale depuis 2007. Nos produits sont utilisés sur plus de 1,5 million de sites WordPress actifs, aidant des entreprises du monde entier à créer et gérer des sites web et contenus multilingues.

Nous recherchons un spécialiste technique en publicité payante opérationnel qui sait comment connecter l’IA, l’automatisation et les données aux flux de travail publicitaires réels.

Ce que vous ferez

Il s’agit d’un poste où vous aurez la liberté de créer, tester et améliorer, et non simplement de gérer des campagnes conçues par quelqu’un d’autre.

Vous serez responsable de la publicité payante de manière opérationnelle tout en ayant l’espace nécessaire pour explorer comment l’IA, l’automatisation et une meilleure utilisation des données peuvent améliorer la gestion des campagnes.

Vous pourrez expérimenter de nouveaux outils et approches, créer vos propres solutions et influencer directement la façon dont nous développons une approche plus technique et axée sur l’IA de la publicité payante.

Nous aimerions particulièrement rencontrer une personne qui :

  • A personnellement configuré, exécuté, analysé et optimisé des campagnes payantes.
  • Possède une expérience opérationnelle avec des plateformes telles que Google Ads, Méta Ads, Microsoft Ads ou LinkedIn Ads.
  • A utilisé des outils techniques pour automatiser, connecter, analyser ou améliorer les flux de travail publicitaires. Cela peut inclure Google Ads Scripts, les API publicitaires, Python, Zapier, Make, GA4, BigQuery, Looker Studio et les agents IA.
  • Est à l’aise pour gérer plusieurs campagnes ou canaux simultanément.
  • Peut montrer des exemples concrets d’utilisation de l’IA ou de l’automatisation pour résoudre des problèmes publicitaires ou réduire le travail manuel.
  • Pense de manière analytique et aime investiguer pourquoi les performances changent, et non simplement signaler qu’elles ont changé.
  • Comprend que l’automatisation nécessite une validation et peut expliquer comment elle vérifie que les flux de travail automatisés fonctionnent correctement.
  • Peut travailler de manière autonome, prioriser ce qui nécessite de l’attention et faire avancer les choses sans instructions détaillées.
  • Aime expérimenter avec les nouvelles technologies et transformer des idées utiles en solutions fonctionnelles.

Ce que nous offrons

  • Poste 100 % à distance,
  • Programme Mouvement Corps et Esprit pour vous remplir d’énergie,
  • Un budget informatique pour améliorer votre lieu de travail,
  • Un appareil Kindle avec accès à notre compte Amazon d’entreprise,
  • Nous respectons les jours fériés nationaux dans chaque pays et voulons que vous vous reposiez ces jours-là,
  • Excellente opportunité de progresser et d’évoluer,
  • Collaboration avec des membres d’équipe du monde entier.

Si vous aimez la publicité payante autant que vous aimez créer des moyens plus intelligents de la gérer, nous serions ravis de vous entendre. Parlez-nous des campagnes dont vous avez été responsable et de l’IA ou de l’automatisation que vous avez intégrée dans votre travail.

Pour qu’OnTheGoSystems puisse examiner votre candidature, nous devons collecter et stocker vos informations. Vous pouvez découvrir ce que nous collectons et stockons dans notre Politique de confidentialité. Lorsque vous cliquez sur « Postuler maintenant », vous acceptez automatiquement ceci.

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Notre processus de recrutement

Nous menons un processus de recrutement clair et structuré conçu pour être équitable, transparent et respectueux de votre temps. Chaque étape aide à la fois vous et nous à comprendre si travailler ensemble a du sens.

Vous aurez 2 à 3 entretiens, chacun durant 60 à 90 minutes. Vous vous entretiendrez avec nos recruteurs, le chef d’équipe et les membres de l’équipe pour laquelle vous postulez.

Après des entretiens réussis, nous pourrions vous inviter à un test rémunéré de 14 jours, axé sur des tâches réelles, suivi de la signature d’un contrat d’entrepreneur indépendant et d’une période d’essai de 3 mois si tout se passe bien.

1. Entretien RH

La première étape est un appel avec notre recruteur.

Nous parlons de votre parcours, de votre expérience et de ce que vous recherchez ensuite. Nous expliquons également comment nous travaillons chez OnTheGoSystems et ce qu’implique le poste. Vous aurez le temps de poser des questions.

2. Entretiens techniques

Si nous continuons, vous serez invité à 1 à 2 entretiens techniques, chacun durant 60 à 90 minutes.

Vous vous entretiendrez avec des développeurs et des chefs d’équipe de l’équipe que vous pourriez rejoindre. L’accent est mis sur l’expérience réelle, la résolution de problèmes et votre approche du travail.

3. Test de 14 jours et période d’essai

Après des entretiens techniques réussis, nous procédons avec un test rémunéré de 14 jours. Vous travaillez sur des tâches réelles avec votre chef d’équipe et votre mentor pour voir si nous sommes compatibles.


Si cela se passe bien, l’étape suivante consiste à signer un contrat d’entrepreneur indépendant et à procéder à une période d’essai de 3 mois. Cela permet aux deux parties de voir comment la collaboration se déroule dans un environnement réel.

Notre objectif est qu’à la fin du processus, vous vous sentiez informé, respecté et enthousiaste à l’idée de construire un travail significatif avec nous.

Ce qu’OnTheGoSystems offre

Travaillez de n’importe où

Développez votre carrière

D’excellents coéquipiers

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Une entreprise stable

À propos de nous

OnTheGoSystems est une entreprise entièrement distante avec plus de :

  • 100 membres d’équipe
  • 250 000 clients
  • 1 000 000 de sites utilisant notre logiciel

Nos valeurs de travail

Découvrez les principes de leadership qui guident nos décisions, notre culture et notre succès.