¿Cómo se mide la satisfacción laboral? Entrevista con nuestro empleado del mes – Christian Glingener
Todos buscamos la satisfacción laboral. Pero, ¿cómo lo medimos? Para cada uno de nosotros, hay diferentes aspectos de un trabajo que valoramos más que otros.
¿Es importante para ti una buena relación laboral con tus compañeros? ¿Te sientes apreciado y recibes elogios por tu rendimiento laboral? ¿Te gustaría tener más oportunidades profesionales y la posibilidad de desarrollarte personalmente?
Por supuesto, para sentirte feliz con tu trabajo también intervienen otros factores, como la supervisión laboral o la confianza en unos ingresos estables. Decidimos preguntar a
El empleado del mes
empleado del mes Christian Glingener, que viene de Bonn (Alemania) y trabaja en OTGS desde 2015, se siente a gusto en su trabajo.
cristiano, ¿cuál fue el trabajo más interesante que tuviste antes de unirte a la OTGS?
La única respuesta correcta a esta pregunta puede ser: no había otro trabajo más interesante que trabajar para la OTGS. :P
Bromas aparte, no tenía muchos trabajos. En 2004, cuando tenía dieciséis años, empecé a trabajar en una pequeña agencia de publicidad local. Los trabajos web allí no eran realmente interesantes, ya que aproximadamente el 95% de los sitios web que construíamos eran sólo unas pocas páginas de información estática; sólo teníamos 3 clientes con tienda online. De año en año, cada vez era más aburrido, la satisfacción laboral era definitivamente baja.
En 2013 un compañero de trabajo y yo tuvimos nuestro primer tema aceptado en ThemeForest y en 2014 dejé mi trabajo para centrarme plenamente en ThemeForest. ¿Era interesante? Bueno, codewise puedes poner lo que quieras en un tema para que sea más interesante crearlo y para que la gente lo compre. Sin embargo, más gente significa más apoyo y el sistema de puntuación de ThemeForest es muy molesto para los autores. Obtener una mala calificación arruina tu negocio y los clientes lo saben. Así que a menudo haces cosas que no deberían formar parte del precio de venta. Por ejemplo, tener que instalar una versión completa de WordPress con el tema que el cliente compró en algunas configuraciones de servidor extrañas, o hacer personalizaciones avanzadas en el código para adaptarlo a las necesidades del cliente, etc…
Muy pronto me di cuenta de que no me quedaba tiempo para producir cosas nuevas y mis horas de trabajo se consumían por todo tipo de tareas pendientes para mis clientes, algunas pequeñas y otras enormes. ¿Quizás alguien más también se ha encontrado mirando las rebajas, con la esperanza de tener lo suficiente para pagar el alquiler?
Mis temas en ThemeForest también admiten WPML. Estar registrado en wpml.orgEstaba en la lista de correo de OTGS y un día recibí un correo electrónico pidiendo desarrolladores. Si no recuerdo mal, no pasó mucho más de un mes entre ese primer correo electrónico y mi primer día de trabajo en la OTGS.
Háblanos de los compañeros con los que trabajas: ¿os lleváis bien?? ¿Hay ocasiones en las que hay malentendidos o choques de personalidad?
OTGS es realmente el trabajo más inusual e interesante que he tenido nunca. Es un trabajo inusual porque todos trabajamos desde casa, pero cada día estamos en estrecho contacto con personas de todo el mundo. Es cierto que procedemos de culturas diferentes, pero no recuerdo ninguna situación problemática con graves malentendidos o choques de personalidad.
Tengo en mente una en la que cantamos la canción de cumpleaños un viernes para alguien que cumplía años el fin de semana. Para nosotros, los alemanes, es mala suerte felicitar a alguien antes de su cumpleaños. Para otros, es exactamente lo contrario. Espero que esa pobre persona no haya tenido un mal año :P
¿Recuerdas alguna ocasión en la que tu trabajo llamara la atención?
Fue justo al principio, cuando empecé a trabajar en la OTGS. Mi primera tarea tras la formación fue hacer que wpml.org fuera responsivo. No suena tan espectacular, ¿verdad? Pero fue el momento oportuno lo que lo convirtió en un momento mágico. Me refiero a que acababa de incorporarme a la empresa que creó WPML y me invitaron a meter mano directamente en wpml.org (el sitio más visitado en el que he trabajado). Fue un honor increíble.
¿Cómo te ha ayudado la OTGS en tu desarrollo profesional?
Cuando empiezo algo, estoy muy motivado. Cuando era niño, esto me metía en problemas. Un invierno estaba tan decidido a quitar la nieve que también la raspé del coche nuevo del vecino con la pala de hierro. El coche estaba lleno de arañazos, ¡pero no le quedaba ni un copo de nieve!
Trabajar en proyectos enormes como nuestros plugins me estimula y me ha ayudado a evolucionar en un área completamente distinta a la de trabajar en proyectos pequeños. Con bibliotecas más complejas es mucho más importante tener una buena estructura que la necesaria para los proyectos menores en los que trabajaba al principio de mi carrera para aquella pequeña agencia local.
Tenemos muchos proyectos interesantes, todos ellos muy diferentes. Si llega el día en que me aburra de
Tipos de herramientas
pediré que me pongan en algún otro proyecto donde seguro que habrá nuevos retos interesantes.
Mi proyecto favorito fue “
Temas basados en herramientas
“porque era complejo y podía construirlo desde cero. Lamentablemente, nunca caló entre nuestros clientes.
Desde un punto de vista más personal, cuando empecé aquí era un verdadero reto hablar inglés. La última vez que hablé inglés, antes de aquella primera entrevista, fue hace once años en el colegio y no fui el niño que levantó la mano para participar en la clase. Si sólo El alemán era el idioma de nuestra empresa… ¡Creo que eso haría felices a todos! :D
Un viejo proverbio de la Edad Media dice: “Todo trabajo y nada de juego hace de Jack un chico aburrido”. Significa que sin tiempo libre en el trabajo, una persona se aburre y se aburre. A través de su programa de Becas, la OTGS nos anima a ampliarnos y a participar en actividades no relacionadas con el trabajo. Siempre he deseado saber bailar. Aprovechando este programa, mi mujer y yo asistimos a clases de danza desde hace más de un año. ¡Todavía me siento como un elefante en la pista de baile! Sería muy útil si pudiera sentir el ritmo de la música, pero aún no he tenido “suerte”.
¿Qué consejo tienes para los posibles candidatos?
Tómatelo en serio. De verdad. A lo largo de los años he revisado a muchos candidatos y muy a menudo no puedo creer lo que han escrito y presentado como ejemplos de codificación (a veces nada en absoluto).
¿Puedes identificarte con los sentimientos positivos de Christian respecto a su trabajo? Disfruta de una estrecha relación de trabajo con sus colegas. Se siente apreciado y recibe elogios por sus esfuerzos. Su carrera avanza y, sin embargo, aún tiene tiempo para disfrutar de la vida lejos del ordenador.
¿Podría
trabajar desde casa
¿sería justo lo que necesitas? En OnTheGoSystems, siempre estamos buscando trabajadores dinámicos y con talento que quieran disfrutar de la libertad y la responsabilidad que conlleva el trabajo a distancia.
Ven a trabajar con nosotros
¿Te interesa trabajar con un equipo distribuido por todo el mundo que fomenta el crecimiento y la promoción? ¿Estás preparado para aprovechar el poder de la tecnología para un futuro mejor?
