Trabajar sobre la marcha con Darío: Construye tu propio espacio de trabajo
junio 3, 2024
Nacido y criado en Zagreb (Croacia) y residente ahora en Eslovenia, Dario Jazbec Hrvatin es un hombre con responsabilidades familiares. Quería la seguridad de tener un trabajo estable para mantener a su familia, pero también la satisfacción de hacer un trabajo que le gusta. Lleva más de 5 años trabajando a distancia para OnTheGoSystems. Es superproductivo porque reconoce que trabajar a distancia le da cierta flexibilidad, pero también requiere autodisciplina. Esto fue especialmente cierto en la primavera del año pasado, cuando se embarcó en un gran proyecto: construir su propia casa. La familia se mudó exactamente un año después.
Darío, trabajar a distancia suena ideal, pero ¿cuáles son las realidades y cómo se le saca el máximo partido?
Me gustaría empezar diciendo que hay una cosa importante que debes tener para poder trabajar a distancia con éxito: responsabilidad personal. Significa que la empresa para la que trabajas y tus compañeros pueden confiar en ti y saber que harás tu parte del trabajo. Significa que pueden confiar en ti y que nadie tiene que estar pendiente de ti.
Creo que ésta es la base sobre la que se construyen las mejores experiencias de trabajo a distancia, y así es como funciona OTGS. Empieza con la confianza mutua y ésta es el mejor activo que ambas partes tienen en su relación.
¿Cómo ha influido en tu vida el trabajo a distancia?
Entre que empecé a trabajar para OTGS y hoy, mi mujer y yo tuvimos una hija preciosa, así que experimenté el trabajo a distancia con y sin tener un hijo. Para mí, es un ganar-ganar. Así veo mucho más a mi familia. Por ejemplo, podemos desayunar y comer juntos. Y si hay una emergencia, ya estoy allí.
Por supuesto, esto conlleva algunos retos, sobre todo cuando tienes un hijo pequeño. Todos los miembros de la familia deben acostumbrarse al hecho de que cuando trabajas, trabajas. Lleva un poco de tiempo y esfuerzo, pero no es realmente un problema. Además, si en muy raras ocasiones mi hija se cuela en una de mis reuniones, me lo tomo con calma, le explico rápidamente que estoy en la reunión y que no pasa nada. Mis colegas de la OTGS son gente cálida y comprensiva, así que esto no supone ningún problema.
Por último, ahorras mucho tiempo trabajando a distancia y es estupendo para el medio ambiente. Sinceramente, espero no tener que volver a pasar dos horas conduciendo todos los días para ir y volver del trabajo. Para mí no tiene sentido hoy en día si trabajas en el desarrollo de software (por supuesto, hay excepciones).
¿Te llevas tu PC de vacaciones o cuando viajas?
Cuando estoy de vacaciones, estoy de vacaciones y no trabajo ni uso el portátil para eso. Y así es como debe ser. Este año, trabajar a distancia permitió a mi familia irse de vacaciones durante un mes. La primera semana estuve completamente de baja, y luego las otras tres semanas trabajé como de costumbre. Pero después del trabajo, pude ir a nadar y disfrutar del mar con mi familia. Cosas como ésta sólo son posibles cuando trabajas a distancia.
Como propietario, ¿qué te parece hacer pausas durante la jornada laboral para hacer recados/tareas/mejoras en la casa?
El año pasado empezamos a construir una casa y nos mudamos esta primavera. Es un proyecto enorme que requiere mucho tiempo y energía. Tienes que estar ahí y vigilar las cosas, responder a un millón de preguntas y tomar mil decisiones que nunca te habías planteado en tu vida. Además, en aquel momento, nuestra hija sólo tenía dos años y medio.
Hay dos cosas relacionadas con el trabajo que me lo han puesto mucho más fácil (además de tener la mejor mujer del mundo, claro). La primera es que trabajo a distancia, y el gran apoyo de la OTGS. En segundo lugar, cuando tenía que hacer algún recado relacionado con la construcción de la casa, podía tomarme un descanso más largo y recuperar el tiempo más tarde ese mismo día. Sólo tenía que asegurarme de que mis obligaciones se cumplen como de costumbre y de que estoy aquí si mis colegas me necesitan.
La gente que no trabaja a distancia también construye casas, pero estoy seguro de que yo tenía muchas ventajas.
Tu entorno de trabajo: ¿puedes trabajar en la sala de estar? ¿Tienes un espacio dedicado al trabajo?
Tengo una habitación dedicada al trabajo. Es importante porque mi mujer y mi hija están en casa y las distraería demasiado. Sí, creo que la distracción va en ambos sentidos.
También cuando trabajo mientras viajamos, nos aseguramos de que haya una habitación en la que pueda trabajar. Tener habitaciones separadas ayuda a todos.
Como jefe de equipo, ¿eres capaz de hacer frente a tus responsabilidades principales aunque tu horario deba ser flexible en ocasiones?
Suelo trabajar en un horario fijo de 8 de la mañana a 5 de la tarde. Esto me ayuda a mantener el tiempo de trabajo separado de mi vida personal. Es un tipo de rutina positiva.
Por otro lado, es realmente liberador saber que, cuando lo necesito, puedo flexibilizar mi horario. Por ejemplo, dentro de un mes haremos el aislamiento de la casa principal. Si es necesario, podré tomarme un descanso más largo aquí y allá, sin preocuparme por el trabajo. Simplemente recuperaré el tiempo por la tarde o por la noche.
Como líder de un equipo pequeño, los miembros de mi equipo tienen el mismo lujo de trabajar a distancia. Lo único que me parece importante es que me avisen con antelación para que podamos organizar el trabajo adecuadamente.
Dedicar tiempo a socializar con compañeros, amigos y familia
Hace poco, empecé a asistir regularmente a reuniones “locales” (en un radio de 150 km) de WordPress. Esto me permite ver a algunos de mis compañeros de equipo en persona, lo que es muy agradable. Además, es maravilloso que OTGS aproveche el evento anual WordCamp Europa para organizar una reunión de equipo. Es realmente una gran sensación ver a mis colegas en persona.
Otra ventaja de ser flexible con el lugar donde trabajo es que a menudo es más fácil ir a visitar mi ciudad natal y a mi familia allí sin cogerme días libres extra.
Para terminar, diría que la clave del éxito del trabajo a distancia es ser concienzudo y asegurarte de que tus tareas se completan a tiempo para que tus compañeros puedan confiar en ti. Confía en tus compañeros, dales el beneficio de la duda, ayúdales siempre que puedas y ¡todos estarán deseando que empiece un nuevo día de trabajo!
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