Febrero 29, 2024
Para nuestro director de atención al cliente, Amit Kvint, trabajar de forma remota es mucho más que simplemente trabajar desde casa. Se trata de vivir aventuras por todo el mundo y pasar más tiempo con la familia. Su traslado desde la soleada costa de España a la bulliciosa vida en los EE. UU. muestra cómo trabajar de forma remota puede cambiar no solo dónde trabajas, sino cómo vives tu vida.
Nací y crecí en Israel. Cuando tenía unos 20 años, me mudé al sur de España con mi pareja, donde construimos nuestro hogar y nacieron nuestros tres hijos.
Me regalaron un Spectrum Sinclair cuando tenía ocho años, lo que me permitió empezar a investigar los bucles y las condiciones IF a una edad temprana. Me gustaba aprender Basic y Fortran, pero disfrutaba más jugando al fútbol y al baloncesto con mis amigos :)
Mi primer trabajo real fue como asistente técnico y jefe de equipo de Soporte para un gran proveedor de servicios de Internet (ISP) israelí, donde aprendí sobre seguridad de redes y comunicación.
Cuando llegué a España, estaba buscando una forma de ganarme la vida. Desarrollar sitios web multilingües para pequeñas y medianas empresas tenía mucho sentido, así que eso es lo que hice.
Me encanta trabajar de forma remota porque me permite disfrutar de las dos cosas que más valoro: pasar tiempo con mi familia y viajar.
OTGS es una empresa excelente; el trabajo es interesante, trabajas en equipo y tus objetivos y expectativas son claros. Formar parte de un equipo sin los desplazamientos y la política de oficina ofrece muchas ventajas.
No tengo planes concretos. El pasado agosto, empaquetamos nuestra casa con la intención de pasar el presente curso escolar en los EE. UU. (Madison, WI), lo que ha funcionado muy bien.
Nuestro próximo traslado de larga duración probablemente será a algún lugar de Asia, creo. :)
Ajusto mi horario de trabajo para empezar y terminar en horarios poco convencionales algunas veces a la semana. :-) También comparto responsabilidades, principalmente con mi adjunto, Alejandro, y especialmente para las tareas relacionadas con los clientes y que requieren una respuesta rápida.
El primer paso fue reconocer mi responsabilidad de ser lo más flexible posible, así que cambié mi horario de trabajo. Tres veces a la semana, empiezo a las 6 de la mañana, y algunas veces al mes, me conecto tarde por la noche.
El otro paso esencial fue tener un par de conversaciones con la dirección para asegurarme de que mis tareas eran compatibles con la nueva zona horaria. Después de preparar un plan, me aseguré de compartirlo con los líderes del grupo de Soporte de WPML. Estoy muy agradecido y feliz de ver que el plan funciona bien.
¿Te interesa trabajar con un equipo distribuido por todo el mundo que fomenta el crecimiento y la promoción? ¿Estás preparado para aprovechar el poder de la tecnología para un futuro mejor?