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A través de los Continentes con Ilyes Bourigua: Una Historia de Adaptación, Aventura y Trabajo Remoto

mayo 31, 2024

Kathy Banach

En OnTheGoSystems valoramos la flexibilidad del trabajo a distancia, pero también sabemos que requiere trabajo en equipo, organización y voluntad de adaptación. Recientemente, Ilyes Bourigua hizo una gran mudanza de Túnez a Canadá, un cambio que fue posible gracias a la dedicación de Ilyes y al apoyo de nuestro equipo.

Cuando Ilyes empezó a considerar la opción de trasladarse al extranjero a una zona horaria diferente, requirió una planificación cuidadosa. Para nuestro equipo global y totalmente remoto, es importante sincronizar esfuerzos y trabajar juntos a pesar de las distancias.

Le hicimos a Ilyes algunas preguntas sobre su reubicación, los desafíos que enfrentó y cómo maneja el trabajo remoto desde su nuevo hogar.

Ilyes, ¿podría contarnos un poco sobre usted y su trayectoria?

Ilyes, su esposa y su gato en ruta hacia Canadá

Soy un dedicado defensor de WPML, competente en francés, inglés y árabe, y siempre busco asistir a nuestros clientes sin problemas. Originalmente de Túnez, recientemente emprendí una nueva aventura hacia Canadá con mi esposa y nuestros queridos gatos, con el objetivo de ampliar nuestros horizontes y abrazar las alegrías de viajar y vivir en el extranjero juntos por primera vez.

Tenemos un profundo amor por el aire libre y disfrutamos explorando nuevos lugares para hacer senderismo y acampar, por lo que nos sentimos tan en casa aquí en Canadá.

¿Cómo se beneficia de trabajar en OTGS y qué es lo que más le gusta de trabajar de forma remota?

Trabajar a distancia, en particular con el equipo de OTGS, ha supuesto un cambio radical para mí. Me proporciona un origen estable de ingresos, al tiempo que me permite dedicar un tiempo inestimable a mi familia y eliminar los agotadores desplazamientos y los gastos innecesarios.

Trabajar con el equipo de OTGS fomenta una notable sinergia y una cultura de apoyo. Esto se traduce en un entorno sin tensiones en el que priman la confianza mutua y la fiabilidad.

OTGS también se alinea perfectamente con mi estilo de vida al otorgarme la libertad de trabajar desde diversos lugares, enriqueciendo mi experiencia profesional con la aventura de explorar diferentes países.

Ilyes disfrutando de una caminata y del hermoso paisaje canadiense

¿Hay otros lugares desde los que planea trabajar?

Si bien me veo quedándome en Canadá en el futuro previsible, estoy abierto a la idea de explorar otras ciudades dentro del país mientras continúo trabajando de forma remota.

¿Cómo manejó el desafío de trabajar en una zona horaria diferente?

La verdad es que la transición no fue fácil al principio. Tenía que sincronizarme con el huso horario europeo tanto para garantizar la mínima interrupción del flujo de trabajo del equipo como para adaptarme a mis necesidades personales. Esto significó soportar un par de semanas de empezar a trabajar a las 5 de la mañana, lo que sin duda fue un reto. Sin embargo, resultó inmensamente beneficioso, ya que me permitió disponer de tiempo después de mi turno para centrarme en conseguir alojamiento y completar el papeleo necesario.

Una vez que encontré mi equilibrio, recibí un apoyo inestimable de mi equipo, lo que me permitió pasar a un horario más sostenible, empezando a trabajar a las 7 de la mañana. Ha supuesto un cambio radical en mi estilo de vida, y no podría estar más contenta de cómo han ido las cosas.

Ilyes y su esposa aprecian el clima otoñal canadiense
…y su gato está de acuerdo

¿Cómo fue el proceso de aprobación para trabajar en una zona horaria diferente y quiénes estuvieron involucrados en hacerlo posible?

Al principio, me comuniqué directamente con el jefe de mi equipo en aquel momento. Hablamos de mis planes de traslado y me hice una idea adecuada de con quién debía discutir más detalles.

Luego, me comuniqué con nuestra Gerente de Recursos Humanos, Laura, y el Gerente de Soporte, Amit, para obtener su aprobación, ya que su aporte fue crucial para el proceso de transición.

Ilyes y su familia en su nuevo hogar en Canadá

¿Cómo le ha apoyado su equipo durante esta transición?

El apoyo y la cooperación de todo el equipo durante este periodo fueron inestimables. Estoy verdaderamente agradecida por la comprensión y el ánimo del equipo en relación con mi decisión de trasladarme a Canadá.

Una de las mayores dificultades con las que me encontré al trasladarme a Canadá fue conseguir alojamiento sin ningún historial canadiense previo ni puntuación crediticia. Además, los caseros esperan seis meses de alquiler por adelantado como “seguro” para los recién llegados como nosotros, lo que supuso un obstáculo importante, a pesar de ser legalmente cuestionable.

Afortunadamente, tuvimos la suerte de contar con amigos que amablemente nos ofrecieron alojamiento temporal. Cuando la administración de la OTGS se enteró de nuestra situación, nos ofreció un gran apoyo que hizo posible que consiguiéramos una vivienda estable a las tres semanas de trasladarnos. Es un testimonio de la comunidad solidaria y de apoyo tanto dentro de la OTGS como entre nuestros amigos.

Con el programa BAMM, también pude comenzar mi humilde gimnasio en casa y obtener algunos libros para aprender piano, dos cosas que practico constantemente.

Apoyando la Flexibilidad y el Trabajo Remoto

Aunque los retos que suponen las distintas zonas horarias y los traslados pueden ser importantes, nuestra cultura de apoyo y la adaptabilidad de Ilyes lo hicieron posible. Al mismo tiempo, reconocemos que algunos traslados pueden requerir una coordinación adicional o pueden no ser prácticos para equipos que necesitan coincidir en horarios para trabajar eficazmente. Cada transición es única y conlleva sus propios retos, pero en OTGS nos esforzamos por apoyar a los miembros de nuestro equipo en cada paso de su viaje de trabajo a distancia.

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