A través de continentes con Ilyes Bourigua: una historia de adaptación, aventura y trabajo remoto

Mayo 31, 2024

En OnTheGoSystems, valoramos la flexibilidad del trabajo remoto, pero también sabemos que requiere trabajo en equipo, organización y la voluntad de adaptación. Recientemente, Ilyes Bourigua hizo un gran cambio de Túnez a Canadá, un cambio que fue posible gracias a la dedicación de Ilyes y al Soporte de nuestro equipo.

Cuando Ilyes comenzó a considerar la opción de mudarse al extranjero a una zona horaria diferente, requirió una planificación cuidadosa. Para nuestro equipo global y totalmente remoto, es importante sincronizar los esfuerzos y trabajar juntos a pesar de las distancias.

Le hicimos a Ilyes algunas preguntas sobre su reubicación, los desafíos que enfrentó y cómo gestiona el trabajo remoto desde su nuevo hogar.

Ilyes, ¿podrías contarnos un poco sobre ti y tu trayectoria?

Ilyes, su esposa y su gato de camino a Canadá

Soy un asistente dedicado de WPML, con dominio del francés, el inglés y el árabe, y siempre trato de ayudar a nuestros clientes sin problemas. Originario de Túnez, ¡recientemente me embarqué en una nueva aventura a Canadá con mi esposa y nuestros queridos gatos, con el objetivo de ampliar nuestros horizontes y disfrutar juntos de los placeres de viajar y vivir en el extranjero por primera vez!

Tenemos un profundo amor por la naturaleza y disfrutamos explorando nuevos lugares para practicar senderismo y acampada, por lo que nos sentimos como en casa aquí en Canadá.

¿Cómo te beneficias de trabajar en OTGS y qué es lo que más te gusta de trabajar de forma remota?

Participar en el trabajo remoto, particularmente con el equipo de OTGS, ha supuesto un punto de inflexión para mí. Proporciona una fuente estable de ingresos al tiempo que preserva un valioso tiempo en familia y elimina el agotador desplazamiento y los gastos innecesarios.

Trabajar junto con el equipo de OTGS fomenta una sinergia notable y una cultura de Soporte. Esto da como resultado un entorno libre de estrés donde la confianza mutua y la fiabilidad son primordiales.

OTGS también se alinea perfectamente con mi estilo de vida al concederme la libertad de trabajar desde diversos lugares, enriqueciendo mi experiencia profesional con la aventura de explorar diferentes países.

Ilyes disfrutando de una caminata y del hermoso paisaje canadiense

¿Hay algún otro lugar desde el que planeas trabajar?

Si bien me veo quedándome en Canadá en el futuro previsible, estoy abierto a la idea de explorar otras ciudades dentro del país mientras sigo trabajando de forma remota.

¿Cómo gestionaste el desafío de trabajar en una zona horaria diferente?

A decir verdad, la transición no fue del todo fluida al principio. Necesitaba sincronizarme con la zona horaria europea tanto para garantizar una interrupción mínima del flujo de trabajo del equipo como para adaptarme a mis necesidades personales. Esto significó soportar un par de semanas de comenzar a trabajar a las 5 de la mañana, lo cual fue definitivamente un desafío. Sin embargo, resultó ser inmensamente beneficioso, ya que me brindó tiempo después de mi turno para concentrarme en asegurar el alojamiento y completar el papeleo necesario.

Una vez que me situé, recibí un Soporte inestimable de mi equipo, lo que me permitió hacer la transición a un horario más sostenible, comenzando a trabajar a las 7 de la mañana. Ha supuesto un cambio radical para mi estilo de vida y no podría estar más contento con cómo han resultado las cosas.

Ilyes y su esposa aprecian el clima otoñal canadiense
…y su gato está de acuerdo

¿Cómo fue el proceso de aprobación para trabajar en una zona horaria diferente y quién participó para que esto sucediera?

Al principio, me comuniqué directamente con el jefe de mi equipo en ese momento. Hablamos sobre mis planes de reubicación y me hice una idea clara de con quién discutir más detalles.

Luego, me puse en contacto con nuestra responsable de RR. HH., Laura, y con el responsable de Soporte, Amit, para obtener su aprobación, ya que su opinión era crucial para el proceso de transición.

Ilyes y su familia en su nuevo hogar en Canadá

¿Cómo te ha apoyado tu equipo durante esta transición?

El Soporte y la cooperación de todo el equipo durante este período fueron inestimables. Estoy realmente agradecido por la comprensión y el aliento del equipo con respecto a mi decisión de mudarme a Canadá.

Uno de los mayores desafíos que encontré al mudarme a Canadá fue asegurar el alojamiento sin ningún historial canadiense previo o puntaje de crédito. Además, los propietarios esperan seis meses de alquiler por adelantado como “seguro” para los recién llegados como nosotros, lo cual fue un obstáculo importante, a pesar de ser legalmente cuestionable.

Afortunadamente, tuvimos la suerte de tener amigos que amablemente nos ofrecieron alojamiento temporal. Cuando la administración de OTGS se enteró de nuestra situación, nos ofreció un gran Soporte que hizo posible asegurar una vivienda estable en tan solo tres semanas después de la reubicación. Es un testimonio de la comunidad solidaria y de Soporte tanto dentro de OTGS como entre nuestros amigos.

Con el programa BAMM, también pude comenzar mi humilde gimnasio en casa y obtener algunos libros para aprender a tocar el piano, dos cosas que practico constantemente.

Apoyando la flexibilidad y el trabajo remoto

Si bien los desafíos de las diferentes zonas horarias y la reubicación pueden ser importantes, nuestra cultura de Soporte y la adaptabilidad de Ilyes lo hicieron posible. Al mismo tiempo, reconocemos que algunas mudanzas pueden requerir coordinación adicional o pueden no ser prácticas para los equipos que necesitan horas superpuestas para trabajar de manera eficiente. Cada transición es única y viene con su propio conjunto de desafíos, pero en OTGS, nos esforzamos por apoyar a los miembros de nuestro equipo en cada paso de su trayectoria de trabajo remoto.

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